仕事内容:

U・Iターン歓迎

このページを開いてくださり、ありがとうございます。 私たちは、地域のお客様のご自宅へ伺い、不要になったお品物の価値を見出し、リユース(再活用)につなげる会社です。

「そろそろ、子どもの運動会や発表会に、もっと顔を出してあげたい…」

「地元に根付いて、誰かの役に立つ実感が欲しい」

その想い、私たちは「当然のこと」として応援します。

当社は、リユース・リサイクル業界で一番、未経験からでも気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。

運動会や学習発表会などの子どものイベントでは休んでもらう。

これは、私たちの大切な方針です。

今回募集するのは、自分でお客様と交渉したり、金額を決めたりする仕事ではありません。

品物の状態を確認し、専用システムに入力して査定額を算出する「査定アシスタント」です。

私たちが扱うのは、モノの"再活用"を通じて社会を持続可能にする仕事です。

だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。

人の暮らしを支える仕事なのに、働く人の暮らしが犠牲になる。

それは、どう考えてもおかしい。

だから私たちは、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。

未経験の方の育成には特に力を注ぎ、スタッフの5割以上が未経験からのスタートで、そのほとんどが一人前に成長して今も活躍し続けています。

研修では査定マニュアル・ロープレ・実地同行を行い、未経験からでも1~2ヶ月で一人立ちできる育成体制を整えています。

そんな前向きな姿が、この職場の日常です。

地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。

そんな"あったかい輪"に、あなたも加わってみませんか?

■会社のコンセプト

「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です」

私たちの仕事は、お客様が大切にされていた品物を、適正な価値で次の持ち主へとつなぐこと。

単なる買い取りではなく、モノの価値を正しく見極める情報の橋渡しです。

2026年度からは完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)を導入。

週末は必ず家族と過ごせる働き方を実現します。

私たちは、仕事と家庭の両立を、言葉だけで終わらせません。

お子様の運動会や学習発表会には、安心して参加してください。

それは、私たちが社員と交わす大切な約束です。

私たちの仕事は、お客様の暮らしに寄り添い、人生を少しでも明るくすること。

だからこそ、働く私たち自身が幸せでなければ、説得力がありません。

社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様にも丁寧に向き合える。

それが、私たちの働き方の根っこにある考え方です。

そんな働き方を実現するのは、私たちが「人を育てるプロ」だから。

未経験の方にも、サポート業務の基本から丁寧にお教えします。

そして、あなたが担う査定アシスタントの役割は、地域のお客様のご自宅訪問を通じて、スムーズな買取活動を支える仕事。

フィリピンの貧困層に、希望を届ける仕事です。

家族を大切にしたいあなたの「想い」を、そのまま地域と社会へとつなぐ役割。

それが、私たちの提案する働き方です。

■理念・文化

私たちの職場は、単に成果を追求する場ではなく、従業員の人生と家族の幸せを深く尊重する企業姿勢を何よりも大切にしています。

子育ての大変さ、喜びを、みんなが共感し合える環境。

そして、お子様の運動会や授業参観など、平日の行事にも参加できる「家族行事優先制度」を整えています。

毎週末は必ず休める完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)に加え、長期休暇応援制度で有給を計画的にまとめて取得できる仕組みもあります。

家族との時間を大切にできる働き方。

それこそが私たちの誇りです。

こうした働き方は、単なる福利厚生ではありません。

私たちは、リユース・リサイクルという「持続可能な社会づくり」に関わる仕事をしています。

だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。

社員が安心して暮らしと向き合える環境を整えることは、会社としての責任であり、持続可能な働き方のモデルとして、地域社会にも良い影響を与えると信じています。

会社の方針は、エースに頼らず、普通にできるスタッフを増やすこと。

そのため、素直でまじめな方であれば誰でも安心して成長できる、温かさとプロフェッショナリズムを兼ね備えています。

この安定した環境は、未経験入社の社員が5割以上を占めながら、ほとんど退職者を出していない実績によって裏付けられています。

あなたがもし未経験で不安でも、大丈夫。

私たちは、査定マニュアルの学習、ロールプレイング、実地同行を含む充実した育成体制を用意しています。

入社後の2週間〜1ヶ月間は先輩がしっかりと伴走します。

「最初は不安だったけど、システムが金額を出してくれるし、本部がサポートしてくれるから自信がつきました」

そう話すのは、半年前まで全くの異業種だった先輩です。

評価されるのは、学歴や過去の経歴ではなく、今日という日をどれだけ誠実に、正確に動けたか。

あなたの「働きながら、家族としっかり向き合いたい」という想い。

私たちは、その想いを最も大切にする職場であり続けます。

【この仕事の役割】

「リユース品の査定アシスタント」と聞いて、どんな仕事を想像しますか?

