応募資格について
【必須資格・経験】
【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
業務未経験の方も活躍中です
第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
【あれば尚望ましい要件】
無し
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仕事内容
【フィールドエンジニア/三重県】国内トップクラスのシェア/手厚いフォロー体制/未経験者活躍
【仕事内容】
世界物流を支える船舶のエアコンなどのメンテナンスや入れ替えをお任せします。
【業務詳細】
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・造船所1ヵ所を2~4名のチームで訪問し、作業します。
・基本は月~金までの出張で土日は帰社のイメージです。(現状出張先は県内メインです)
・造船所での作業はほとんどをチームでおこない、1人作業はないので安心です。
【就労環境について】
・夜間、休日の急な呼び出し無し(休日出勤が必要な場合は事前に調整します)
・出張がメインで移動は社用車を利用。チーム単位でのホテル泊になります。
・顧客からの問い合わせは基本的には別部門にて対応するので安心です。
・入社して仕事を覚えるまで、基本的に出張の頻度は少ないので安心してスタートできます。
【出張について】
・国内出張:日当2,200円、宿泊費実費精算(上限額有り)、コインランドリー代実費精算
【所属部署の人員構成】
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、約半数が10~30代です。※業務未経験の方も活躍中です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【ポジション・役割】
空調設備・冷熱機メーカーでのフィールドエンジニア
【年収・給与】
<想定年収>350万円~500万円<賞与>年2回 昨年実績4.4ヶ月<給与改定>年1回
【待遇・福利厚生】
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
<諸手当>
通勤手当(上限無し)/時間外手当/家族手当/通勤手当(会社規定に基づき支給)/家族手当(配偶者5,000円/月・子1人につき3,000円/月(義務教育卒業まで))/住宅手当(入社8年目まで月20,000円~30,000円支給有り。※一定の基準を満たした場合に限る)/現場手当/卒煙手当
<制度>
退職金/企業年金/財形/退職金制度(勤続3年以上)/確定拠出年金/長期休暇制度(毎年5日連続有給取得制度有り:前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇)/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/毎週水曜日:ノー残業デー
【勤務地】
<就業場所>
東海出張所
三重県津市雲出鋼管町1番地
<将来的な転勤の可能性について>
有り
<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
【勤務時間】
7:55~17:10
【休日休暇】
<休日・休暇>
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/長期休暇(目安):年末年始休暇(4日)・夏期休暇(4日)・GW(3日)※会社カレンダーによる/有給休暇:10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
<年間休日>
120日
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選考について
【選考プロセス】
コンサルタントより説明させていただきます
会社情報
【事業内容・会社の特長】
創業から40年、商船、客船、アフターサービス、陸上の5つ事業を展開している企業です。空調・冷凍メーカーとして、また船舶用エレベータメーカーとして、日本国内での大きなシェアを維持するとともに、海外からの注目を浴び、多くの支援をいただいております。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しております。
【募集背景】
船用のエアコンや冷蔵庫などで国内トップクラスのシェアを誇り、海外でも積極的に事業展開中で安定性抜群の企業です。
近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています。船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展開し、多くの成果を上げています。
~完全未経験でも安心手厚いフォロー体制があります~
まずは座学にて安全教育先輩社員と一緒に製品の仕組みや理解、船の設備の確認仕事に慣れてきてから現場での業務、という流れで丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です。
造船所での出張業務がメインなので、1ヵ所だけで仕事をするより色々な場所で仕事をしたい方にオススメです。
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三重県 津市 久居駅, スクエアプランニング株式会社 ¥40,000,000 - ¥50,000,000 per year高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント及び事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発。点検・補修工事・災害対応 · 事故復旧 · snow氷作業などの調査、 計画立案から実施までトータルにマネジメント。 · 協力会社とともに工事を安全かつ計画通りに進めて行く施工管理です。 · ...
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