仕事内容

【グランディックで働く7割が「理念に共感」】

当社は「食を通じて健康と笑顔を支える」ことを大切にしています。

現職スタッフの約7割がこの想いに共感して入社しており、

患者様の"その日の楽しみになる食事"を真剣に考えられる方が活躍しています。

「利用者様の健康を食事で支えたい」

「ただ作るだけでなく、意味のある食事提供がしたい」

そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

【ぜひ見てください"】――――――――

• 会社のことが分かる動画を公開中

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具体的な仕事内容

施設にて、栄養士業務をお任せします

・献立作成

・食材の発注

・在庫管理

※患者様の食事内容に変更があった場合、新しい指示内容をPCに入力し厨房内の作業指示も変更する。

• 朝夕約30食、昼約40食

・献立の指示に従って夕食の調理

・患者さんが食べやすいように料理をフードカッターで刻んだりミキサーにかけてペースト状に加工

・料理を一人分ずつお皿に盛付け、個別のトレーにセットする

・個別の指示通りに食事がトレーにセットされているか確認

・下膳された食器を食器洗浄機で洗浄

・業者から納品された食材が注文通りに届いているか品質に問題がないか確認

・日々の売り上げや仕入れ価格をPCに入力

*業務を習得できるまでしっかりと丁寧な指導

*栄養士が複数人、常に確認しながら業務を覚えられます

*調理にも携われるのでキャリアアップに繋がします

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求人のポイント

・10:30-19:30勤務/ワークライフバランス

・残業月5〜10h程度

・病院給食で専門性を磨ける

・資格手当あり(管理栄養士23,000円)

・キャリアアップ可(責任者・マネージャーなど)

・食事補助1日250円で何食でもOK

・年2回の5連休(リフレッシュ休暇)

・えるぼし認定企業(働きやすさ)

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働くスタッフの声

グランディックで働き始めて一番良かったのは、休暇が取りやすい職場環境です。

以前は休みが不規則で体調を崩すこともありましたが、今はリフレッシュ休暇を利用して旅行に行くなど、オンオフのメリハリをつけて働けています。

また、治療食の知識が深まり、専門性も高められました。

職場の雰囲気も和やかで、困ったときは皆さんが助けてくれます。

食を通じて利用者様の健康をサポートできるこの仕事にやりがいを感じています。

• 管理栄養士/入社5年目/20代女性

最初は栄養士として入社しましたが、会社の資格取得支援制度を利用して管理栄養士の資格を取得しました。

資格取得後は給与もアップし、やりがいのある業務にも携われるようになりました。

社員寮を利用しているので、家賃の負担も少なく助かっています。

何より食事補助が魅力で、1日250円で3食食べられるのは本当にありがたいです。

これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジもしていきたいと思っています。

• 栄養士/入社3年目/30代男性

求めている人材

栄養士免許

病院・介護施設などでの業務経験

調理業務の経験

ブランクOK

UIターン歓迎

• こんな方にぴったり

知識を活かして社会貢献したい方

チームワークを大切にできる方

コミュニケーションを取りながら仕事ができる方

利用者様の健康状態に合わせた食事提供に情熱を持てる方

ライフワークバランスを重視する方

長く安定して働きたい方

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10代、20代の若手から

30代、40代、50代、60代の

ミドルシニア世代まで幅広く活躍中

医療福祉業界のお仕事なので

景気や状況に左右されにくく、

安心して勤務いただけます。

プライベートとの両立も

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勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 勤務時間/05:00~14:00(実働8時間、休憩1時間)

残業は月5~10時間です。

残業代は1分単位で支給します

休日休暇

週休2日(シフト制)

L うち2日は希望日を取得可能

有給休暇

L 平均消化日数8.6日(2024年度)

L 平均消化率55%(2024年度)

リフレッシュ休暇(5連休)

L 年2回取得できます

慶弔休暇

介護休暇休業

出産休暇

育児休業(産後パパ育休)