「ブランド品の知識が必要?」

「高い金額でお客様を説得するの?」

いいえ、違います。

私たちの仕事場は、地域の皆さんが気軽に立ち寄れる場所や、ご予約いただいたお客様のご自宅です。

あなたの役割は、そこで難しい商談をすることではなく、「目の前の品物を、タブレットを通じて本部とシステムにつなぐ」という、正確さが大切なサポート業務です。

▼具体的な業務イメージ

お客様が「これ、どうでしょうか?」と差し出される品物は、日用品から思い出の品まで様々。

まずは、マニュアルに沿って「キズはないか」「素材は何か」を淡々とチェックします。

「査定」というよりは、「状態を確認し、専用システムに入力して、AIと本部にバトンタッチする」時間です。

金額の算出はすべてシステムが行うため、あなたが頭を抱えて悩むことはありません。

入力が終われば、タブレットで簡単な報告処理。

社内研修が充実しており、未経験で「スマホ操作くらいしか自信がない」という社員も、2週間〜1ヶ月の同行期間を経て、スムーズに専用システムを使いこなしています。

業務は計画通り進め、午後3時にはほぼ終了。

担当エリアの拠点から直行直帰(または拠点解散)なので、その足で買い物や趣味に向かうことも自由です。

2026年からは完全週休2日制(土日)も導入されるため、プライベートの予定が組みやすく、家族行事にもしっかり参加できます。

この仕事の最大の魅力は、「専門スキルがなくても、システムを通じて誰かの役に立てる」ことです。

あなたが正確に入力したデータのおかげで適正な価格がつき、お客様の表情がぱっと明るくなる。

あなたは、そんな「安心の根拠」を作る役割を担います。

さらに、その活動が、間もなくフィリピンの家族たちへの支援という形で実を結びます。

あなたの入力作業が、巡り巡って世界の誰かの役に立つ循環を作るのです。

「営業のプレッシャーや、難しい判断は苦手…」

「でも、決まった手順でコツコツ進める仕事なら得意」

そんな想いをお持ちの方にこそ、ぴったりの仕事です。

経験は問いません。なぜなら、査定額を出すのは「システム」であり、あなたの役割はその「操作」だからです。

必要なのは、手順を素直に守る「誠実さ」だけ。

あなたのその丁寧な仕事が、地域と世界を、優しい循環でつなぎます。

〇 あなたにお任せすること

こちらからは売り込まず、すべてシステムと本部が行います。

あなたは、お客様と世間話をしたり、スマホの操作をするだけ。

その「聞き役」としての姿勢が安心感につながります。

〇 具体的な査定方法(3ステップ)

1. 重さ・素材の確認(計量や刻印確認)

2. 状態チェック(マニュアル通りに確認)

3. LINEで本部に(相場は本部により返答)

〇 安心のポイント

本部が相場をお知らせしてくれるため、未経験でも適正な金額を提示できます。

判断に迷う場合は本部がリアルタイムで指示を出します。

【働き方】

当社の働き方は、あなたのライフスタイルに寄り添う「地域専属・自律型の働き方」です。

帯広を担当エリアとし、自宅や出張先のホテルから直接催事場に向かう働き方です。

出張にかかる費用はすべて会社負担で、出張自体は多くはありませんので、ご安心ください。

勤務は、自宅から担当エリアの拠点(催事会場など)へ直行直帰でOKです。

移動には会社支給の社用車を利用できます。

最も魅力的なのは、業務を計画通りに終えれば、その後の時間はあなた自身のものとなることです。

実際に、仕事前に趣味を楽しんでから出社したり、業務終了後に地域の観光やレジャーに時間を充てる社員もいます。

▼例えば...

Aさんの場合|子どもの成長を見守りたい父親

朝、拠点へ出社し、先輩と合流して出発。

アポイント先を訪問し、システムを使った査定業務を行う。

毎週末は必ず休めるので、家族と過ごす時間を計画しやすい。

平日の授業参観や三者面談なども、家族行事優先制度を活用して参加。

「難しい交渉はシステムと本部が支えてくれるので、自分はお客様への気配りに集中できています」

Bさんの場合|コツコツ作業が得意な方

地元のエリアを担当し、査定の入力・確認業務に従事。

午後3時に業務終了後は、地元のカフェで一息ついたり、趣味の時間に充てたり。

研修ではマニュアル・ロープレ・実地同行があり、2週間〜1ヶ月で自信を持って独り立ちできました。

私たちがこの働き方を実現できる理由は、チーム制で効率よく動いているからです。

未経験から始める方も、実地研修を通じて、先輩の背中を見ながら確実な成長を実感できます。

あなたの「家族と過ごす時間」を大切にしながら、地域に寄り添うキャリアを築いてみませんか?

