役職情報 · 仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントしながら、ヒト・モノ・カネを動かすお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長:発注や売上管理、人 ...

仕事の詳細 · ◆仕事内容ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。◆学生の活躍中学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思いますし · かし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシローでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うこともできます。スシロ ...

仕事情報 · 、スシローは、店内で声掛け合いながら、仲間とフォローやりながら仕事を進めていきます。チームワークはとても大切です。忙しい時には他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は、なかなか得られない格別なものです。 · 、高校生や活躍中の方、飲食店のバイトが面白そうといませんか? スシローは友達同士の応募も歓迎しています!先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心してご応募ください。一緒にスシローでアルバイトを始めてみましょう! · 事業内容 · すしレストランの経営です。 · 募集情報 · 勤務地 ...

仕事内容 · ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなどのネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主のお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 時間の融通が利きます · スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は普段やっている家事の ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文はレーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 · 仕事の特徴 · 週2日から勤務 · シフト制で時間の融通が利きます · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください · 職種 · 主婦(夫)の方 · 50代、60代のシニアの方 · フリーターや夜間の学生・留学生の方も ...

スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくられるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれれば良いでしょう。軍艦はのりに巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。働くうちに腕が上がって、どんな職場にもすぐに出ることができます。また、様々な年代の方が活躍中で、子どもの手が離れた主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中してお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも安心してお仕事をスタートできます。主婦(夫)や学生からシニアまで ...

仕事情報 · ●職種・概要 · 店舗全体を管理し、各種管理を行います。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など、お店の良好な運営に貢献します。 · 働く仲間と信頼関係を築き、お互いに応援して行きたいお仕事です。 · キャリアパス ·

店舗マネジメントの役割 · \\仕事内容では、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。\\スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。\\\\ ...

職種 · 店舗マネジメント全般です。各種管理は以下のとおりです。 · 1. 売上管理 · 2. 発注・検収 · 3. 金銭管理 · 4. 衛生管理 · 5. シフト管理など、 · 主な責任 · 店舗全体をマネジメントすることです。 · 経験やスキル · 店舗経営に関する知識と経験が必要です。 · 管理業務に適したスキルを持っています。 · キャリアアップ · 一般社員から副店長→店長まで、最短で2年間で昇格することができます。 · エリアでの管理責任者となることも可能です。 · 働く理由 · 実績があるため、認められる分だけ頑張ります。 · 高年収が期待 ...

仕事の紹介 · スシローの店舗全体を管理する責任者として、各種管理業務やスタッフとコミュニケーションを取りながら働くお仕事です。ご入社後は基本的な業務に従事しながら営業責任者を担当し、副店長になったあたりから人材や売上管理などのマネジメント業務を広げます。その後は店舗の経営やスタッフの教育方針なども行います。会社では早期キャリアアップを推奨しており、最短2年で店長になることができます。 · カリキュラム · 1. 一般社員 · 基本的な業務に従事し平日営業責任者を担当します。 · 2. 副店長 · 人材や売上管理などのマネジメント業務を広め配属店舗の店長 ...

職務内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションもとても重要です。 · キャリアステップ1 · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わると共に、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当します。また、配属店舗の店長を補佐し業務の幅を拡げることになります。 · キャリアステップ2 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針を策定することになります。 · 営業課長 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗管理責任者 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成 ...

店舗マネジメント · スシローの各店舗をリードし、マネジメントを行うお仕事です。 · 店内管理から人事育成まで、幅広い業務に携わります。勤務地は全国の各店舗で、アキンドスシローの優秀なスタッフと信頼関係を築きましょう。キャリアアップ · スシローには、最短2年で店長昇格が可能です。また、経営職への早期キャリアアップも可能です。このような高いモチベーションで働ける会社ではありませんか?企業情報 · 2011年以降10年連続回転寿司業界売上No.1および増収を守り続けているスシローは、現在全国に559店舗を展開しています。売上高は2兆5千億円を超えています。 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネの管理を行います。各種管理やスタッフとのコミュニケーションはとても重要です。また、人間関係を築き、より良い店舗を作り上げることを目的とします。 · キャリアステップ · 一般社員: 接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当することができます。 · 副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当することができます。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げることができます。 · 店長: 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されることができます。さら ...

店舗マネジメント · 仕事内容 · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理 ...

仕事情報 · ●仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 · •一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · •副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ ...

仕事情報 · スシローでは、店舗全体をマネジメントする役割があります。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。みなさんの協力でより良い店舗を作りたいと思います。 · カリエステップ · 一般社員 …… 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長…… 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長…… 発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。 · 営業課長…… エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...