【職務概要】
複数のプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、将来的な案件獲得計画、顧客との総合的な調整・交渉を行っていただきます。
【案件】
官公庁、公共系システム開発
【詳細】
複数のPJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客コスト交渉、トラブル時の顧客対応
【手法】
ウォーターフォール開発
【案件規模】
参画人数:10名/期間:12ヶ月/価格規模:1億円
└最大案件規模:50名/24ヶ月/5億円
【働き方】
案件により、自社内もしくは客先にて常駐して勤務します。
(支店の平均 自社4:客先6程度)
※客先と自社を行ったり来たりのような働き方はございません。
テレワーク勤務の場合もあります。
・客先常駐の場合、客先ルールに順守
・社内開発の場合、週2回程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・PM経験(10人以上チーム)
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義~システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数10年以上
【尚可】
・PM資格保有
・PMとして現場実践経験
・トラブル案件における牽引/責任者経験
【給与】
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年基準6.1ヶ月分
昇給:年1回(6月)
【勤務地】
東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F
各線「浜松町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
住宅手当(持ち家は月1万~1万7千円、賃貸は月2万~5万円)/家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)/通勤手当/出張手当/地域手当/資格手当(月4000~36000円)/情報処理試験の受験料補助/社員持株制度/社員親睦費補助/報奨金制度/財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
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