中小企業に向けて、中途採用に関するお悩みやニーズをヒアリングしていただきます。 その内容を踏まえて、中途採用向けの広告媒体サービスを代理店として提案営業も行っていただきます。 コンサル営業の仕事内容 クライアントに採用課題や要望のヒアリング 求人広告に必須の情報(スキル、募集背景、仕事内容など)の確認したうえで、ヒアリングをしながら企業の魅力や特徴を探っていきます。 そしてそれらの情報をもとに、転職者が企業に興味を持ってくれるような内容を考えていきます。 具体的なプラン・企画書の提案 ヒアリング内容をもとにどの時期に求人を出すかなどを提案いただきます。 ...

経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Vice President 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of ...

募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 広告/マーケティング/人材業界において、営業/人事/広報のいずれか および合算してのご経験を3年以上お持ちの方 · 突出した実績を出されてきた方 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 愚直に継続的に物事に取り組むことができる方 人を巻き込みプロジェクトを推進なされてこられたご経験をお持ちな方 · 不問 · 不問 · 人とのコミュニケーションが好きな方 挑戦を楽しめる方 変化を楽しめる方 スピード感を持ってアグレッシブに動ける方。 企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方 経営陣と ...

「SAP/HR Tech/タレントマネジメント/リモート可/フレックス/」人事系コンサルタント 仕事内容: 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、 専門性の高いスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計分野などのシステムにも進出しており、 事業拡大を続けていま ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。 採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。 担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容 ビジネス職の中途採用業務全般 採用要件定義、ターゲットの可視化 母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など) 採用イベントの企画 選考における面談・面接対応など · 現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。 採用 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 · 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で 採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます. IT業界特化の ...

「次世代のDXコンサルティングファーム」コンサルタントは知的好奇心が成長の鍵です 仕事内容: 「概要」 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 「顧客領域」1 to 1マーケティングやOMO、E2Eといったマーケティングトレンドを押さえつつ、業種・業界・企業にあわせたマーケテ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 弊社ミッションへの共感: いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。 新卒採用業務もしくはHR業界の事業会社等の就業経験(2~3年以上) 優秀な学生の採用経験(母集団形成、面談、アトラクト、クロージングなどいづかれかのフェーズを経験されていらっしゃること) 学歴ドリブンな会社ではございませんが、結果として新卒で入社いただく学生は東大、京大、一橋、ICU、早稲田、慶応出身の学生さんが9割を占めております。〇コンサルティング会社の就業経験 〇人材開発系の事業会社の就業経験 〇HR領域の営業 ...

「システムエンジニア」SAPのエンジニアとして仲間と一緒にスキルを磨きませんか?ITのみならず人事・給与・会計のスペシャリストにもなれます・年間休日125日・残業月12時間 仕事内容: 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、 専門性の高いスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途入社社員では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAP中心で事業展開していましたが、近年では、Salesforceや、会計分野など ...

「コンサルタント/SE」Salesforce技術者として仲間と一緒にスキルを磨きませんか?ITのみならず、顧客管理・人事のスペシャリストにもなれます・年間休日125日・残業月12時間 仕事内容: 中途入社社員では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAP人事システム中心で事業展開していましたが、現在、Salesforceや、会計・在庫購買分野の システムで事業拡大しております。 · 大手不動産会社 ERP導入グループ展開/タレントマネジメントシステム ...

経営> 事業企画・事業統括 サービス> 人材紹介・人材派遣 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 2022年3月よりキカリは人材派遣ビジネスのコンサルティング企業として、人材派遣会社様を中心にクライアント企業様の新規事業立ち上げや事業立て直しをサポートしています。 2026年にIPOを見据えコンサルティング事業の成長が急務となる中、代表が兼務している東日本エリアマネージャーを専任でお任せできる方を採用し、さらなる事業成長へ弾みをつけたいと考えています。 即戦力として人材派遣営業の経験と実績を発 ...

経営> 事業企画・事業統括 金融> クレジット・信販 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 マーチャントビジネス統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業 ...

スキルアップ=キャリアアップを実現知的好奇心があれば急成長できる環境があります「次世代のDXコンサルティングファーム」 仕事内容: 「概要」 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 「顧客領域」1 to 1マーケティングやOMO、E2Eといったマーケティングトレンドを押さえつ ...

クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社のシニアアカウントプランナー職 手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画 テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 · 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。 · 概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務 チームビルディング 詳 ...

デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 具体的には クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方 ...

経営>事業企画・事業統括 · 金融>クレジット・信販 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 マーチャントビジネス統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦 ...

3つの魅力ポイント 1キャリアパスの多様性 一般的な営業職に留まらず、採用コンサルタント、ブランディング、SNSマーケティングなど多様なキャリアパスが待っています。自分の強みや興味に応じてスペシャリストへの道を歩むことも可能です。 2成長できる環境 入社後すぐに実務に携わるだけでなく、マンツーマンでの指導や定期的なフィードバックを受けながらスキルアップを図ることができます。また、外部研修の参加を通じて専門知識も深められる環境が整っています。 3ベンチャースピリットを刺激するポジション 創業初期からの土台作りに関わることができるため、挑戦を恐れない方にはピ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験) 中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 · 〇経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 · 既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方 主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 多職種との調整・コミュニケーション力のある方 複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方 · 年収5 ...

経営> 事業企画・事業統括 IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜 エンジニア採用の課題にブランディングで支援する事業開発職(採用プランナー・ディレクター)を募集〜 ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチ ...

元SEOコンサルタントの代表直下ヘルスケア領域のリーディングメディアを目指すITベンチャーでWEBマーケター募集 仕事内容: 自社メディア『Getfit』はパーソナルジムのポータルサイトとしてスタートし、今では業界トップクラスまで成長しています。 今後、Getfitをパーソナルジムの領域からより市場が大きい食事・健康・ヘルスケア領域へグロースさせるためのWEBマーケ担当を募集します。 自社メディアの記事執筆、キーワード戦略、外注ディレクション、メディア戦略を事業のコアメンバーとしてお任せします。 私たちはSEOに強みを持っていますが、今後はSEO以外のS ...