仕事内容

オンプレ環境から Azure+オンプレのハイブリッド環境へ移行するクラウドリフト業務を担当いただきます。

既存環境の理解から始まり、Azure上での設計・構築・検証まで、クラウドエンジニアとしての基礎を積むことができます。

<具体的な担当タスク>

*Azureクラウドリフトに伴う詳細設計

*パラメータシートの作成・整理

*Azure環境の構築作業

*ネットワーク・セキュリティ設定

*Azure Bastionの設計・構築

*構築後の動作確認・テスト

• オンプレ経験しかない、自信がない...という方も歓迎

まずは先輩のサポートのもと、基礎的な業務からスタート

チームメンバーと協力しながら、安定したサービスを支える役割を担っていきましょう。

<チームメンバー紹介>

本チームでの勤務を想定した募集です

※スキルやご希望により、

変動する可能性があります。

• リーダー(37歳):

・プロジェクト参画歴:1年10ヵ月

・キャリア:前職では運用保守を半年経験。

当社に入社後、AWSの資格を全て取得した努力家です。

・趣味:ピアノ

• 営業コメント:

参画しているエンジニアは、

「設計から関わり、自分で考えて環境を作り上げたい」

「将来を見据え、IaCによる構築経験を積みたい」

といった強い想いを持っていました。

その気持ちに応えられる環境であることを重視し、参画に至りました。

現在は設計意図を理解したうえで、

IaCによる構築・改善に携わることができており、

お客様からの評価も高くいただいております。

この度、体制強化のご要望をいただいたことから、今回の募集へとつながりました。

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【安心して働き続けられる3つのポイント】

01|精神的負担の大きい業務なし

・プロジェクトは「ストレスの少なさ&働きやすさ」を最優先

・業務負荷が高いプロジェクトは選びません

02|無理のないチーム体制

・ベテラン×若手の2~3名チーム制が中心

・先輩がそばにいるので、わからないこともすぐ聞けます

03|安心の待遇・制度

・賞与年2回(昨年度実績2ヵ月分以上)/昨年度平均休暇138日

・資格取得支援やUdemyによる学習補助あり

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【当社の大切にしていること】

01|営業との連携について

面接~入社後まで、同じ担当者が一貫してサポート。

窓口を一本化することで、働き方や将来の希望にズレが発生しません。

また、日々のチャットでのやり取りに加え、

1~2ヵ月に1回、ランチや面談も実施。

(基本的に就業時間内に行います)

業務内容・負荷・技術的な悩みはもちろん、

現場では言いづらいことなどもヒアリング。

「営業と話しづらい」「相談しにくい」といった、負担を感じさせない関係づくりを心がけています。

02|プロジェクト選定について

面接時からスキル・ご経験・ご希望をもとに、お任せする業務のイメージを具体的に共有します。

そして、当社が何よりも大切にしているのは「本人の納得感」です。

希望に沿わない仕事を無理にお願いすることはありません。

ご自身の意思を尊重することが、

日々の充実感やスキルアップにつながると考えています。

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【キャリアアップ事例①】

入社前: NW機器の工事屋さん

入社後:CCNA取得を機に当社へ。

テーマパークのNW運用保守を担当し、サブリーダーにも抜擢されるなど目覚ましい活躍を見せています。

ネットワーク領域だけでなく、仮想サーバー環境の動作検証など様々な業務に携わっています

リーダーの気遣いや、営業の定期的な1on1に支えられ、

「今後は後輩育成にも挑戦したい」とも話してくれました

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【キャリアアップ事例②】

入社前:サーバーの運用保守を中心に、監視・障害対応・定常作業を担当。

入社後:「もっと技術の幅を広げたい」という希望に応え、基盤更改プロジェクトへ参画。

運用で培った知識を活かしながら、ネットワーク領域の検証や設計補助にも携わるように。

設定変更の検証、手順書作成、構成確認といった業務を経験し、日々成長しています

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【その他プロジェクト例】

• オンプレ環境Azure環境へのクラウドリフト

・環境:Azure(Azure Blob Storage,Azure Bastion,Azure Monitor等),Terraform

・工程:基本設計,詳細設計,構築,テスト

• 通信キャリア料金システムのN/W業務

・環境:BIG-IP,CISCO(ルータ、L3SW、FW)

・工程:基本設計,詳細設計,構築,テスト,運用保守

• 金融会社向けServer保守(Windows/Azure)

・環境:Windows Server,Azure,CISCO,VMware

・工程:構築,運用,保守

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【 会社エピソード集】

当社の雰囲気を感じていただけるよう、

実際にあったエピソードを3つご紹介します。

• 働きすぎのサインは見逃しません

高稼働が続く社員に違和感を感じた営業が、

すぐにお客様先へ状況確認に向かいました。

当社チームに業務が偏っていたことが分かり、丁寧に調整を実施。

結果として、別プロジェクトへの異動が決まりました。

エンジニア自身が「No」と言いづらい場面は少なくありません。

だからこそ"温度感のあるマネジメント"を大切にしています。

• ライフステージの変化に寄り添います

東京に入社した社員が、将来的に「妻の実家がある名古屋で働きたい」と相談してくれました。

その後、お子さんの誕生を機に残業時間の見直しも希望。

その声に真摯に向き合い、名古屋への異動&残業のないプロジェクトへの参画が実現しました。

"生活の変化"に合わせた柔軟な働き方を、会社全体で支えていきます。

• 面接であなたの強みを見つけます

面接に来られた方が、学生時代に簿記の資格を取得していることが分かりました。

本人の「いつか業務知識を活かせたら嬉しい」という潜在的な希望を汲み取り、会計パッケージの導入プロジェクトをご提案。

「面接で自分の強みを引き出してもらえて、新しい可能性が広がった」

と話してくれました。

一人ひとりの背景を丁寧に受け止めることが、"前向きなキャリア形成"に繋がります。

求めている人材

< 人柄重視の採用実施中|経歴やスキルが不安な方もOK|第二新卒歓迎 >

必須条件

• IT業界で何かしらの業務経験がある方(経験年数・工程不問)
• テスターや運用保守、監視の経験のみでもOK
• ブランク歓迎
• 学歴不問

異業種からまた再チャレンジしたい方もぜひご応募ください

歓迎条件

• オンプレ、クラウド環境での設計構築経験がある方
• AWS /Azure / CCNA / LPIC などの資格をお持ちの方
• マネジメント、もしくはリーダー経験がある方

こんな方に最適です

• 監視業務から抜け出し、設計・構築業務をやりたい方
• 「キラキラしたベンチャー」より、落ち着いた環境で技術を磨きたい方
• 飲み会より、好きなことに時間を使いたい方
• 会社都合で振り回されたくない方
• 派手なアピールではなく、日々の仕事を正当に評価してほしい方

定着率100%こんな社員がいます

当社には、穏やかで個性豊かなメンバーが集まっています。

• ゲーマーのエンジニア

毎日定時でダッシュ帰宅。夜はゲームの世界に没頭中。

• メカマニアのエンジニア

最新iPhoneは全制覇、スマホ10台持ち、AIスピーカーは全室完備してます。

• 推し活を全力で楽しむエンジニア

アイドルのライブがある日は早退推し活が仕事の原動力です。

• 大型犬と暮らす営業

散歩で鍛えられた持久力が武器です。

• ギターを愛する役員

仕事の合間に弾く音色がオフィスのBGM代わりです。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり150時間

9:00〜17:30 (実働 7.5時間/休憩時間 60分)

• プロジェクト先により異なります。

*実働8時間となる場合は、30分の残業手当を別途支給します。

*残業時間平均10.1時間/⽉

*朝礼・定例会・帰社日なし

休日休暇

<年間休日125日>

※2024度平均休暇日数138日

• 完全週休2⽇制(⼟⽇)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績あり)
• 介護休暇

• 入社時特別休暇3日付与

• 2024年度の有給休暇消化率は88%

週末+有給を組み合わせて3〜5連休を取り旅行に出かける社員も多く、

気軽に有給を活用する文化が根づいています。

年間の有給をすべて使い切る人も珍しくありません。

• お子様の体調不良や行事への参加も、もちろんOK

家族の時間も大切にできる職場です。

交通・アクセス

新宿区エリア

給与詳細

基本給:月給 26万8000円 〜 60万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 開発・構築経験3年以上:月給300,000円~600,000円

*前職から給与UP:9割以上

*100万円以上UPした社員:実績あり

*残業代:100%支給(みなし残業なし)

*試用期間なし

給与例

年収440万円(月給28万円+諸手当/入社3年/28歳)

年収590万円(月給36万円+諸手当/入社6年/32歳)

年収670万円(月給39万円+諸手当/入社5年/47歳)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 定期健康診断
• 賞与年2回(7月・12月)
• 創業から21年連続支給
• 昇給年1回(5月)
• 交通費(月3万5000円まで)
• 時間外手当(100%支給)
• 各種手当(役職/夜勤/出張)
• 在宅勤務手当
• 約71%がリモートワーク
• 管理職登用制度(20代の登用実績あり)
• 退職金制度
• 定年後再雇用制度
• 慶弔見舞金制度
• 家賃補助
• 社員紹介制度
• 各種懇親会(会費を会社が負担)※自由参加

• 屋内原則禁煙

• スキルアップ支援

・Udemy Business:オンラインで受講可能(費用会社負担)

・資格取得支援制度:あり

・資格取得時お祝い金:あり

対象資格:計67種

• Oracle、CCNA、AWS、Java、G検定、E資格 など

よくある質問集

①「経験が浅くても大丈夫?」

• 運用保守、監視のみの経験でもOKです。

ブランクも歓迎します。

②「一人で放置されないか不安です...」

• チーム体制を基本にしてるので大丈夫です。

先輩エンジニアのもとで参画できるプロジェクトを優先します。

③「夜勤やシフト勤務はありますか?」

• 夜間対応や24時間365日のシフト制業務は行いません。

日中帯での業務を基本としています。

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

01|Web応募(24時間受付中)

02|面接(1回/Web・夜間・土日も調整可)

03|内定(応募から【最短1週間】)

• 「まだ自信がない」「やりたいことが分からない」

という方も、まずはざっくばらんにお話ししましょう。

• 面接日、入社日はご相談に応じます。

令和8年4月入社など、入社時期も相談可能です。