私たちがこの働き方を実現できる理由は、システム化された業務フローがあるからです。

未経験から始める方も、充実した研修を通じて、先輩の背中を見ながら確実な成長を実感できます。

あなたの「家族と過ごす時間」を大切にしながら、地域に寄り添うキャリアを築いてみませんか?

【職場文化】

私たちの職場は、単に成果を追求する場ではなく、従業員の人生と家族の幸せを深く尊重する企業姿勢を何よりも大切にしています。

子育ての大変さ、喜びを、みんなが共感し合える環境。

そして、お子様の運動会や授業参観など、平日の行事にも参加できる「家族行事優先制度」を整えています。

毎週末は必ず休める完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)に加え、長期休暇応援制度で有給を計画的にまとめて取得できる仕組みもあります。

家族との時間を大切にできる働き方。

それこそが私たちの誇りです。

こうした働き方は、単なる福利厚生ではありません。

私たちは、リユース・リサイクルという「持続可能な社会づくり」に関わる仕事をしています。 だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。

社員が安心して暮らしと向き合える環境を整えることは、会社としての責任であり、持続可能な働き方のモデルとして、地域社会にも良い影響を与えると信じています。

会社の方針は、エースに頼らず、普通にできるスタッフを増やすこと。

そのため、素直でまじめな方であれば誰でも安心して成長できる、温かさとプロフェッショナリズムを兼ね備えています。

この安定した環境は、未経験入社の社員が5割以上を占めながら、ほとんど退職者を出していない実績によって裏付けられています。

あなたがもし未経験で不安でも、大丈夫。

私たちは、これまで多くの「未経験スタート」の仲間を、一人前に育ててきました。

入社1~2ヶ月はベテラン社員が付きっきり。

営業のロールプレイングは、和やかな雰囲気の中で行われ、時には笑い声が起こることもあります。

「最初は緊張してうまく話せなかったけど、今ではお客様から『ありがとう』と言われるのが一番のやりがいです」 そう話すのは、半年前まで全くの異業種だった先輩です。

評価されるのは、学歴や過去の経歴ではなく、今日という日をどれだけ誠実に、熱意を持って過ごしたか。

あなたの「働きながら、家族としっかり向き合いたい」という想い。

私たちは、その想いを最も大切にする職場であり続けます。

【キャリア / 成長機会】

私たちと一緒に、モノを売り買いするだけではない、新しいサポート業務のカタチを創りませんか?

