既にプロジェクト実績はございますが、AI領域の更なるニーズの増加、企業にもたらすイノベーションを見据え、 専門的にAIソリューションの事業化を担っていただけるようなスペシャリストを募集いたします。 AIスペシャリストとして、データに関する課題を抱えるお客様に対して、 データ活用コンサルティングおよび分析業務全般、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、 AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立 ...

PIE VATカウンターサービスのカルチャー及びサービススタンダードの創出及び更新 新規カウンターの計画管理、立ち上げ カウンターの管理・指導 トレーニングプランの作成及び更新 カウンターオーディットの仕組みの見直し、改善 トレーナー、エリアマネージャー及びストアマネージャーとのコミュニケーション、トレーニング及び管理 商業施設担当者とのコミュニケーション 日々のカウンターオペレーション業務の確認、サポート シフトスケジュールの最適化(売上最大化とコストのバランス) 加盟店様サポート(電話、Eメール、オンラインチャット) ツーリストサポート(オンラインチ ...

特別養護老人ホーム利用者の食事、入浴、機能訓練補助、イベント企画の生活サポート 施設定員:29床 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新) 転勤の可能性あり(転勤範囲:中部地区の各事業所) 資格不問 経験・年齢・学歴不問 ブランクある方も歓迎します。 ...

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手 ...

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手 ...

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手 ...

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) · 2025年3月に卒業が出来ること 普通自動車運転免許(AT限定可)を2024年9月30日までに取得できる方 喫煙しない方のみ ...

小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 レクリエーションの実施 食材宅配サービスによる食事の調理(カット済み食材使用) 送迎業務(ハイエースクラス運転あり) 利用者宅へ訪問して安否確認 登録定員29名(一日あたりの利用定員 通所18名、宿泊8名) 雇用期間の定めあり:2024年2月1日~2025年3月31日(原則更新) 転勤の可能性あり(転勤範囲:新潟市西蒲区、西区、南区) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワードによる文章作成、エクセルによるデータ入力 介護記録の作成 ...

企画営業 会社経営の中心である本社スタッフとして事業計画から宣伝企画推進の他、webを活用した採用活動、採用面接、配属から既存社員・取引先管理まで様々な業務を担当していただきます 『営業 四半期1回程度訪問 担当者とコミュニケーション 管理者との情報交換 半年1回程度社員との面談 (直接面談やweb面談) 社内親睦イベント企画、開催 (その後、様子をweb発信) 社内新制度など企画、検討 必要に応じて自社開発チームの新規取引先開拓 取引先との請負条件交渉(年1回) 求人情報をwebで発信、発信内容の企画作成 年1回程度学校訪問 (専門学校・大学就 ...

当社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、 事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携による プロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。 事業戦略業務 プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 販売管理担当の潜在ニーズ発掘 セールス・ ...

お任せしたい業務内容 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていきます。 業務の中でプロダクトマネジメントや新規事業推進に関する経験も積むことができます。 カスタマーサクセス部門と連携し、要望の拾い上げから企画推進 『STOREPAD』の機能開発検討 ワイヤーフレームの作成、要件定義 エンジニア、デザイナーと連携し開発の推進 2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 ...

主な仕事内容 身体介助(排泄、食事、入浴) レクリエーション 施設内レストラン対応 調理、盛り付け業務なし 清掃(主に共用部分) タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 PRポイント 入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応える ...

ケアハウス(定員20名)に入居されている高齢者への日常生活に関する介護サービス全般を行います。 入居者は、自立の方から要支援、要介護の方まで利用されており、介護職員、看護職員、ケアマネジャー、相談員等が連携を図り、入居者が安心して暮らせるよう支援を行っております。 食事の盛付、配膳、後片付け リネン交換、清掃、洗濯支援 レクリエーションの企画、支援 身体介護、生活支援 その他付随する業務 業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:栗原市・一関市(通勤の範囲内) 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新 ...

特別養護老人ホームでの介護業務 主に入居者の食事・入浴・排泄等の介助全般 利用者定員 88名 夜勤はありません。 明るく働きやすい職場です。 実習生の受け入れを積極的に行い、介護保険の基本理念に沿った介護は、介護福祉士養成校からも高い評価を受けております。 結婚退職や配偶者の転勤による退職以外、退職者も少なく、安定した職場環境です。 常勤2名と非常勤2名の計4名の歯科衛生士による専門的口腔ケアを行っております。ご利用者には口臭もなく、誤嚥性肺炎による入院も年間1~2例ほどです。 排泄介助や体位交換は必ず2人で行っております。移乗用リフトやスライディング ...

オープニングスタッフ募集 理学療法士(正社員)のお仕事です まずは見学からでもOK 駐車場無料/スキルアップ可能/資格取得可能/教育制度の充実 2025年3月オープン予定の事業所です。理学療法士として日常的な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう取り組んでいただくお仕事になります。また、介護業務にも携わっていただきます。 · 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。これにより、介護と看護 ...

主な仕事内容 身体介助(排泄、食事、入浴) 見守り巡回 施設内レストラン対応 調理、盛り付け業務なし 清掃(主に共用部分) タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 PRポイント 入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも ...

利用者宅に伺い、生活援助・身体介護等の介護サービスを行います 自家用車を使用して現場(主に郡上市内)に行っていただきます 雇用期間の定めあり:~2025 年3月31日(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:本人の勤務成績・態度・能力・健康状態または事業経営状況や業務の進捗状況による 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 ...

オープニングスタッフ募集 管理者(正社員)のお仕事です まずは見学からでもOK 駐車場無料/スキルアップ可能/管理経験者求む 2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での管理業務です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 · 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。こ ...

訪問介護サービス(身体介護、家事援助) 高齢者介護及び障害者(児)介助 身体介護のみ、家事援助のみも可 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(原則更新) 3回目まで原則更新、4回目以降は無期雇用 転勤の可能性あり:法人内事業所(八幡東区) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験不問 年齢不問 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) マイカー持込みできる方尚可(職員専用の無料駐車場有) ...

定員29名の小規模多機能居宅介護施設でのお仕事です。 要介護・要支援の方が、在宅生活が継続できるよう「通所」「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供します。 健康チェック・服薬介助 食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 レクリエーションの企画・実施等 利用者の送迎(車種はタント、利用者定員1名) 市日の平均利用者数10名程度(宿泊6部屋)の施設です 業務の変更範囲:原則なし 雇用期間の定め(~令和7年3月31日・原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし 介護福祉士 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかの資格で可 普通自動車運転免許 ...

オープニングスタッフ募集 作業療法士(パート)のお仕事です まずは見学からでもOK 駐車場無料/スキルアップ可能/資格取得可能/教育制度の充実 2025年3月オープン予定の事業所です。作業療法士として日常的な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう支援していくお仕事です。リハビリのプロとして「生活リハビリ」の提案・実施・他職種への指導をお願いします。 · 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのこと ...