Sapporo AIPLAN

お仕事情報

お仕事内容

介護付有料老人ホーム内での、入居者様のバイタルチェック、服薬管理、受診・往診対応、食事介助などをお願いします。
日中帯2〜3名で入居者様の健康管理を行っていただきます。
入居定員人数は39名の施設です。

給与

時給 1,200円〜1,300円

◆昇給あり

正看護師:1,300円 准看護師:1,200円

◆支払い方法:月1回

月末締め、翌月15日払い

◆交通費:一部支給

月額支給上限:20,000円

所在地

北海道 札幌市中央区 南24条西15丁目1-9

アクセス

◆札幌市電山鼻西線 電車事業所前駅 徒歩 5分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週2日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
17:30 ~ 16:30
28:00 ~ 17:00
39:00 ~ 18:00
49:30 ~ 18:30
※休憩1時間

◎勤務日数や時間、曜日はご相談ください

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

正看護師または准看護師資格をお持ちの方

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
  • 充実の福利厚生

    年末年始手当、勤続表彰、社員旅行、産休・育休制度、産休・育休復職給付金、近隣転居補助金、企業主導型保育園提携あり、資格取得支援制度、屋内禁煙など(対象規程有)



    • Sapporo-shi Nexus Care Co., Ltd.

      給与 時給 1170 円 · ★入社特典3万円支給★ · ※週3日以上勤務可能な方のみ · ※当社規定有 · [想定時給] · 1,170円 · ※処遇改善支援補助金:月の労働時間数に 65 円を乗じた額 · (例:月120時間勤務×65円=支給額7,800円/月) · ※障害福祉臨時特例交付金:月の労働時間数に15円を乗じた額 · 介護職員処遇改善支援補助金・障害福祉臨時特例交付金は、期間の定めや変動あり。 · ※処遇改善:110円 含む · ※早朝(7:00~9:00)、夕刻(18:00~20:00)手当:100円 · [その他手当] · 寒冷 ...


    • Sapporo-shi Nexus Care Co., Ltd.

      給与 時給 1190 円 · ★入社特典3万円支給★ · ※週3日以上勤務可能な方のみ · ※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。 · ※支給に際して当社規定がございます。 · [想定時給] · 1,190円 · ※処遇改善支援補助金:月の労働時間数に 65 円を乗じた額 · (例:月120時間勤務×65円=支給額7,800円/月) · ※障害福祉臨時特例交付金:月の労働時間数に15円を乗じた額 · 介護職員処遇改善支援補助金・障害福祉臨時特例交付金は、期間の定めや変動あり。 · ※処遇改善:110円 含む · ※早朝(7:00~9:00 ...


    • 札幌市, 株式会社ミレニアム フルタイム

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    • 管理スタッフ

      3週間前


      札幌市, 株式会社ミレニアム フルタイム

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    • Sapporo-shi Nexus Care Co., Ltd.

      勤務時間 09:00 ~ 17:00 · 給与 時給 1070 円 以上 · ★入社特典1万円支給★ · ※週3日以上勤務の方のみ · ※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。 · ※支給に際して当社規定がございます。 · [想定時給] · 1,070円 · ※処遇改善支援補助金:月の労働時間数に 65 円を乗じた額 · (例:月120時間勤務×65円=支給額7,800円/月) · ※障害福祉臨時特例交付金:月の労働時間数に15円を乗じた額 · 介護職員処遇改善支援補助金・障害福祉臨時特例交付金は、期間の定めや変動あり。 · ※介護職 ...


    • 札幌市, 株式会社三井不動産ホテルマネジメント フルタイム

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    • 札幌市, 株式会社NECT フルタイム

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    • 札幌市中央区, 株式会社トライトキャリア フルタイム

      · ■ 仕事内容 · キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/18期連続増収/成約率80%/上場グループ · 看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営している当社。求職者と病院や施設とを結びつける"架け橋"となる仕事です。 · 【具体的な仕事の流れ】 · ▼求職者へヒアリング・求人提案 · 希望の職種や条件をヒアリングした上で、最適な求人を提案します。求職者の希望する求人がない場合には、クライアントへアプローチすることもあります。 · ▼面談設定・支援 · 施設側に連絡を取り、面談 ...