求人情報 人事マネジャー


  • Osaka 株式会社Pie Systems Japan

    We are seeking a HR Generalist to join our People Success team. This role will play a crucial role in managing and executing a wide range of HR functions, from HR departments day-to-day op ...


  • Higashiosaka リライ人事労務パートナーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社保手続き、給与計算の経験1年以上 · 社会保険労務士の有資格者歓迎 · 年収350万円~500万円 · 社会保険労務士 · 社労士スタッフとして、社会保険等の事務手続、給与計算の業務等をご担当頂きます。東京都千代田区にある、給与計算および総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす社会保険労務士事務所の社会保険手続きスタッフの求人です。 · 社会保険等の事務手続 給与計算の業務 就業規則の作成コンサルティング 労務コンサルティング業務の補助 人事評価制度構築の補助 · 人と接することが好きな方 相手を気 ...


  • Yokohama ヘルパー事業所 人・花とつか

    募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 給与・手当 · 月給244,500円〜 · その他 給与:244,500円 月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+休日手当等の各種手当 · 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:給与に含む リーダー手当:10,000円 セクションリーダー手当:30,000円 祝日手当:1訪問:1,000円/時 年末年始手当:12月29日、30日、1月2日、3日、生活3の場合:2,300円/時 身体2の場合:2 ...


  • Higashiosaka リライ人事労務パートナーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社保手続き、給与計算の経験1年以上 社会保険労務士の有資格者歓迎 · 年収300万円~400万円 · 社会保険労務士 · 東京都千代田区にある、給与計算および総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす社会保険労務士事務所の社会保険手続きスタッフの求人です。 · 社会保険等の事務手続 給与計算の業務 就業規則の作成コンサルティング 労務コンサルティング業務の補助 人事評価制度構築の補助 · 人と接することが好きな方 相手を気遣うことが出来る方 素直な心の方 柔軟性がある方 社会保険労務士の勉強中の方や有資 ...


  • Higashiosaka 医療法人八事レディースクリニック 八事レディースクリニック

    レディースクリニックにおける看護業務全般、診療介助、清掃 · 医療法人 八事レディースクリニック八事レディースクリニック · 常勤(日勤のみ) · 日勤1:08:30~12:30/日勤2:15:45~19:00 · 月給30万円~36万円 · クリニック · 愛知県名古屋市天白区音聞山810 · 鶴舞線八事駅,鶴舞線塩釜口駅,名城線総合リハビリセンター駅 · 残業少なめ,退職金あり,車通勤可,昇給あり · 4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;離職率低い;給与高め;退職金あり;車通勤可 · 一般婦人科・産科に加え、不妊治療を専門としたクリニックです ...


  • Higashiosaka 医療法人八事レディースクリニック 八事レディースクリニック

    この求人の給与は"モデル給"を記載しております 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 · 月給24万円 モデル給の支給条件: 常勤(日勤のみ) · 准看護師 · false · 外来 · 基本給 170,000円 勤務手当 20,000円 職務手当 25,000円 資格手当 15,000円 皆勤手当 10,000円 賞与年2回3.7ヶ月 · レディースクリニックにおける看護業務全般、診療介助、清掃 · 医療法人 八事レディースクリニック八事レディースクリニック · クリニック · 愛知県名古屋市天白区音 ...


  • Osaka One人事株式会社

    「システム運用・保守」DX推進をサポートする運用エンジニア 仕事内容: 「当社について」 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、720社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの導入実績により、 長年にわたり多くのお客様の評価と信頼をいただいています。 「お任せしたいMission」 当社DX事業のお客様の中には社内システム運用におい ...


  • Osaka One人事株式会社

    Server/Network/PublicCloud「インフラエンジニア」要件定義~運用/パブリッククラウド案件多数/東京転居費用負担/ハイブリッドワーク 仕事内容: 自社パッケージソリューション、ERPソリューション、金融ソリューション、 自治体ソリューションをはじめとする幅広いサービスを展開する当社。 あなたには、サーバ・ネットワークの運用、構築・設計などのプロジェクトをお任せします。 志向や経験によって、各フェーズは勿論、将来的にPL/PMとしてプロジェクトを手掛けることも可能。 また、AWSやAzure等パブリッククラウドのPJTも多数。 幅広い ...


  • Osaka One人事株式会社

    PL・PM候補/Web面接可/現職給与保障/リモート案件7割以上 仕事内容: スキルやご経験、志向に応じて、当社の様々な開発案件から最適なプロジェクトをお任せします。 営業担当がエンジニアの希望を聞き、お互い納得した上でプロジェクトのアサインをしています 基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションなど多種多様な案件を手掛けています 上流から下流まで幅広いフェーズに携わっており、ステップアップを叶えやすい環境です 多くの案件は2~6名のチーム体制でのアサインとなります プロジェクトには基本的にチームで参加するため、ゆくゆくは社員をけん引するリー ...


  • Osaka One人事株式会社

    公的機関導入率トップクラス 自社パッケージ新製品の開発支援をお任せします 仕事内容: 「業務内容」 公的機関向け人事労務ソリューションの新製品開発に伴い、テストの実施およびドキュメントの作成をお任せします。 本ポジションは開発部門への配属となります。 「具体的な業務例」 1.結合テストの仕様書作成、テスト実施 2.操作マニュアルの作成「顧客ユーザー向け、導入SE向け」 3.製品導入時の、顧客へのヒアリング実施 4.導入支援 「このポジションの魅力」 自社でHRTech新製品の開発に携われることが魅力です。 新製品のリリース前から関わり、実際の導入にも関わ ...

