週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

9時間前

Saitama ヒューマンライフケア株式会社
週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/さいたま市西区/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務

アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 おすすめポイント・魅力: マイカー・バイク・自転車通勤OK 日勤のみの勤務も歓迎です 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 給与: 月給300,000円~330,000円 年収417万円~453万円 入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…180,000円~210,000円 地域手当…32,000円 資格手当…20,000円 役職手当…20,000円 夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 時間外手当は別途支給(1分単位) 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh037j27e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格 介護支援専門員 必須経験 不問 補足 計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり シフト応相談 ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年 ...

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり シフト応相談 ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年 ...

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です/介護支援専門員/さいたま市西区/サポート充実 グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、S ...

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/さいたま市西区/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人ス ...

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/さいたま市見沼区/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人 ...

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Kashiwa メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり シフト応相談 介護支援専門員 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームのケアマネジャー グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の ...

  • 週休2日」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Kashiwa 株式会社マザアス

    週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり ブランク可 学歴不問 年間休日110日以上 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 年齢不問 介護支援専門員 · ケアマネジャー/正社員/増尾台駅から徒歩圏内/働きやすいグループホーム/ブランク可/周囲に姉妹ホームもあり連携充実 グループホームのケアマネジャー · 「だんらん柏・増尾台」では、ご入居者様が10名未満の規模で、 家族のような距離感で働くことができます。 1ユニット9名×2ユニット制の環境で、ご入居者様と深く関わりながら働けます。 当施設は小規模多機能ホームと同一敷地内にあり、共同イベントを実施 ...

  • グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    ケアマネジャー(2施設担当)/夜勤なし/月の残業平均15時間 グループホームのケアマネジャー · さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 ご利用者の生活支援 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「 ...

  • グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    ケアマネジャー(2施設担当)/夜勤なし/月の残業平均15時間 グループホームのケアマネジャー · さいたま市内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 ご利用者の生活支援 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 職場環境 通い/訪問/宿泊、3つのケアを提供する少人数施 ...

  • 残業なし」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama 株式会社ケア21

    残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 · 計画作成担当者 定年制なし/年齢不問/賞与あり グループホームのケアマネジャー グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務 お食事作り、買い出し同行等 ケアマネ(計画作成業務)は週2日 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です おすすめポ ...

  • 週休2日」有料老人ホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休 ...

  • 週休2日」小規模多機能のケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/さいたま市南区/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能のケアマネジャー 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運 ...

  • 残業なし」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama 株式会社ケア21

    残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員 (さいたま市緑区) 福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実 グループホームのケアマネジャー グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務 計画作成向け研修も定期開催 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です お ...

  • 週休2日」有料老人ホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会 ...

  • 週休2日」有料老人ホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 計画作成担当者(施設ケアマネ)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 有料老人ホームのケアマネジャー アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 ご利用者の生活支援、身体介護 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など おすすめポイント・魅力: 食事補助あり 日 ...

  • 週休2日」有料老人ホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会 ...

  • 週休2日」小規模多機能のケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です/介護支援専門員さいたま市南区/夜勤なし/サポート充実 小規模多機能のケアマネジャー ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠 ...

  • 残業なし」グループホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama 株式会社ケア21

    残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 · 計画作成担当者 定年制なし/年齢不問/賞与あり グループホームのケアマネジャー グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務 お食事作り、買い出し同行等 ケアマネ(計画作成業務)は週2日 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です おすすめポ ...

  • 週休2日」小規模多機能のケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です/介護支援専門員さいたま市浦和区/夜勤なし/サポート充実 小規模多機能のケアマネジャー ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケア ...

  • 週休2日」小規模多機能のケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/さいたま市浦和区/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能のケアマネジャー 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善 ...

  • 完全週休2日」有料老人ホームのケアマネジャー・職員

    9時間前

    Saitama レオパレス21グループ

    完全週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 中高齢者歓迎 研修制度あり 車通勤可 食事補助 介護支援専門員 フットワークの軽さが勝負の「居宅ケアマネジャー」。あずみ苑では全力でサポートしております8:30~17:30の日勤帯のみ。お客様やご家族とダイレクトに関わり、自己裁量で動くことが多い分、やりがいも大きい 有料老人ホームのケアマネジャー 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調 ...