「セールスストラデジスト」年商110億円超えIT企業の戦略担当・超上流工程ならではの昇給・賞与あり・裁量権大早期昇給・昇格可能/年間休日130日 仕事内容: 2015年創業、23年には拠点展開で太平洋ベルトを制覇し、"攻め"の拠点展開を予定している当社。 そして前代未聞の猛烈な成長力を描いているのは、"THE MODEL"に基づいて緻密な戦略を組み立て続ける、優秀な営業ブレーンなのです。 集客と採用という企業活動の中核を支え得るプロダクトを武器に、日本企業の99.7%を占める中小企業群をメイン市場として展開される当社の営業活動。 私たちの営業活動の活性が日本経済の成長に直結すると信じるからこそ、常に非線形的な未来を描きたい。 この求人は、脳みそに絶大な自信を誇るあなたにこそ届いてほしい。 超上流に身を置いて、あなたの戦略から億を動かせ 「具体的には」 入社後はただちに当社の上級管理者とパートナーシップを築いていただきます。 1」市場分析と顧客ニーズの調査 ┗継続的な市場調査を実施し、顧客ニーズ、市場トレンド、競合情報を分析 ┗データ駆動型のアプローチを用いて、市場機会を特定し、セールス戦略に反映 2」セールス戦略の開発と実行 ┗分析結果に基づき、ターゲット市場と顧客セグメントに合わせたカスタマイズされたセールス戦略を策定 ┗戦略の実行計画を作成し、セールスチーム「特に管理レイヤー」に指導を行います 3」セールスプロセスの最適化 ┗独自のセールスツールと技術を活用して、セールスプロセスを効率化 ┗プロセスの改善点を特定し、必要に応じて自社開発部門とツールのアップデート IT企業としてのコアコンピタンスを活かし、営業DXを強化しています 4」パフォーマンス管理とKPI設定 ┗セールス目標達成に向けたKPIとパフォーマンス指標を設定 ┗定期的にチームのパフォーマンスを評価し、フィードバックと改善策を提供 5」チームワークとコラボレーション ┗システム開発部門、クライアントサクセスなどの他部門と密接に連携し、組織全体の目標達成に貢献 ┗部門横断プロジェクトでのリーダーシップを発揮し、共同で戦略的イニシアチブを推進 当社は、現状維持に興味がありません。 さらにその先のステージを見据えるときの脳汁を愛することのできる方にピッタリのお仕事です。 「超上流だから許される、青天井のキャリアを」 大組織を動かせる戦略家は、今の私たちにはごく少数で十分です。 このレベルの超上流を委ねる求人は、おそらくこのあと当面出しません。 上流工程は、取り扱い業務の抽象度が高いからこそ、キャリアとしての応用が利きやすいもの。 戦略とマネジメントを武器にするあなたが次に欲するものはなにか? 溢れんばかりの実績をぶらさげて、ぜひ私たちに聞かせてください。 「必須条件」 KPIツリーの運用経験 目標からの逆算からすべては始まります。 面談や面接では、あなたがこれまで担当した業務における課題とそれを解決に導くために打った施策をお聞かせください。 手足ではなく頭を使う、"頭脳労働"。 これまでのご経験を活かしながら、市場価値を高められる環境に身を置きたいと考えている方は、ぜひ挑戦してみてください。 「歓迎条件」 同世代平均以上のITリテラシー 組織の上流工程で成果を出し続けた経験 コンサルティングファームでの実務経験 事業会社でのシステム改善プロジェクト参画経験 社内システムのPM・PL経験 経営企画、事業企画経験 こんなご経験をお持ちの方は歓迎します 事業開発経験 新規開拓型法人営業経験 IT系企業にてプロジェクトに参画した経験 大学で統計学を学んだ経験 市場調査、ニーズ発掘の経験 ビッグデータから分析、仮説検証までを行った経験 募集背景: 当社が急成長を続けてきた裏側には、"攻めの戦略"の立案と実行が大きく関わっています。 現状維持ではなく現状打破を掲げ、規模を拡大しながらもベンチャーマインドを節々に感じさせる経営企画・営業企画基盤は圧巻。その中で、今後当社がさらに組織を大きくしていくために必要な「戦略担当」であるセールスストラデジストを採用することになりました。
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Osaka サングローブ株式会社「セールスストラデジスト」年商110億円超えIT企業の戦略担当・超上流工程ならではの昇給・賞与あり・裁量権大早期昇給・昇格可能/年間休日130日 仕事内容: 2015年創業、23年には拠点展開で太平洋ベルトを制覇し、"攻め"の拠点展開を予定している当社。 そして前代未聞の猛烈な成長力を描いているのは、"THE MODEL"に基づいて緻密な戦略を組み立て続ける、優秀な営業ブレーンなのです。 集客と採用という企業活動の中核を支え得るプロダクトを武器に、日本企業の99.7%を占める中小企業群をメイン市場として展開される当社の営業活動。 私たちの営業活動の活性が ...
