4年で2,000万円近くの貯金も可能初期費用ナシで始められる 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 · 電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント 簡単な経理業務 業務の特徴 シフト自由 教育充実・研修充実 高収入(ペアで年収1150万円以上) 若手活躍中/20代活躍中/30代活躍中 語学力が活かせる(もちろんなくてもOK) 英語が活かせる 学歴不問 職歴不問 スキルアップ(接遇力・マネージメント力アップ) インセンティブあり 制服貸与 第二新卒歓迎 初心者歓迎 オンライン説明会開催中 通年募集中 ...

金融>アクチュアリー · 保険>生命保険 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスグループです。カナダのトロントにグローバル本社を構え、アジア、カナダ、ヨーロッパの拠点ではマニュライフとして、米国では主にジョン・ハンコックとして事業を展開しています。当社は、個人、グループ、機関向けに金融アドバイス、保険、および資産管理ソリューションを提供しています。2022年末時点で、40,000人以 ...

東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス 9割が未経験スタート約1年間の研修もあるので安心 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30~50名のスタッフが在籍。 ...

東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに ...

東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに ...

有料老人ホームの支配人/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 管理者として勤務されたい方/人を大事にする会社 支配人(施設長)としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など · ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 · 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと ...

有料老人ホームの副支配人/接遇マナーを大事にしています ご経験や資格を活用して、キャリアアップしたい方歓迎 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長) ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など · ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプ ...

東証プライム上場企業 × 地元で働く 賞与年4回 地元転職で年収700万円以上 経験を活かして、キャリアアップならネクステージ 成果×プロセス、実力を正当評価 年間休日120日+計画年休5日実質年休125日 あなたの経験を当社で思う存分発揮してください。 ショールームに来店されたお客様は大きく分けて3つ 1.クルマを買いたい 2.クルマを売りたい 3.クルマの整備・点検 になります。 入社後まずは、 車の購入を考えて来店されるお客様の 応対・提案をお任せします。 営業というよりお客様に ピッタリの車をご案内するイメージです。 まずはお客様の要望をヒアリン ...

東証プライム上場企業 × 地元で働く 賞与年4回 地元転職で年収700万円以上 経験を活かして、キャリアアップならネクステージ 成果×プロセス、実力を正当評価 年間休日120日+計画年休5日実質年休125日 あなたの経験を当社で思う存分発揮してください。 ショールームに来店されたお客様は大きく分けて3つ 1.クルマを買いたい 2.クルマを売りたい 3.クルマの整備・点検 になります。 入社後まずは、 車の購入を考えて来店されるお客様の 応対・提案をお任せします。 営業というよりお客様に ピッタリの車をご案内するイメージです。 まずはお客様の要望をヒアリン ...

Zoffのオープニングスタッフ募集/入社祝い金10万円支給メガネ販売スタッフ 具体的な業務内容 Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 商品の購入受付 修理等のご案内 商品のお渡し お顔に合わせた調整 アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます 売上ノルマはなし顧客ニーズに寄り添った接客ができます 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TP視力矯正・ファッ ...

東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス 9割が未経験スタート約1年間の研修もあるので安心 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30~50名のスタッフが在籍。 ...

東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス 9割が未経験スタート約1年間の研修もあるので安心 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30~50名のスタッフが在籍。 ...

東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに ...