就労支援B型事業所銀河 南林間(サビ管/常勤)【2026年8月オープン】

神奈川県大和市

更新日:2026年2月13日

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><社会保険完備><年休120日以上><駅徒歩圏内><教育充実><残業少なめ><オープニングスタッフ>

【2026年8月オープン】【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力 意欲や人柄で任される風土

• 求人情報

求人職種:

社会福祉主事任用 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

就労支援B型事業所でのサビ管業務

【主な業務】

個別支援計画書作成

作業支援、生活支援、就労支援

内職の検品

イベント考案 など

※拠点長兼務の場合

人材育成・職員面談

シフト作成

見学対応

利用者面談

営業活動 など

【必須要件】

未経験・ブランクOK

サービス管理責任者の要件を満たす方

1)実務経験(相談支援業務5年以上または直接支援業務に10年以上従事している方)※所持資格により短縮の場合あり

2)サービス管理責任者研修修了済の方(修了証書必須)

【歓迎要件】

自動車運転免許

シフト:

09:00~18:00

実働8時間/シフト制

変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)

休憩時間:

60分(法定通り)

給与例(常勤):

[参考モデル]

月給400,000円

基本給216,825円

諸手当183,175円

[諸手当内訳]:

定額時間外手当(14時間分):23,175円 ※超過分は別途支給

資格手当:106,780円

初期成果給:50,000円

※金額は経験・能力を考慮して決定します。

※拠点長兼務の場合は初期3ヶ月月給480,000円~

【備考】

通勤手当:上限30,000円/月

給与改定年2回

成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎月付与

※初期3ヶ月は初期成果給、4ヶ月目以降は事業成績に応じて変動します。

待遇・福利厚生:

給与改定年2回

入社手当

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

交通費別途支給(上限30,000円/月)

車・バイク通勤可(自社駐車場無)

※ガソリン代・駐車場代補助あり(社内規定あり)

自社の保育園無料利用可

(一部時間無料対象外/空きがない場合もございます)

お友達紹介制度

研修プログラム

資格取得支援

選択型人事制度(FA制度)

※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

キャリアコース選択制度

健康診断

インフルエンザ予防接種補助制度

バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール

パワハラ禁止ルール

職場相談窓口

コミュニケーション費補助

サークル活動支援制度

結婚・出産手当

退職金制度

全社禁煙

引越費用負担制度

定年60歳(再雇用制度あり)

休日・休暇:

【年間休日120日】

シフト制/4週8休~

有給休暇 (法定通り)

産休・育休(取得実績あり)

介護休業

特別休暇(慶弔休暇を含む)

希望休あり

職種特別休暇

\バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています/

試用期間:

試用期間6ヶ月(条件の変更なし)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

エフィラグループ株式会社は「全国展開」よりも「地域密着」。

私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。

地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています

《「就労支援B型事業所 銀河」とは?》

身体・精神・知的障がいをお持ちの方に就労支援を行っています。ご利用者様が毎日笑顔で安定して生活できるようになることが第一目標です

「あなたにはなにができるか?」ではなく「あなたらしく働く」ことを大事にしています。

その人の人生に影響を与えうるお仕事です。ひとりひとりの声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組むことができます。

日々の残業時間はほとんどナシシフトや休日の希望が出せるのでプライベートの時間も大切にしながら働けます

様々なキャリアアップの道がありますエリアマネージャーや事業部長、新規事業立ち上げなど自分次第で可能性を拡げられます

入社から昇進まで平均1年8ヶ月社員の平均年齢は30歳経験や年齢関係なく、意欲と人柄で任される風土です。20代の事業責任者もいます

働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ

みなさまからのご応募をお待ちしています

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><社会保険完備><年休120日以上><駅徒歩圏内><教育充実><残業少なめ><オープニングスタッフ>

【1日の流れ(例)】

09:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応

10:00 朝礼/体験利用者への作業説明・支援/利用予定者へのアセスメント/利用予定者の個別支援計画作成/利用6ヶ月経過者のモニタリング(利用者通所)

12:00 休憩

13:00 体験利用者への作業説明・支援/新規利用者への個別支援計画の説明/既存利用者の面談実施/自立支援協議会参加/記録類の整理

16:00 個別支援計画会議開催/作業報告/利用者状況の共有

18:00 退勤

• 応募・選考について

採用の流れ:

応募の流れ

※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】

応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】

採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】

履歴書(顔写真つき)持参

※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】

面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。

入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

• 基本情報

事務所名:

銀河 南林間

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

障害福祉事業所

〒 神奈川県大和市林間2-1 青木ビル2階

最寄駅:

小田急江ノ島線南林間駅徒歩3分

交通アクセス:

小田急江ノ島線「南林間駅」より徒歩3分

職員数:

約450名

受動喫煙防止装置:

全社全面禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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