Kanagawa ヤマハ発動機販売株式会社

【仕事内容】

【職務概要】

デジタルプロダクトはまだまだ発展途上の状況にあり、これらのレベルを引き上げ、UXの徹底的な磨き込みと継続進化を可能にすることが喫緊の課題です。

これを効率的に実現するために、事業横断で機能するサービスプラットフォームの構築と、デジタルプロダクト開発の内製化が必要になっています。

そのようなプロダクトチームを一緒に立ち上げ、コアメンバーの一人としてリードしていただける初期メンバーを募集いたします。

【職務詳細】

・さまざまなハードウェア向けコネクテッドサービスを支えるサービスプラットフォームの開発・運用(DevOps)、および技術的なリード

・サービスプラットフォームのアーキテクチャデザイン、事業サイドやIT部門と連携してのプラットフォーム開発・運用(DevOps)、およびコア領域の内製化の技術的なリード

・グローバル展開するためのリージョン展開対応

・品質および開発効率を高めるための技術検証、選定、開発環境の整備

・より良いチームを作るための活動全般

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・バックエンド・プラットフォーム領域における高い専門性と開発・運用経験

・非機能要件を踏まえた継続的なアーキテクチャ改善の経験

・クラウド(マネージド/クラウドネイティブ)を用いた開発経験

・テクニカルなドキュメンテーション、および、海外のメンバーと技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力

・グローバルプロダクトまたはインターナショナルなチームでの経験

・Tech Lead /Engineering Manager等の技術的リーダーシップ経験

・TOEIC 700点以上

【給与】

年収:1050万~1250万程度

月給制:月額500000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回

【勤務地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2

各線「横浜」駅東口より徒歩13分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8時45分~17時30分(本社標準勤務時間)※フレックスタイム制度あり(部門・事業所により異なる)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日121日】週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等



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