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Osaka サングローブ株式会社「リモート勤務可/顧客折衝なし」映像クリエイター・プロモーション映像、広告、ブランドムービーの制作など/企業案件のみ対応/従業員数1,300名以上のBtoB SaaS企業 仕事内容: ディレクターが描いたビジョンを基に撮影された映像を編集し、魅力的なストーリーとインパクトを持ったコンテンツに仕上げるのが映像クリエイターの役割です。 クライアントのブランドストーリーを可視化するCG制作・動画編集 ブランドの魅力を引き出し、ストーリーを視覚的に表現するCG制作や動画編集を担当します。 プロモーション映像、広告、ブランドムービーの制作 企業や商品の特徴を捉えた ...
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Osaka サングローブ株式会社社内SE 業務効率化の立役者にBtoB SaaS企業/IPO準備中/連続黒字経営を達成中の安定基盤・土日祝休み&勤務時間は自由・福利厚生も充実 仕事内容: 社内SEとして、全社の業務効率化推進に伴う以下業務を担当します。 要件定義から開発までを担当者一人で行う"自己完結型のプロジェクト"が圧倒的に多いため、 管理力やエンジニアとしてのスキルなど、多角的に能力を伸ばしていける環境です。 また、開発環境に縛りはなく個人の裁量にお任せしているので スキルを伸ばしながら自由に取り組めるのも魅力の一つです。 · 提示される経営課題の分析と解決策の立案 業務フローの ...
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Osaka サングローブ株式会社「求人制作ライター」自社採用における求人広告ライティングを担当・クリエイティブの効果を即時実感マーケター・人事部と連携しながらより効果的なライティングを/顧客折衝なし・組織拡大に直結する重要ポジションです 仕事内容: 2015年の創業以降、黒字経営を続けてきた当社。 たった数名でスタートした当社は、2024年4月時点で従業員数1,300名を突破。 IT業界の"メガベンチャー企業"としての地位を確立しつつあります。 組織基盤をより強固なものにし、且つ組織の成長において欠かせないのが、人員の拡大。 直接的に売上をつくりあげる営業部はもちろん、クリエイティブ、 ...
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Higashiosaka 株式会社イースト「リモート・在宅制度あり」Webプロデューサー「営業兼ディレクター担当」 仕事内容: 「BtoB顧客提案業務」 提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーション、見積書作成など案件獲得に向けた業務をお任せいたします。 「WEBサイトリニューアル業務」 クライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、デザイン監修、フロントエンドやバックエンドの進行管理・品質管理、CMS要件定義、見積試算、運用業務の要件定義、など、PJ単位でキックオフから納品までをディレクションいただきます。 「必須」 BtoBの顧客提案、資料作成、プレゼンテーション経験/スキル ...
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Osaka Owned株式会社プリセールスエンジニア 仕事内容: Ownedでは、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの各分野の専門チームが連携し、事業創出からプロダクト開発、市場での認知拡大、継続的な改善に至るまで、包括的な支援を行っています。 お任せする業務内容は以下の通りで、課題を抱える顧客に対し、開発のご提案を行う役割です。 顧客の課題把握と要件整理、ソリューションの設計 顧客への技術的提案 デモ用プロトタイプの簡易実装 見積書や提案書の作成 開発、営業など社内関係者との調整 「and条件」 システム開発に関する実務経験 技術提案およびプレゼンテーションのスキル 設計および ...
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Osaka 株式会社アースリンク「フルリモート 残業〜20h」「intra-mart」を用いた受託開発/プライム案件が80%以上で、上流工程からチームで携われる環境 仕事内容: 「概要」 主な業務は、受託開発事業のプロジェクトにおける上流〜スキルに応じた工程をお任せし、 チーム体制で開発に臨みます。 「具体的な仕事内容」 Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など 基本的には受託開発の本社勤務「フルリモート可」 直受け案件が80%以上を占める現場です 「開発環境」 言語:Java、JavaScri ...
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Osaka 株式会社センティリオンシステム「リモート/フレックスOK」国内大手企業のマルチクラウド設計/開発をリードする"クラウドアーキテクト"を募集 仕事内容: クラウドインフラの高度な知見に基づいたクライアントへの提案、テクニカルアドバイザリー、コンサルティング業務 受託案件のアーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 社内ナレッジ蓄積の推進 · 当社は Google Cloud 認定パートナー企業ですが、ハイブリッド/マルチクラウドソリューションを提供し、クラウド技術力N1として認知されるクラウドインテグレーターへと深化をしていきます。プロジェクトはクラウドインフラに関わる案件が中心で ...
