仕事内容:

ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。

月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。

未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】

・買い取り希望の商材のリユース提案

└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する

・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示

└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります)

買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。

ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。

こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

アピールポイント:

【マーケットエンタープライズについて】

当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。

創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。

社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。

最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G=Governmentを指しており、

行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。

事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。

【【主体性】で実現する未経験からの挑戦と成長】

当社を一言で表すと「主体性」です。これは、単なる社風ではなく、自己の成長=会社の成長が常にリンクし、

同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。

成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、

年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。

社歴や経験に関わらず、自分自身でボールを持って物事を進めていく経験こそが重要だと考えており、

あなたの挑戦は、必ず先輩社員がチームとしてサポートします。

【異業種未経験者から営業スキルを身に着けて活躍するまでの流れ】

当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートで、与えられた裁量を十分に活かすことで成長を遂げています。

入社後は約2ヵ月の研修プログラムを実施。座学だけでなく、先輩社員の営業に同行したり、OJTをしたりすることで、営業スキルを磨いていきます。

また、未経験人財をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本もございます。

スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心くださいませ。

・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任

・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任

・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。

年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。

求める人材:

■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上

■経験:何かしらの接客経験がある

※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。

勤務時間・曜日:

08:45~18:00

休暇・休日:

休日:シフト制

年間休日:111日

休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

補足情報:月9日休み(シフト制) 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇

シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

勤務地:

宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6

アクセス:

最寄り駅:六町の目駅

給与:

〈年収例〉

◆月給:254000円〜350,000円

【月給の内訳】

・基本給: 207,900 円〜 286,500 円

・固定残業手当:月30時間分、 46,100 円〜 63,500 円。超過分は別途支給。

【別途手当】

・外勤手当:25,000円(入社日から3ヵ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給)

・交通費支給(月3万円以内)

・住宅手当(当社規定による)

※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します

【昇給・賞与】

昇給:年2回

賞与:年2回(2月、8月)

【具体的な年収例】

850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)

700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)

650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)

480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)

412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生:

持株会制度、社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、役職手当

補足情報:■転勤なし ■交通費全額支給(月3万円以内) ■住宅手当(当社規定による) ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■ストックオプション

その他:

※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 254,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間