職種
福祉・介護事業グループ本部 /労務次長【正社員・管理職】
給与
年俸 600万円
※社会保険労務士所持の方別途、月額30,000円支給有
アクセス
札幌市東西線南郷13丁目駅より 徒歩約11分
時間帯
朝、昼、夕方・夜
メリット
経験者歓迎 | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙
アピールメッセージ
株式会社リビングプラットフォーム求人/労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集
従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。
仕事情報
- 仕事内容
・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役
・課全体の業務進行管理、課題解決の指導
・給与計算、社会保険業務の運用改善
・給与計算の内容確認
・トラブルや難易度の高い労務相談の内容
・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行
成長を続ける上場企業
当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。
2011年の設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場をしております。
今後もさらなる"進化"を実現するべく労務部長として、引っ張っていただく管理職を募集します。
成長企業で次のキャリアを
「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」
成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、事業戦略の立案・実行や組織改革、人材育成に裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。
リビングプラットフォーム
「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。
会社のご紹介
リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。
事業内容
介護事業(株式会社リビングプラットフォーム)
勤務地
株式会社リビングプラットフォームグループ本部
勤務曜日・時間
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
資格
・労務業務全般(労務・制度企画など)の実務経験(目安:5年以上)
・複数領域(制度設計×採用など)にまたがる企画実行経験
・労務部門におけるマネジメント経験
・経営層と連携し全社的な人事戦略の立案、推進に関与した経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
※社会保険労務士お持ちの方歓迎
採用予定人数
1名
福利厚生待遇1
年次有給休暇
年末年始休暇(4日)
年間休日108日
産前産後・育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
定年70歳(定年後再雇用制度あり)
各種社会保険完備
通勤手当(規定に応じて支給)
退職金制度(勤続3年以上)
社外研修補助
職員誕生日贈答品
職員家族贈答品配布(小学校入学時や新成人など)
従業員持株制度
託児保育園の利用(社員特別価格)
従業員持株制度 など
休日・休暇
週休2日(土日)(相談に応じます)
労働条件1
契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
労働条件2
業務内容:
(雇入れ直後)労務次長【正社員・管理職】
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)株式会社リビングプラットフォーム シルバーハイツ羊ヶ丘3番館内
(変更の範囲)当社の定める業務
雇用主:株式会社リビングプラットフォーム
求人管理番号
k2415
給与備考
月額 500,000円
※社会保険労務士所持の方別途、月額30,000円支給有
本ポジションは労働基準法における「管理監督者」に該当します。
そのため、時間外労働・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
なお、業務の実態に即し、深夜業務に該当する時間帯の労働が発生した場合は、別途深夜割増賃金を支給いたします。
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先
求人担当
住所
株式会社リビングプラットフォームグループ本部
北海道札幌市豊平区月寒4条15丁目4-38
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