① 成長機会|"サポート"から始まり、地域の頼れる「案内役」へ

最初は先輩の同行やシステムの習得からスタートしますが、あくまでそれは準備期間です。

2週間〜1ヶ月の研修を経て、最終的にはあなた一人でお客様先へ訪問し、査定から買取までを完結できる「一人前の担当者」として活躍していただきます。

もちろん、独り立ち後もシステムと本部のバックアップは万全です。

「一人で任される」という信頼と、「自分の裁量で早く帰れる自由」という醍醐味を、段階的に味わえる環境です。

② スキル成長|生きた商品知識が身につく

システムに入力する過程で、ブランド名や素材の知識が自然と身につきます。

「午後3時に業務が終われば、そのまま子どもの送り迎えや、趣味の時間に充てている」という社員も。

任された仕事を責任持って終わらせれば、自分の時間をたっぷりと楽しめる自由さが魅力です。

③ 今後の可能性|日本の"もったいない"を、世界の"ありがとう"に

あなたの仕事は、国内での地域貢献にとどまりません。

間もなく始まる、フィリピンへの輸出事業では、日本で「不要品」とされるものが、現地では「宝物」として生まれ変わります。

あなたが丁寧に梱包した一つの品が、海を渡り、誰かの生活を支える。

そんなグローバルな社会貢献に、直接携わることができます。

【条件・報酬面】

①働き方についての考え方|"家族の一大イベント"には、必ず立ち会える職場へ

「子どもの運動会や学習発表会で、いつも席が空いていた…」 そんな寂しい思いを、ご家族にさせたくない。

私たちは、お子様の大切なイベントの日には、休暇取得に限らず、勤務調整やシフト変更を柔軟に行える仕組みを整えています。

これは単なる制度で終わらせません。 社員一人ひとりの人生を応援するという、私たちの約束です。

2026年度からは、完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)を導入します。

リユース業界でありながら毎週末は必ず休める。

これはリユース・リサイクル業界ではまだ珍しい働き方です。

さらに、平日の授業参観や三者面談などにも参加できるよう、「家族行事優先制度」を設けています。

また、「長期休暇応援制度」もあります。

月曜日から金曜日の祝日は勤務となりますが、計画的な有給休暇を組み合わせることで、夏休みや年末年始などにまとめて休暇を取得可能です。

ご家族とゆっくり過ごす長い休みを、毎年計画していただけます。

これらの制度は、社員の暮らしを支える福利厚生の一環です。

社会保険完備はもちろん、社用車の貸与や業務上の移動・活動にかかる費用の全額会社負担など、現場での安心感も整えています。

②成長支援について|"未経験"は、私たちの最高の素材です

私たちは、創業当初から「人を育てること」に力を注ぎ、育成型の企業文化を築いてきました。

そのノウハウは、今では会社の強みとなり、未経験からのスタートを"当たり前"にする仕組みが整っています。

例えば、専門用語がわからなくても大丈夫。

現場で実物を見ながら先輩が教えてくれます。

入社1ヶ月で現場の流れを理解し、自信を持って業務に取り組めるようになります。

査定アシスタントには、地域の「サポーター」として活躍できるよう、OJT研修を実施。

ベテラン社員が伴走しながら、実際の現場を通じて、着実な成長を支援します。

このトレーニングは安心の2週間〜1ヶ月間。

自分のペースで学びながら、スキルを磨ける環境です。

なお、副業・兼業は不可ですが、その分、業務に集中できる制度設計となっており、安定した働き方が可能です。

③自律的な働き方|"管理される"よりも、"信頼される"働き方を

この仕事は、正確性と手順を守る姿勢が重要になります。

私たちは、業務をしっかりとこなせれば、時間の使い方には最大限の自由をお約束します。

「午前中は釣りをして、午後から出社する」

「15時に業務終了後は、そのまま観光を楽しむ」

そんな働き方を実践している社員もいます。 上司の顔色を伺うのではなく、システムを活用して正確に動くことが評価される環境です。

この自由な働き方を支えているのが、社用車の貸与や、活動にかかる費用の全額会社負担といった制度です。

現場での動きやすさと安心感があるからこそ、社員一人ひとりが自律的に働けるのです。

【ご応募大歓迎】

「営業は苦手だけど、決まった手順で進める作業なら得意」

「一人で判断するのは不安だけど、システムや先輩が守ってくれるなら頑張りたい」

「何より、家族との時間を大切にしながら、安定して働きたい」

スキルや経験に不安があっても、大丈夫です。

まずは、私たちの職場の"あたたかさ"を、面談で感じてみてください。

よくある質問(FAQ)

[ Q ]専門知識がありませんが、大丈夫ですか?

[ A ]はい。相場は本部がLINEで全てご返答いたします。お任せするのは状態などの「確認作業」です。

[ Q ]ノルマや営業活動はありますか?

[ A ]いいえ。ご依頼に対応する業務のため、個人のノルマや飛び込み営業はありません。

[ Q ]一人立ちまでどのくらいかかりますか?

[ A ]未経験からでも2週間~1ヶ月で一人立ちできる体制です。研修ではマニュアル学習、ロールプレイング、実地同行を行い、自信がつくまでしっかりサポートします。

[ Q ]出張中の自由時間はどのように過ごせますか?

[ A ]業務時間外は基本的に自由です。仕事は成果で評価します。与えられた業務をきちんとこなせば、その分、ご自身の時間を大切にしていただけます。

[ Q ]年齢や経歴に制限はありますか?

