仕事内容

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【 完全週休2日制 】

【 年間休日122日 】

経験を活かして

キャリアアップしませんか?

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この求人のPOINT

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お休み充実

• 年間休日122日

残業はほとんどナシ

• 月平均3時間程度

資格取得支援制度あり

• 取得者にはリカレント休暇も

研修制度充実

• サポート体制充実で安心して働ける

事務作業の軽減

• 養育業務に専念できる

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<主なお仕事内容>

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就学している障害児について、

放課後や長期休暇等に

日常生活能力の向上のために

必要な支援をおこなうお仕事です。

子どもたちひとりひとりの

個別支援計画に基づいた

支援の提供をしていただきます。

・個別支援計画作成および計画に基づく支援

・日常生活の支援

・保護者対応

・送迎・送迎補助

・おやつ作り・提供

・事務作業

・その他サービスの管理業務全般

施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定です。

子どもたちの成長を実感できる、

やりがいあるお仕事ですよ

社内研修制度もあり

本部のサポート体制もしっかりしているので

安心して働けます。

<放課後等デイサービスとは>

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放課後等デイサービスとは、

6歳~18歳までの障害のある

学齢期児童が学校の授業終了後や

学校休業日に通う、

療育機能・居場所機能を備えた

福祉サービスです。

障害児の為の学童保育とも呼ばれています。

当法人では

「通所支援ベルテール」の名称で

現在、東京都八王子市で7施設、

千葉県で8施設、山梨県で1施設、

高知県で1施設の合計17施設の

放課後等デイサービスを運営しております。

ベルテールとはフランス語で

「美しい地球」

と言う意味です。

ベルテールを体験したこどもたちが

つくっていく、未来の地球を

イメージして命名させて頂きました。

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<チャイルドライフの9つの魅力>

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【 1 】安定した運営

学童保育、サッカーチームなど、

福祉以外の分野でも事業を展開。

【 2 】可能性を広げる活動

子どもの個性を尊重し、

一人ひとりに合わせた支援を行っています。

例:アドバンス型、スポーツ療育型など

【 3 】事務仕事の軽減

請求業務や行政対応などは

本部スタッフが担当。

療育に専念することができます。

【 4 】デジタル化

・YouTubeによる療育やライブ療育、

代替支援

・グループウェア導入、業務システムなど

【 5 】充実した教育制度

セミナーを年に10回程度開催し、

外部研修にも積極的に参加。

【 6 】資格取得支援

保育士等の資格取得制度として、

講習費用補助制度があります。

資格取得者にはリカレント休暇を付与

【 7 】ワークライフバランス

・完全週休2日制

・残業月平均3時間程度

・持ち帰り業務もありません。

【 8 】働き方改革

・有給取得率70%以上

・時間単位有給あり(2時間単位)

・リフレッシュ休暇制度あり

【 9 】メンタルヘルス

年に1回ストレスチェックを実施。

結果を集団分析し、

職場環境の改善に取り組んでいます。

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<1日の仕事の流れ>

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9:30…事務作業・スタッフミーティング

12:30…休憩

13:30…療育室準備・送迎開始

14:00…療育開始

(宿題・室内遊び・工作・公園遊び・おやつ等)

17:00…片付け開始・帰りの支度/帰りの会

17:15…送迎出発

18:00…実績記録票チェック・スタッフミーティング

18:30…業務終了

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<先輩スタッフからの一言>

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• 先輩Aさんより

自分は仕事をしていくうえで

大切なのは、人間関係だと思っています。

チャイルドライフはアットホームで

雰囲気が良く、良い環境なので、

人間関係を気にしている人がいたとしたら

心配なく働けると思いますよ

一緒に働けることを楽しみにしています

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ご応募お待ちしております

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求めている人材

<必須>

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*専門・短大卒以上

*児童発達支援管理責任者研修修了

• サービス管理責任者・

児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方を含む

実務経験のない未経験の方もOK

ブランクのある方もOKです。

<歓迎>

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*コミュニケーション能力の高い方

*障害児童福祉に関心のある方

*普通自動車免許をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30~18:30(実働8時間)

※学校休校日や

長期学校休暇時の勤務時間は

9:00~18:00

※残業平均3時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

・リカレント休暇

・有給休暇あり

・慶弔休暇あり

・年末・年始休暇あり(12月29日~1月3日)

・産前・産後/育児休暇あり (取得実績あり)

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交通・アクセス

京成線 ちはら台駅より徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万6680円 〜 26万9420円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万1460円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4万5000円

【一律手当内訳】

・職務手当 3万円

・処遇改善手当 1万5000円

<諸手当>

・送迎手当:1日につき300円

(実績に応じて支給します)

・交通費支給:上限2万円

・昇給あり

<昇給実績>

• 2023年度/5%
• 2022年度/3%
• 2021年度/3.1%
• 2020年度/4.23%

・賞与年2回

<前年度賞与実績>

• 48万円~92万円

給与例

【 想定年収 】

入職1年目

• 年収405万円

※想定年収は1年間在籍した際に

支給される金額の一例です。

賞与の支給額や勤務時間などにより

前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費規定内支給

・昇給あり

・賞与年2回

・送迎手当あり

・研修制度あり

・資格取得支援制度あり

・健康診断(年1回)

・インフルエンザワクチン接種補助

・コロナ対策も万全を期してありますので、安心してご応募ください

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入社後のフォロー体制が整っています

メンター制度

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• 入社3ヶ月は、毎月1回メンターとの面談あり

最長半年まで延長可能

3ヶ月間のOJT

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• 配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導

キャリアアップ研修

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• 外部講師によるベルテールセミナー(20回/年)を

実施しているので、キャリアアップ研修として、

毎月1回以上受講可能

ADC協同組合の教育研修

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• DC協同組合の教育研修を受講して

ADC協同組合の公認指導員とし登録可能

本部のサポート体制もしっかりしているので安心して働けます。

選考プロセス

「これ聞きたいけど、

募集には記載されてない・・・」

という方は、電話でお問合せ下さい

あなたの不安や、疑問に思うことが

なくなるまできちんとお答えします

応募後は焦らず、

折り返しの連絡をお待ち下さい。

面接でお会いできるのを

心より楽しみにしております