子の看護休暇

生理休暇

年間休日110日

社員の意見から生まれた「リフレッシュ休暇」

長期連休を利用して、海外旅行に行く社員も多いです。

命に関わる仕事だからこそ、休暇は大切にしています。

交通・アクセス

東武東上線「みずほ台駅」徒歩25分、「志木駅」よりバス「下南畑バス停」スグ

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5万円 〜 5万円

※以下は一律手当として月給内に含みます。

資格手当 10,000円(管理栄養士は23,000円)

住宅手当 7,000~20,000円

調整手当 25,000~30,000円

※経験・能力による

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昇給あり(年1回)

L 1月あたり3,000円~15,000円

※昨年度実績

賞与あり(年2回)

L 年間3.1ヶ月分

※昨年度実績

※業績・評価により変動あり

交通費全額支給

・自転車:1,000円/月

・マイカー:10円×往復距離数×勤務日数

・電車、バス:1ヶ月の金額

食事手当

L 1日250円で何食でも食事OK(勤務時間内)

住宅手当(世帯主(扶養有り)20,000円、世帯主13,000円/月、非世帯主7,000円/月)

資格手当(栄養士10,000円/月、管理栄養士23,000円/月)

早朝出勤手当(夏期500円・冬期700円)

時間外勤務手当

家族手当

役職手当

正月手当

職務手当(責任者など役職に応じ付与)

給与例

• 初年度の年収

350万円~410万円

• モデル年収例

・26歳 管理栄養士 経験4年 一般 360万(月給26万+賞与)

・33歳 管理栄養士 経験10年 主任 400万(月給28万+賞与)

・42歳 管理栄養士 経験20年 マネージャー 560万(月給40万+賞与)

・51歳 栄養士 経験30年 マネージャー 600万(月給42万+賞与)

※時間外・早番手当等の変動手当は含んでいません。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

食事手当あり

L 1日250円で何食でも食事OK(勤務時間内)

交通費全額支給

昇給・賞与あり

制服貸与

社宅制度あり

社内旅行

L 沖縄や熱海などの実績あり

産休育休復帰制度

L 産休・育休取得率 / 復職率は過去3年100%です。

資格取得報奨金

社会保険完備

健康診断

インフルエンザ予防接種

時短勤務(介護・育児)

退職金制度

部活動あり

L バスケ、フットサル、野球、釣り、登山、ママ友の会…など、グループ社員との交流も可能です

自己申告制度

L 年1回、自分自身のキャリアについての希望を申告ができる制度です。

えるぼし認定 埼玉県の給食委託会社で初めて『えるぼし』認定を受けている当社。

働きやすい環境づくりを徹底しているため、 家庭や自分の時間も大切にしながら長く働くことが可能です。

※『えるぼし』とは… 厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する取り組みにて実施状況などが優良な企業におくられる認定制度です。

社員同士の交流も

当社では「旅行会」といった社員旅行があります。

国内旅行は2年に1回、海外旅行は3年に1回といった頻度で開催しており、各自好きな方を選んでいただけます。

また、旅行に行く日は出勤日扱いのため、お給料も発生します

仲のよいメンバーで日程をあわせる方も多いです。

また、普段交流のない他現場や異職種の方とも交流できるのも楽しみのひとつです

職場環境

「三浦病院」とは…?

富士見市内で外来・訪問診療・入院にて適切な医療を行っています。

地域の皆様の暮らしを大事にする"優しさのある治療とケア"を提供いたします。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【応募方法】――――――――

①WEBからのご応募 ‐24時間受付中‐

[応募]ボタンより簡単応募

②お電話でのご応募も

以下連絡先へTELください

【連絡先】――――――――

株式会社グランディック 埼玉事業所

TEL:

担当:鈴木

【応募後の流れ】――――――――

❶応募確認

※3営業日以内に当社よりご連絡します。

❷WEB面談

❸面接実施(対面)

※遠方の方はWEBもOK

※履歴書不要(入社時にご用意いただきます)

❹採用

応募から採用まで1~2週間程度を予定

【ぜひ見てください"】――――――――

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