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Osaka サングローブ株式会社開発経験を活かしてキャリアアップアジャイル開発の核を担う「プロダクトオーナー「PO」」・SaaSプロダクトの開発チームへアサイン連続黒字経営を達成中のIT系メガベンチャー企業・PO未経験者歓迎/何かしらの開発経験があればOK 仕事内容: 要件定義MTG 基本設計 プロダクトバックログの作成、管理 PBIに基づく成果物のレビュー 状況に応じた各部門との連携 リリース計画の策定 など 連携するのは、プロダクト開発PJTにアサインされたメンバーたち。 ビジネスオーナーであるPdM、PM、Webディレクター、UXライター、コーダーなど各部門で専門性の高いスキルを ...
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Osaka 株式会社リファルケVB.netエンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ ...
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Osaka サングローブ株式会社未経験歓迎 採用アシスタント ダイレクトリクルーティングの運用メイン・残業月20時間以下/年間休日130日/人事面接官などのポジションにも挑戦可従業員数1,300名超のBtoB SaaS企業 仕事内容: 「具体的な仕事内容」 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1」ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2」スカウトメールテンプレートの ...
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Osaka オンサイト株式会社テクノロジーで世界を前進させるビジネス支援サービスの開発チームでPM募集/フルリモート可/フレックスタイム有 仕事内容: 開発チームにて、ECサイトや自社サービス開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。 現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、開発体制を強化したくPMを募集します。 今回のポジションでは、クライアントへの課題のヒアリング・全体設計・技術選定・実装など、強みに合わせて幅広くご担当いただきます。 これまでにも、大規模なEC管 ...
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Osaka 株式会社リファルケRubyエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...
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Osaka 株式会社リファルケサーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...
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Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社DXエンジニア「自社開発/自社製ワークフローソリューション」 仕事内容: 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計~開発~エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。 自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。 ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。 「必須条件」 基本設計からシステム「総合」テストまでの開発経験 「歓迎条件」 マネジメント、リーダー/サブリーダー経験 ...
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Osaka キヤノン電子テクノロジー株式会社「沖縄・キヤノングループ」SE/基幹システム・Webアプリケーション・自社パッケージ開発「年休120日以上/残業月平均17.5H/スキルアップ支援充実」 仕事内容: 官公庁、自治体、流通、通信、金融など様々な業種のお客様に向けた 基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、⾃社パッケージ開発等に携わっていただきます。 「特徴」 沖縄事業部に在籍する社員の6割以上は、U/Iターン転職者です。 沖縄県内の官公庁向けシステム開発実績が多数あります。 首都圏の⼤⼿SIerとの協業案件があります。 要件定義・設計・開発、導入、運⽤・保守まで様々な活躍フィールド ...
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Osaka 株式会社ガナック・システムズ「PM/PMO募集」・残業少なめ 仕事内容: 「業務内容」 システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング 各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 プロジェクト計画立案 進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。 「必須「MUST」」 上流工程経験 3年以上 Webシステム設計/開発経験3年以上 「歓迎「WANT」」 PM/PMO経験 「求める人物像」 常に新しい技術に興味を持ち、率先して身につけていこうとする姿勢のある方 責任を持って仕事をこなしていた ...
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Osaka セイノーラストワンマイル株式会社社内DX推進など、最上流から企画・検討へチャレンジ可能 仕事内容: システム管理室のメンバーとして、 テクニカルサポート業務やDX推進などに携わってください。 · Microsoft 365の設定 社内サーバー管理 社内ヘルプデスク業務 IT資産管理「iPhone運用管理、PCキッティング等」 クラウドサービス運用 など 「幅広い業務に挑戦可能」 ネットワークやサーバー等のインフラ管理から 社内で使用している各種システム運用まで 幅広く対応していきます。 多岐にわたるスキルを身につけたいという方には 最適な環境が広がっています。 「最上流から携わるチャン ...
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Osaka サングローブ株式会社「人事企画」組織と人材に関する課題解決に取り組むポジション・従業員数1,300名超&拡大フェーズで裁量大きく活躍・年間休日130日/早期昇給・昇格ありIPO準備中のBtoB SaaS企業 仕事内容: 「具体的な仕事内容」 1」採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案 2」採用戦略に合わせたATS「採用管理システム」や適性検査ツールの運用・改善・導入支援 3」選考プロセスの運用ルール作成「応募受付、面接など」 4」採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行 5」組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行 「ポジションの魅力」 会社の成長に ...
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Osaka 株式会社リファルケPHPエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時 ...
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Osaka 株式会社リファルケPythonエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責 ...
