【Sap Btpエンジニア】テレワーク推進中／定着率94％／チームで参画／創業39年安定経営

仕事内容

【概要】
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform（BTP）エンジニアとして参画いただきます。加えて、弊社製薬業界向けテンプレート“JUPITER”の開発メンバーとして、BTPの各種サービスを活用したソリューション開発を担当いただきます。

【具体的には】
・SAP BTPを基盤としたIntegration Suite、BuildApps、Build Process Automation等のサービスを組合せ、要件に応じた設計、開発を行います
・クリーンコアを前提としたS/4HANA導入プロジェクトにおいて、拡張・連携・アプリ開発など多様な技術領域を経験できます
・入社後はSAP BTPを中心に携わりながら、顧客業務やS/4 HANAの理解を深め、将来的にはSAPコンサル視点を持つエンジニアとして活躍いただきます
・経験を積むことで、技術選定やアーキテクチャ設計をリードするソリューションアーキテクトへのキャリアパスも描けます

【仕事のやりがい・キャリアパス】
SAP BTPは常に進化を続けており、クラウドネイティブ開発やAPI連携、ローコード／ノーコードなど、多彩な技術に触れる機会があります。
当社では、単に与えられた開発を行うだけでなく、「この要件をどう実現するか」を自ら考え、最適な技術を選び取っていく面白さがあります。顧客業務やS/4 HANAの仕組みを理解しながら、「技術」と「業務」を結びつけるエンジニアとして活躍できることが大きな魅力です。
その経験を積むことで自然と視野が広がり、将来的にはソリューションアーキテクトとしてキャリアを描く道も開けています。

応募資格・条件

経験者のみ募集
【必須】
・JavaScript/TypeScript/ABAP Cloud等、何らかのプログラミング言語による開発経験
・業務システム（会計・販売・購買・生産など）の設計・開発経験
・APIやクラウドを用いた開発経験
・新技術の習得に積極的で顧客業務・ERP領域への理解を深める意欲

【歓迎】
・SAP BTP（Integration Suite、BuildApps、Build Process Automation等）の利用経験※学習レベル・検証レベルでも歓迎
・S/4HANA（Public／Private不問）に関わった経験
・要件定義など顧客折衝の経験
・英語の読み書きスキル（外資系案件もありますが、英語力は必須ではありません）
※すべてを満たす必要はありません

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・自身の役割を遂行するだけでなく、周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方

募集人数・募集背景

【選考プロセス】
◆STEP 1 書類選考
↓
◆STEP 2 一次面接 技術部門担当者／採用担当者による面接（Web）
↓
◆STEP 3 最終面接 役員・技術部門担当者による面接（対面）

応募から内定まで3週間～1ヶ月を予定しておりますが、現在のお仕事の都合で転職が少し先になる方も歓迎いたします。

増員
事業拡大のため、新しいメンバーをお迎えいたします！

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4階（最寄駅：御茶ノ水）
東京本社またはお客様先
※転勤は原則ありません

アクセス

・JR中央線／総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 出口2より徒歩5分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり7時間30分
平均残業時間：20～30時間（部署・プロジェクトによって異なります）
※残業手当は1分単位で支給

給与

月給 300,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 9,000,000円）
※スキル・ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定
※上限を超える提示も検討いたします
※諸手当（通勤手当、役職手当、住宅手当、時間外手当）

賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり
昇給：年1回（4月）

◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇（入社3ヶ月後付与）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇育児/介護休暇
◇特別休暇(慶弔、永年勤続など)

【働く環境】
◆ハイブリッドワーク
世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週２回程度の出社）を実施しています。
◆高い有休消化率
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。

福利厚生

社員が安心して長く働き、挑戦や成長を続けられる環境づくりを大切にしています。
福利厚生や働き方の制度は社員の声から生まれたものが多く、時代の変化に合わせて常に改善・拡充を行っています。
直近では生成AI（ChatGPT等）の有料プランの利用支援やスキルアップのためのセミナー費用補助など、社員の学びを後押しする制度も導入しました。

◇社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇資格取得報奨金制度
◇社外セミナー受講制度
◇学習支援制度
◇生成AI有料プラン利用制度
◇慶弔見舞金
◇定期健康診断／ストレスチェック
◇同好会制度(テニス、ダーツ、ビリヤード等)
◇社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）
◇服装自由
◇交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇オフィスでの座席間隔確保
◇消毒液設置