仕事内容
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みんな未経験からチャレンジして
技術を身に付けて長く働いています
「流れ作業は飽きたな。。。」
「技術を身に付けて
1つの会社で長く働きたい」
「プラモデル作りや細かい作業が好き」
そんな方にぜひ
チャレンジしてほしいです(´`)
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\\アピールポイント//
未経験歓迎人柄重視の採用
急な子供の体調不良にも対応します
コツコツ作業が得意な方に最適
土日休みでプライベートも充実
年間休日115日
手に職をつけて長く働ける職場です
現在30~50代のスタッフが活躍中
募集背景
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体制強化のための増員募集です
現在、ベテランの作業員が中心ですが、
将来を見据えて若手の人材育成に力を入れたいと考えています(^^)
技術を継承し、会社と共に成長してくれる方を歓迎します
仕事内容
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当社で製造する自動車部品や半導体製品の
「仕上げ」「検査」工程を担当していただきます。
具体的には、製品に残る余分な部分を取り除くバリ取り作業です。
これらの工程は手作業と機械作業を組み合わせて行われます。
特に扱う製品はアルミの自動車部品で、
ヤスリなどの工具を使って、一つひとつ丁寧に仕上げていきます。
また検査工程では、仕上げ後のバリ残りやキズを目視で行います。
- バリ取りとは?
製品に残る不要な突起や出っ張りを手作業や専用機械で除去し、
製品の品質と安全性を高めます。
この作業は、黙々と集中して取り組むことが好きな方にぴったり
まずはどんな仕事から任せてもらえますか?
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製造現場の第一線からスタート
入社後は、まず簡単な作業から始めていただきます。
具体的な業務は、自動車部品やアルミ製品の「仕上げ」作業、
特にバリ取り作業がメインです。
初めての方でもご安心ください
これまでに多くの新人を育ててきた熟練スタッフがおり、
基礎から丁寧に指導します
スタッフ同士のチームワークを大切にしており、
進捗状況の共有やスケジュールの確認を行い、
円滑な連携を図っています
- 入社後は、3ヶ月〜半年程度で一通りの作業を習得できます
残業ほぼなしでできる理由は?
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スタッフに無理がないように(残業しないように)
1日の作業量を考えて決めています
なので残業はほぼありません
長く働ける理由は?
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今いるスタッフは10年以上勤めている人が
ほとんどですみんな未経験から技術を
身に付けています
技術が必要な仕事なので経験や努力は必要ですが、
ちゃんと先輩から学んでいけば
自分だけの技術を身に付けていけます
体力勝負の仕事ではないので
年齢を重ねても自分の技術があれば
長く働くことができます
また休みもしっかりありますし、残業も少ないので
プライベート、家族との時間を大事にして
働くことができるのも長く働ける
理由だと思います(^^)
会社について
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当社は自動車部品の加工仕上げを主軸としています
長年にわたり培ってきた卓越した技術と
質の高いサービスは多くのお客様から信頼を得ており 、
現在では、誰もが知る大手自動車メーカーからも
安定した仕事の依頼をいただいています
近年、2030年には電気自動車が
主流となる時代が到来すると予測されており、
それに合わせて当社も事業構造の変革を計画しています
まずは組織体制の強化から着手し、
未来に向けた基盤を固めていきます
求めている人材
- こんな方にオススメ
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- コツコツと作業に取り組める方
- 未経験者歓迎 経験よりも人柄を重視します。
プラモデル作りなど、細かい作業が好きな方には特におすすめです。
歓迎条件・スキル
部品の研磨や切削などの経験(必須ではありません)
- 普通自動車免許(AT限定可、マニュアル運転できる方歓迎)
- 未経験OK
- 未経験活躍中
- 無資格活躍中
勤務時間詳細
9:00~15:00(実働5時間、休憩1時間)
- 週5日勤務になります
- 急な子供の体調不良にも対応します
※残業は基本的にありません。繁忙期でも月数日、1時間程度です。
休日休暇
- GW休暇
- お盆休暇
- 年末年始休暇
- その他会社カレンダーによる休暇
- 年間休日115日以上
勤務地
車通勤が便利です。
交通・アクセス
大渕第二小学校から車で1分
給与詳細
基本給:時給 1100円 〜 1450円
*経験・能力を考慮の上、決定します。
*職務手当、残業手当、交通費は別途支給。
*土曜出勤する場合は、休日手当あり。
*能力次第で即昇給も可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 交通費規定支給
- 制服貸与
- 昇給あり
- 残業手当
- 研修1ヶ月(同条件)
職場環境
現在30~50代のスタッフが活躍中
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【ご応募・お問い合わせ】
- 応募画面へ進んで簡単応募
- 氏名、メールアドレス、電話番号を 入力して完了
※勤務開始日のご相談もOK
※求人についてのお問い合わせもOK
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。
3.面接実施【面接1回のみ】
※面接には履歴書(写貼)をご持参ください。
4.内定合否のご連絡
5.入社手続き等
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