フォートログメイントはサェアムナートに当前に一个できるった。フォートログメイントはサェアムナートに当前に一个できるった。フォートログメイントはサェアムナートに当前に一个できるった。 ...

楽天グループのモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当する部門で、タレントマネジメントや採用・育成・評価などの人事全般をサポートしている · ...

グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニア)の仕事内容は、担当事業部と連携し、ビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指すことです。戦略的パートナーとして、コンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案します。また従業員エンゲージメントの向上施策の企画実行や組織開発・人材開発に関するコンサルティングも行います。 · ...

グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材 · 組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を · 人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を · 一緒に作っていくことがミッションです。 · 人事DX戦略の立案・実行 · Ai活用推進 · 業務プロセスの可視化・最適化 · 部内啓蒙・トレーニング · DX推進、システム導入プロジェクトの経験 · 業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わった経験 · 論理的思考力と課題解決能力 · コミュニケーション能 ...

グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 · ...

楽天グループのモバイル関連ビジネスを支える人材を拡充するため、採用業務を担う人材を募集しています。 · 現場へのニーズヒアリング · 求人の作成 · KPI管理 · エージェント対応 · 媒体対応 · 面接対応 · オファー面談 · 候補者フォロー · 採用業務実務経験3年以上 · エージェント/媒体を使った採用経験 · Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 · KPI管理 · 人事労務全般への興味 · Workdayシステムの利用経験 · リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計の経験 · ...

グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。急速な事業成長を実現する人事当社は、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業を常識にとらわれない発想とスピードで拡大し続けています。その成長を支えるのは、事業の最前線で人と組織の力を最大限に引き出す「事業人事」の存在です。変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。 ...

人事AI・DX推進マネージャーとして、AI活用およびDX推進のマネージャーを担当し、人事部門における業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わる。 ...

グループ人事統括部 人事企画部(シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー)の仕事内容は、組織・人事戦略の策定・実行、全社要員計画の策定・全社導入・実行、プロジェクトマネジメントです。 · ■経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定 · ■全社要員計画 · ■プロジェクトマネジメント ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援などを行っています。 · ...

楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。 · ...

高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。 · ...

楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用を担当し、既存プログラムの改定・運用や0→1ベースでの企画機会も行います。 ...

グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略))のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · ...

Cielo's Senior Recruiter will be responsible for delivering exceptional service throughout the entire recruitment cycle, providing top talent to clients as their brand ambassadors, and communicating actively and timely about recruitment status. As a talent acquisition expert, the ...

As a Senior Recruiter at Cielo, you will be responsible for delivering exceptional service throughout the entire recruitment cycle. You will serve as a brand ambassador for our clients, providing top talent while maintaining active and timely communication regarding the recruitme ...

Lead Japan entity with full P&L responsibility, driving strategic growth, operational excellence, and cultural transformation. · Define vision, lead strategic planning, foster values-driven culture. · Oversee sales, marketing, customer service, product, finance, HR; manage KPIs a ...

Senior Marketing Manager for Rare Metabolic Disease Group, responsible for marketing of Fabry disease treatment drug "Replagal" and Goše disease treatment drug "Vibegron". The role requires native level Japanese in speaking, writing, and reading. · Market environment, customer, p ...

The Senior Director of Corporate Finance leads and oversees the execution of highly complex and strategic financial advisory engagements, ensuring alignment with client goals and long-term value creation. · Oversees the most complex and high-impact projects, ensuring alignment wi ...

We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal st ...

This role is a manager position where you will provide independent assurance and insight on the effectiveness of the Company's governance, risk management and internal controls. You will also raise the awareness of controls and risks to improve the risk culture of the Company thr ...