「大分で働きたい」人々を支える【 総合職 】年間休日120日
大分県職業能力開発協会
【 大分県認可の公益団体 】土日祝休み 扶養・住居手当あり
【新着】
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/02/26
この求人のポイント
< これから安心して長く勤めたい方へ >大分県認可の公共団体で安定性&ワークライフバランスも充実
- 安定基盤|大分県知事認可の法人で安定性抜群
- 社会貢献|公共性の高い事業で大分県に大きく貢献
- 未経験OK|職種業界の経験不問中途メンバー多数
- 働きやすさ|年休120日&週休2日制(土日祝休み)
私たち「大分県職業能力開発協会」は、職業能力開発促進法に基づき、職業能力開発の促進を図ることを目的として、大分県知事の認可により許可された法人です。大分県や中央職業能力開発協会などと連携しながら、大分の経済をはじめ、社会の発展に貢献している公共団体として安定性も魅力です。
今回は、体制強化を図るために、新たな仲間を募集いたします。業界・職種が未経験の方も活躍できる環境を整えてお待ちしております。
仕事内容
本人の適性を考慮し、事務局内の2課いずれかの部署に配属します。(1)総務能力開発課 (組織の運営・人事等)/(2)技能検定課 (検定試験の運営・実施等)
具体的には
総務能力開発課
- 協会全体の運営
- 機器・備品・消耗品などの管理
- 協会内行事の運営(大会・表彰など)
- 採用業務
- 新卒・中途採用の手続き
- 社員研修に関すること
- 福利厚生・給与などの手続き
- 予算・決算に関すること など
技能検定課
- 国家技能検定試験に関する業務
- 広報・申込受付・試験準備・試験監督・結果報告 など
- 外国人技能実習生の試験に関する業務
- 職業訓練指導員への講習
- 協会内行事の運営(技能大会など)
入社後の流れ
先輩のフォローのもと、OJTで業務の流れや法人に関することを学んでいきます。丁寧にイチから教えていくので、未経験の業務がある方もご安心ください。
徐々にできることを増やしていき、半年ほどで独り立ちを目指します。
- 独り立ち後も、わからないことは気軽に質問できる環境なので安心してくださいね
対象となる方
< 中途入社も多数未経験の方~幅広く採用>基本的なPCスキルがある方 (Word・Excelなど) 要普免(AT限定可)高卒以上40歳以下の方※
<応募条件>
高卒以上
40歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
普自動車免許 (AT限定可)
基本的なPCスキルがある方
- Word、Excel、PowerPointなど
- 関数などは使いません
\必要な専門の知識やスキルは入社後でOK/
未経験の方や第二新卒の方など経験を問わず幅広く募集します
異業種出身の先輩も多く、イチから教える丁寧なフォローで安心して成長できます。
\当社で活かせる経験/
- 何らかの営業や事務の経験
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
人とのコミュニケーションが得意な方 業務の中では技能士の方など、協会内外に関わらずやり取りをする場面が多々あります。積極的にコミュニケーションが取れる方であれば、未経験の方でも活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
スケジュール管理が苦手な方 当協会では、協会内外での行事も多くあります。技能検定試験に関する業務が中心のため、決められた日程を守り、スケジュールをしっかり調整・管理していきましょう。
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:若干名
勤務時間:8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月20時間程度
勤務地:< 転勤なし・マイカー通勤OK 無料駐車場あり >
大分県大分市大字下宗方字古川1035番地1
- UIターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
交通アクセス:JR久大本線「南大分」駅より車で約8分
JR豊肥本線「敷戸」駅より車で約12分
給与:月給195,200円~ + 諸手当 + 賞与年2回
※年齢、スキルを考慮の上、当協会規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(期間内の待遇変動なし)
※令和8年4月1日の採用日以降の採用を希望する場合は、相談に応じます。ただし、その場合は採用の日から6ヶ月間が試用期間となります。この試用期間満了後、本採用を決定します。(期間内の待遇変動なし)
昇給・賞与:昇給/年1回
- 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当:通勤手当(規定による)
- 時間外勤務手当
- 扶養手当(扶養状況により支給)
- 住居手当(借家の場合、所定基準により支給)
休日・休暇:< 年間休日120日 >
《 休日 》
- 週休二日制(土日休み)
- 祝日
※休日出勤の場合あり(6~8月、12月~2月)
その際は、原則振替休日・代休を取得できます。
取得できない場合、時間外勤務手当を支給しています。