  • eスポーツ選手

    13時間前


    Tokyo MEDIA PARTNERS 人材事業課

    【職種名】 · プロを育成eスポーツ選手 · **仕事内容**: · 【ゲームが仕事になる】 · eスポーツプレーヤーを募集しております · 格闘ゲームを中心に幅広いゲームを扱っており、大会出場などもしています · 【業務内容】 · eスポーツの練習を行い、 · 大会出場などを目指しながら関連商品などの販売業務を行っていただきます · 【未経験大歓迎】 · 未経験からの育成に力を入れてます · もちろん周りにはプロを目指す仲間もいます · ビジネススキルも学べるため、社会人経験がない(少ない)方もご安心ください · **応募資格・条件**: · ・未経験 ...


  • Osaka One人事株式会社

    Web/Appli/Cloud「開発系エンジニア 「フロント・バックエンド・インフラ」」前給保証/関東転居費用負担有/ハイブリッドワーク可/ワークライフバランス重視 仕事内容: 基本設計から開発、テストまで一貫して関われるやりたいことを実現しませんか。 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「キャリアも働き方も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したい」という方 あなたに最適な環境を一緒に見つけませんか? 「事業について」 ICT事業・ソリューション事業「自社パッケージ開発・導入」の 事業をメインとしている弊社。 私たちの事業部は、IT社会 ...


  • Osaka One人事株式会社

    リモートOK 「仙台勤務・自社開発 人事統合ソリューション」市場成長率150%HRTechの導入PM候補 仕事内容: あなたのご経験や適性、希望を考慮のうえ、自社パッケージ案件において以下いずれかのポジションをお任せします。 プロジェクトマネージャー システムエンジニア「要件定義・設計」 プログラマー「実装」 運用・保守 自社パッケージについて 当社では、HR Techに特化したパッケージを展開しています。 『One人事[Public]』公的機関に特化した人事給与・就業管理システム 『One人事』:タレントマネジメントに特化したSaaSシステム お客さま ...


  • Tokyo MEDIA PARTNERS 人材事業課

    【職種名】 · eスポーツプレイヤーを応援 · **仕事内容**: · ゲームで稼ぐ時代 · 「好き」だけにするのはもったいない · 「好き」を「仕事」にする時代 · ゲームが好きな方ゲームで稼ぎたい好きなことを仕事にしたい · そんな方にぴったりのeスポーツプレイヤー · eスポーツプレイヤーはスポーツ選手と同じでプロになるには時間がかかります。 · なので会社やチームに所属しながら練習や大会に出場しプロを目指します · 会社やチームに所属しているとゲームの練習や大会出場などゲームスキルのみに注視してしまいます。 · そうするとゲームをすることが「作業 ...


  • Osaka One人事株式会社

    テレワーク可 「開発系エンジニア」客先常駐/ワークライフバランス重視 仕事内容: 基本設計から開発、テストまで一貫して関われるやりたいことを実現しませんか。 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「キャリアも働き方も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したい」という方 あなたに最適な環境を一緒に見つけませんか? 「事業について」 ICT事業・ソリューション事業「自社パッケージ開発・導入」の 事業をメインとしている弊社。 私たちの事業部は、IT社会の未来に貢献することを目指し、 ITのプロフェッショナル集団として、顧客ニーズに寄り添ったサービ ...


  • Osaka One人事株式会社

    リモートOK 「東京勤務・自社開発 人事統合ソリューション」市場成長率150%HRTechの導入PM候補 仕事内容: あなたのご経験や適性、希望を考慮のうえ、自社パッケージ案件において以下いずれかのポジションをお任せします。 プロジェクトマネージャー システムエンジニア「要件定義・設計」 プログラマー「実装」 運用・保守 自社パッケージについて 当社では、HR Techに特化したパッケージを展開しています。 『One人事[Public]』公的機関に特化した人事給与・就業管理システム 『One人事』:タレントマネジメントに特化したSaaSシステム お客さま ...


  • Osaka One人事株式会社

    「リモートOK・自社メディア編集」HR×SaaS企業の自社メディア編集担当として当社の新サービスをより多くの企業へ届けてください 仕事内容: 「お任せしたいMISSION」 当社がメインターゲットとしている中小企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の楽しさを伝えられるコンテンツ制作・編集がミッションとなります。 「 ...


  • Kashiwa One人事株式会社

    IT技術職>パッケージ開発 · IT・インターネット>ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様の HR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、720社以上のお客様への人事給与 人事評価・就業管理のパッケージの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の評価と信頼をいただいています。 · 当社は公共機 ...


  • Osaka One人事株式会社

    「リモートOK マーケティングディレクター」最先端HR‐tech企業の自社SaaSプロダクトをオンライン施策で世に広めるマーケティングディレクター募集 仕事内容: 「お任せしたいMISSION」 自社パッケージである のさらなる成長に向け デジタルマーケティングの戦略・戦術策定を牽引していただきます。 チームメンバーと共にオンラインマーケティング施策の実行、 改善をしていただき、新規リード数の最大化を目指してください 現在当社はHRTech×SaaSに注力しております。 「企業のDX化」を加速させるHRプラットフォーマーとして、 企業への 導入提案を貴方 ...


  • Osaka 日本人事労務社労士事務所

    労務経験者募集 完全土日祝休み 社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコンプラ ...