Tokyo HCLTech

Role:
Core Performance Engineer - Mobile Networks

Location:
Tokyo, Japan


Language proficiency:
English ability - Fluent
Japanese - Optional


Position details:

  • Proven track record of developing, implementing, and optimizing operational processes and performance frameworks.
  • Demonstrated experience in leading or significantly contributing to performance audits and network design reviews.
  • Strong verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly to both technical and nontechnical audiences.

Roles & responsibilities:

  • Develop and implement core network quality controlled strategies and standards.
  • Oversee comprehensive testing and validation for core network elements of IMS Packet Core and RCS.
  • Manage, Define, track, and report on key quality metrics and performance.
  • Drive process improvement and automation initiatives.
  • Deep understanding of core network technologies and operations, combined with strong leadership, process management, and analytical skills to ensure high availability, performance, and compliance across all core network services (Packet Core, IMS, RCS and Applications).
  • Lead and coordinate internal performance audits related to core network operations, ensuring timely and effective remediation of findings.
  • Identify, analyze, and drive improvements in core network operational processes to enhance efficiency, reduce manual effort, minimize errors, and improve service quality.
  • Oversee the implementation of complex network changes, upgrades, and new feature deployments, ensuring operational readiness and minimizing service impact.
  • Collaborate closely with Network Planning, Engineering, OSS and Operations team to ensure seamless service delivery and alignment of operational goals.

Minimum Qualification:

  • 7+ years of experience and should have hands on experience in Core components.
  • Solid knowledge of Telecom, Virtualized Core network (VNF & CNF), Networking principles, protocols, and technologies.
  • Extensive handson experience with the operation and maintenance of largescale mobile core networks (4G LTE EPC, 5G Core, IMS etc).
  • Demonstrated experience in leading or significantly contributing to performance audits and network design reviews.
  • Excellent analytical and problemsolving skills with a focus on delivering highquality results.
  • Selfmotivated, proactive, and able to work independently with minimal supervision.
  • Ability to adapt to a fastpaced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively.
  • Strong commitment to delivering highquality service and ensuring customer satisfaction.
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  • Tokyo HCLTech ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Core Performance Engineer - Mobile Networks in Tokyo, Japan. Proven track record of developing, implementing, and optimizing operational processes and performance frameworks. Demonstrated experience in leading or significantly contributing to performance audits and network design ...


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  • Senior Go Engineer

    1ヶ月前


    Tokyo Tenth Revolution Group ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year

    リユーススマートデバイス事業のエコシステム構築に携わるシニアGoエンジニアを募集しています。高い可用性・スケーラビリティ・堅牢性を備えたWebサービスやAPIを設計・開発し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら柔軟な課題解決をリードしていただきます。 · Go言語を用いた社内外向けAPIの設計・開発・運用 · 外部サービスとのHTTP/gRPC連携の実装 · チームメンバーと協力したシステム運用および改善 · システムパフォーマンスの監視、トラブルシューティング対応 · 在庫管理・販売管理などの業務システム開発・運用 · Webアプリケーション開 ...


  • Tokyo griddable ¥7,000,000 - ¥14,000,000 per year

    アライアンスソリューション本部第二ストラテジックソリューション部では、国内IT業界の中心を担う大手企業をパートナーとして、アライアンスビジネスに貢献しています。最先端のSalesforce技術の支援とインダストリービジネス拡大という二つの柱で、市場価値を大きく高める機会を提供します。また、その先にある各業界(インダストリー)にも影響力を及ぼす重要な役割を担って活動しています。 · ...


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  • Tokyo griddable ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per year

    Senior Solution Engineerの役割は、業界や規模のお客様をターゲットとしたソリューション提案活動を行うことです。ソリューション提案活動では、お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と、将来を見据えたシステム化計画の立案支援を行います。また、キーとなる課題に対する解決策の具体的なイメージとして、カスタマイズデモの作成と実施を行います。さらに、ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書作成を行います。 ...


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  • Tokyo Colliers Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...


  • Tokyo Autify, Inc. Full time¥7,000,000 - ¥10,000,000

    テクニカルサポートエンジニア(TSE)チームは、一次対応のカスタマーサポートチームでは解決できないお客様からの技術的な問題を調査・解決するために設立されました。 · TSEの主な役割は調査ですが、同時にカスタマーサポートチームがより多くの問い合わせに自力で対応できるよう支援することも期待されています。 · この支援は、既知の問題をドキュメント化したり、お客様向けの資料を作成したり、トレーニングを提供する形で行われます。 · さらに、TSEチームは製品ドキュメントへの貢献や、お客様から報告された問題に基づく製品改善提案も行います。 · また、調査能力を高め ...


  • Tokyo CADDi ¥10,000,000 - ¥13,000,000

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    ポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...

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    テクニカルサポートエンジニア(TSE)チームは、一次対応のカスタマーサポートチームでは解決できないお客様からの技術的な問題を調査・解決するために設立されました。オンプレミス版製品の導入・運用を支援し、技術的な課題解決をリードできるシニア テクニカルサポートエンジニアを募集します。 · Nexus On-prem製品のインストール、構成、および二次サポート(Tier IIサポート) · セットアップやアップデート時の問題のトラブルシューティングと分析(根本原因分析を含む) · 必要に応じて営業担当に同行し、顧客先での技術サポートを実施 · 営業/ソリューシ ...


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    ジーニーが開発する自社AI搭載のSFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」は、多くの顧客を獲得。YoYで300%の成長を誇り、エンタープライズ領域への進出という新たな成長フェーズを迎えています。急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの成長支援の遅れ、そして過去の技術的負債。プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を確固たるものにするためには、これらすべてを解決し、組織と技術の両面を成熟させて行かなければなりません。 · ...