《 休暇 》
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 夏季休暇(5日間)
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 有給休暇
福利厚生:各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 退職金制度あり
- 定年制あり(一律60歳)
- 再雇用制度あり(65歳まで)
この求人の特徴
急募
転勤なし
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
会社情報
この企業の特徴
再雇用制度あり
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立:1979年4月2日
代表者:会長 利光 正臣
従業員数:18名(令和7年4月1日時点)
資本金:-
事業内容:職業能力評価の実施
職業訓練の実施・支援
職業能力開発に関する相談業務など
県民や企業の職業能力開発を支援する事業
本社所在地:大分県大分市大字下宗方字古川1035番地1
大分県職業能力開発協会とは:大分県職業能力開発協会は、職業能力開発促進法に基づき、職業能力開発の促進を図ることを目的として、大分県知事の認可により許可された法人です。当協会は、大分県及び関係機関・団体等と密接な連携のもとに、会員の行う職業訓練をはじめ、技能検定の実施や職業能力の開発・向上に関する業務について、さまざまなかたちでお手伝いをしています。
事務局:【総務能力開発課】
- 予算・決算
- 表彰
- 社員研修等
- ビジネス・キャリア検定試験
【技能検定課】
- 技能検定試験実施
- 技能五輪・技能グランプリ等全国大会
- 認定職業訓練校
- 職業訓練指導員講習(48時間講習)
- コンピュータサービス技能評価試験
【技能振興コーナー】
- ものづくりマイスター
- WAZAチャレンジ教室
- マイスター、技能者による実技指導
企業ホームページ:https://noukai-
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
PC版 『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。責任を持って処分いたします。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、令和8年3月4日(水)までに、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
<応募期間>
令和8年1月30日(金)~令和8年2月26日(木)
採用プロセス:【 STEP1 】一次選考/Web書類選考
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。
- 結果連絡/令和8年3月4日(水)
【 STEP2 】二次選考/適性試験
一次選考を通過した方へ、詳細は別途ご連絡いたします。
- 実施日/令和8年3月10日(火)
- 結果連絡/令和8年3月16日(月)
【 STEP3 】三次選考/記述試験+面接1回
二次選考を通過した方へ、詳細は別途ご連絡いたします。
- 実施日/令和8年3月18日(水)
- 結果連絡/令和8年3月25日(水)
【 STEP4 】内定
- 採用日/令和8年4月1日(水)
採用日については相談に応じます。
※合否通知は、選考ごとに上記の日程までに、メールにて通知いたします。【 - 】のアドレスより送付いたしますので、迷惑メール設定の解除をお願いいたします。
※電話による合否のお問い合わせは応じられませんので、ご了承ください。
面接回数:1回
面接地:大分県大分市大字下宗方字古川1035番地1
問い合わせ先:大分県職業能力開発協会
住所
〒
大分県大分市大字下宗方字古川1035番地1
採用担当
採用担当
E-mail
-
電話番号
備考
地図上では「大分高等技術専門校」と表記されていますが、
正しくは「大分県職業能力開発協会」です。
会社・仕事の魅力
これから安心して長いキャリアを築きたいという方へ_
私たちは、大分県で働く人々の「働く力」を支える活動を行っています。
国家技能検定をはじめ、各種試験の運営を通じて「手に職をつけたい」「スキルを身につけたい」という方々を支援し、県内産業の発展にも貢献しています。
また、大分県知事認可の団体法人として安定した基盤を持ち、年間休日120日・土日祝休みなど働きやすい環境も整備。未経験からでも安心して成長できる教育体制のもと、ご応募をお待ちしています。
マイナビ転職編集部より
職業能力の開発・向上を通じて、県内の経済や社会の発展に貢献している「大分県職業能力開発協会」。主に大分県で働く人々や、働きたい人々のための活動を、大分県知事認可のもと行っています。時に相談や指導、援助、技能検定の実施など、幅広く活動している公共的な法人団体です。
多様な業界の方々と関わりながら、地域の人づくりと産業の発展に寄与できる、やりがいも大きな仕事です。公共的な団体であるため、安定性も抜群。ワークライフバランスも充実したホワイトな環境で、新たなキャリアを築きたいという方にピッタリの求人です。
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