有料老人ホームでの看護業務 定員45名(44室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名、非常勤4名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 ご入居者様は45名の中規模の施設になります。 医療依存度はあまり高くな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員76名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置は常勤3名とな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤1名、非常勤14名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員64名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員43名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

住宅型有料老人ホームでの看護業務 定員64名(55室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 2022年6月に開設した新しいホームです。 比較的お元気な方も多く、医療行為 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員80名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員60名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員39名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員68名(68室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員:57名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月半分程度) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 57名の中規模の施設です。 介護度も幅広く、医療依存度はあまり高くない方を中心としたホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 福利厚生も充実共済(慶弔 ...

住宅型有料老人ホームでの看護業務 定員73名(55室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 現在ご入居者様は60名ほどの中規模の施設になります。 平均介護度が2.0前後 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員49名(49室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員37名(37室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員:55名(55室) 平均介護度:3 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月半分程度) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 まどかシリーズのホームで各階がユニットケアとなっています。 介護専用型になるため平均介護度3とやや高めです。 大手法人運営で教育体制が充実しています ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名/64室 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴介助(外介助のみ、脱衣所での見守り等)、食事介助、トイレ介助、移動や移乗介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど 看護師:常勤3名 体制:日勤2〜3名 全国に140以上の施設を展開する大手法人が運営。 夜勤やオンコールはありません。 残業はほとんどありません。 新任看護師に対する研修を毎月実施しています。未経験の方でも介護施設での看護業務を指導してもらえるので安心です。 · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 正看護師 臨床経験3年以上 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員32室:32名 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど 看護師:常勤2名、非常勤2名 全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 オンコールなし夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。 残業はほとんどありません 研修もしっかりと行っています。 「武蔵小金井」駅徒歩10分です。 · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ 正看護師 臨床経験3年以上 ...

ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 43室(43名)の施設です。 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 常勤看護職配置:2名体制 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 積 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員54名(54室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員:60名 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど 体制:2名 2024年10月開設の新規開設したきれいない施設です。 全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 オンコールなし夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。 残業はほとんどありません 研修もしっかりと行っています。 · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 社会保険完備 残業なし・残業少なめ 正看護師 臨床経験3年以上 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員51名(45室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...