仕事内容

\当社のここが魅力です/

• 未経験OK育成を含めた正社員登用

入社1年後から登用試験に挑戦可能。

キャリアパスが明確な大手で安心。

• 働き方改革:生産性を追求。

月残業20H程度(1分単位支給)

IT/IP技術『KAIROS』導入で効率化。

長時間労働とは無縁の現場です。

• 社員を支える充実の福利厚生

託児所利用可(基本日曜日のみ可能)

社員食堂あり(毎月5食分のランチ補助あり)

無料駐車場、オプション検診無料

• ライフデザイン支援

卵子凍結費:最大40万円補助

不妊治療サポート休職制度あり

あなたの人生の選択肢を守ります。

<仕事内容>

長崎から全国へ発信生放送・収録・番組制作の進行管理及び、

進行管理及び、クリエイティブな「演出」業務。

<具体的には…>

・番組進行の調整(キュー出し、出演者との連携等)

・商品の魅力を最大化する美術品の制作・セッティング

(空間構成)

・出演者/カメラマン/技術チームの調整

・放送/収録に向けた準備・段取り

<1日の流れ>

• 午前: 生放送/収録の緊張感を支える

08:00 - 出勤・朝礼

08:30 - スタジオ準備・リハーサル

10:00 - 本番対応・進行管理

• 午後: クリエイティブな準備に集中

12:00 - 休憩(社員食堂カフェ利用可)

13:00 - 翌日の商品/セットの検討・

美術品制作・備品手配・調整業務

17:00 - 退勤(ノー残業デー週3回あり)

<キャリアパス>未経験からプロへ

• 年功序列ではなく、個人の頑張りを正当に評価する

仕組みがあります。(上期/下期 年2回評価)

• ステップアップ例

アシスタントスタッフ(契約社員)入社

• 正社員登用
• ディレクター/技術職/マネジメント

(専門職へのキャリアチェンジ実績多数)

<社員インタビュー>

(長崎/30代 制作経験者)

「前の職場は終電まで作業が常態化でしたが、

ここでは残業時間が守られ、家族との時間が増えました。

IT技術で効率化されており、クオリティとWLBの両立が可能です。」

(長崎/20代 未経験入社)

「正社員登用という明確な目標と、託児所や

オプション検診の制度が将来への安心をくれました。

未経験でもプロの技術を学べます。」

求めている人材

<必須>

• 長期的なキャリア形成を目指す方

(正社員登用前提での採用です)

<歓迎>

• テレビ/動画制作に興味がある方
• マルチタスクや調整が得意な方

(イベント企画、PM等の経験)

• WLBを重視し、安定を求める方
• ハローワーク/中高年の方も歓迎

<先輩の前職>

販売職、事務職、イベントスタッフ、

飲食店スタッフ、製造業など

<こんな方にピッタリ の記載>

将来のライフプラン設計に不安がある方

長崎で全国区のクリエイティブに

挑戦したい方

制作技術だけでなく、ポータブル

スキルも高めたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

※残業は月20時間程度。

※手当は1分単位で全額支給

契約更新期間:1年

休日休暇

週休2日制/年間休日119日

• 入社1年後から最大16連休のリフレッシュ休暇あり
• 安定した環境で、キャリアを長期的に築けます

交通・アクセス

JR佐世保線「日宇駅」

給与詳細

基本給:月給 17万5000円 〜 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【手当について】

・時間外手当(1分単位で支給)

・通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)

・家族手当(扶養家族がいる場合配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 福利厚生

・正社員登用制度(入社1年後〜登用試験に挑戦可能)

・週3回ノー残業デーあり

・定期健康診断(がん検診・婦人科検診などオプションも無料)

・スキルアップ研修(Excel研修やビジネスマナー研修など)

・資格取得支援・お祝い金制度

・社員食堂・休憩室・社宅完備

・託児所利用可(土日祝)

• そのほか、出産お祝い金や社内割引、

観戦チケット抽選など、

社員を支える制度も充実しています。

職場環境

正社員登用制度があり、

入社1年後から登用試験に挑戦可能です。

頑張りをしっかり評価する仕組みが整っているため、

キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

大手・安定企業ならではの安心感のもとで、

長期的なキャリア形成を実現できます。

選考プロセス

書類選考

面接(1回)

採用

(受付時間:9:00~18:00/採用担当まで)

※土日祝・年末年始を除く

採用代行や業務委託などは

行っておりませんので、

営業に関するお電話はご遠慮ください。