[ A ]制限はございません。現在は20代〜40代が中心ですが、誠実に取り組んでいただける方であればどなたでも安心して働けます。

アピールポイント:

◆リユース・リサイクル業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して

私たちは、家族行事への参加を会社方針として応援しています。

土日は完全休み、平日の授業参観や三者面談も柔軟に調整可能です。

さらに、長期休暇応援制度で有給をまとめて取得しやすく、ご家族との時間を計画的に確保できます。

残業も少なく、業務が終わればすぐに家族のもとへ。

そんな「当たり前」を、私たちは働き方の一番大切な価値だと考えています。

◆管理されるよりも、自分で動く自由が欲しいあなたへ 自律型の働き方

担当エリアの拠点へ集合し、そこから社用車で現場へ。

15時頃に業務が終われば、あとは自分の時間。

地域に貢献しながら、自分のライフスタイルを大切にできる。

そんな自律した働き方を実現できる環境がここにあります。

◆ 未経験者こそ、伸びしろ無限大 あなたの可能性に、とことん投資します

当社は、スキルがなくとも「この人となら」という熱意を持った人材を採用し、育て上げてきた歴史があります。

そのため、ベテラン社員による1~2ヶ月間のマンツーマン同行指導は当たり前。

スタッフの5割以上が未経験からスタートして、そのほとんどが一人前として活躍しており、目に見える成長を実感できる環境が整っています。

あなたの可能性を信じ、開花させるのが私たちの役目です。

◆15時に仕事が終われば、その日はあなたの自由時間

業務が終わり次第、その日の時間はあなたの自由。

釣りやゴルフ、観光を楽しむ社員も多数います。

社用車は会社支給、活動費用は全額会社負担。

慣れ親しんだ地域で、自分のペースで働ける自由度の高さが、この仕事の魅力です。

◆地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ

査定アシスタントは、単に作業をするだけではありません。

買取店のない地域を訪問し、お客様の人生の一片に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、回収した物品をフィリピンに送り、現地の生活を豊かにする「国際支援」という2つの社会的価値を創出します。

あなたのサポート活動が、直接、誰かの役に立つ実感を得られる仕事です。

求める人材:

▼必須条件

・普通免許(AT限定)をお持ちの方

▼歓迎するスキル・経験

・タブレットやスマホの操作に抵抗がない方

・接客や販売の経験がある方

・職種・業界未経験の方

▼こんな方と一緒に働きたい

・仕事に誠実に取り組める方

・決められた手順をコツコツと守れる方

・お客様の話を聞くのが好きな方

・地域に根ざして働きたい方

・Uターン・Iターンを歓迎します

▼必須ではないが、あると嬉しい経験

・手順通りに進める事務作業や軽作業の経験

・チームで協力して仕事をした経験

・仕事とプライベートの区別をつけ、オン・オフを明確に切り替えられる方

勤務時間・曜日:

標準労働時間:8時間/日

月~金:9:00~18:00(休憩1時間を含む)

土日:完全休み

祝日:月~金の祝日にて稼働

勤務形態

直行直帰型の営業スタイル

休暇・休日:

完全週休2日制

(土日休み/月から金の祝日は勤務)

年末年始休暇 約9日

GW休暇 約5日

夏季休暇 約5日

有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

就業時間:平日9:00~18:00

(実働8時間・休憩1時間/直行直帰OK)

休日:2026年度より完全週休2日制(土日)、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり

勤務地:

帯広市で直行直帰の勤務が可能です

※現地直行なので出勤の必要はありません

アクセス:

自宅やホテルから催事場への出勤

給与:

【正社員】月給25万円 〜 30万円 + インセンティブ

・インセンティブ平均:20万円

・インセンティブ最高額:150万円

(研修終了時点からインセンティブあり)

※研修期間:2週間~1ヶ月(給与同条件)

高歩合インセンティブで固定残業代なし

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月

試用期間中の労働条件:本採用と同じ

研修後の月収例

1か月目 月収350,000

2か月目 月収500,000

3か月目 月収600,000

給与例

・年収600万/入社2年目(月収30万+インセンティブ)

特記事項

経験等を考慮し賃金を決定致します。

待遇・福利厚生:

直行直帰OKなのでプライベートも充実

ビジネストレーニングの自由参加

出張費すべて会社負担

社用車貸出し有り

家族行事優先制度

長期休暇応援制度

副業・兼業NG

※社会保険完備

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

その他:

面談はすべてオンラインで実施します

応募から内定までの目安:約1〜2週間

勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です

ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください

選考プロセス

①応募・選考

※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします

※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです

↓

②面接

※面接に関してはフルリモートで行います

↓(最大3日)

③採用

雇用形態:正社員

給与・報酬:250,000円 - 500,000円 月給

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

企業名

JHEインターナショナル株式会社

本所在地

北海道札幌市白石区菊水1条1丁目3−19第15カンダビル 2F

業種

リユース・リサイクル

代表者名

蝦名 敬一郎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

資格と免許:

• 普通免許(AT限定) (必須)