総戸数:54室(全室個室) 開設日:平成29年2月1日 平均介護度:2.24 オンコール:あり 研修制度:導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 日勤のみ9〜18時の勤務です不規則な夜勤や早番・遅番はなく、プライベートと両立しながらお仕事出来ます。 全国展開している大手企業が経営母体です。住宅手当、子ども手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。定年が65歳なので、長くお仕事を続けたい方にもおすすめです。 入居者さまの平均介護度は2.25です。自立した方が多く、全体的に重症度の高い方は少ない点が特徴です。 基本的に看護と介護の業務は分けています。また、勤務中はインカムを使って施設内の他職員とリアルタイムにコミュニケーションが取れるような体制にしています。
車通勤可 日勤のみ 看護師(正看護師)の資格をお持ちの方 6ヵ月内にご転職可能な方 看護師としての現場経験3年以上の方
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Osaka イリーゼ和光サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 · 総戸数:54室(全室個室) 開設日:平成29年2月1日 平均介護度:2.24 オンコール:あり 研修制度:導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 日勤のみ9〜18時の勤務です不規則な夜勤や早番・遅番はなく、プライベー ...
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Osaka イリーゼ三鷹深大寺有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 · 総戸数:75室(全室個室) 開設日:平成29年4月1日 平均介護度:2.25 職員体制:3.1以上 オンコール:あり 研修制度:導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 首都圏を中心に全国100以上の介護施設を展開している大手企業 ...
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Osaka グランダ田園調布有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) · 開設:2009年3月 定員:58名(52室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 · 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同で受 ...
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Osaka リハビリホームグランダ仙川有料老人ホームでの看護業務 定員45名(44室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名、非常勤4名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 ご入居者様は45名の中規模の施設になります。 医療依存度はあまり高くな ...
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Osaka リハビリホームグランダ哲学堂公園有料老人ホームでの看護業務 定員64名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員76名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置は常勤3名とな ...
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Osaka まどか光が丘有料老人ホームでの看護業務 定員:57名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月半分程度) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 57名の中規模の施設です。 介護度も幅広く、医療依存度はあまり高くない方を中心としたホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 福利厚生も充実共済(慶弔 ...
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Osaka まどか深大寺有料老人ホームでの看護業務 定員:55名(55室) 平均介護度:3 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月半分程度) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 まどかシリーズのホームで各階がユニットケアとなっています。 介護専用型になるため平均介護度3とやや高めです。 大手法人運営で教育体制が充実しています ...
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Osaka ここち多摩川・大田有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤1名、非常勤14名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員64名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置 ...
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Osaka ボンセジュール町田鶴川介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:68名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名、非常勤1名 看護師体制:2名体制 オンコール有(月の半分程度) ...
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Osaka グランダ杉並方南町介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:42名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 オンコール有 大手株式会社のグループが運 ...
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Osaka グランダ八幡山住宅型有料老人ホームでの看護業務 定員64名(55室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 2022年6月に開設した新しいホームです。 比較的お元気な方も多く、医療行為 ...
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Osaka リハビリホームグランダ大山介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:45名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 オンコール有 大手株式会社のグループが運 ...
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Osaka 株式会社HCM アミカ亀有訪問看護ステーション全国展開するALSOKが運営するサ高住への訪問をメインに行っている訪問看護ステーションです 「明るく・身近な・介護」の略である「アミカ」は利用者の方のご自宅や施設へ訪問しての医療・福祉サービスを行っています 教育体制・福利厚生・休暇制度がとても充実していて、働きやすい環境が整っています 勤務時間も相談可能ですので、家庭との両立も可能です 高給与/ブランク歓迎/研修制度充実 · 大手企業「ALSOK」が運営するサービス付き高齢者住宅(平均介護度2.5〜3)への訪問をメインに行っている訪問看護ステーションです 訪問件数は1日8〜10件で、1件30〜60分とな ...
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Osaka グランダ目白弐番館介護付有料老人ホームでの看護業務 定員数58名/居室数52室(全室個室) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 オンコール有 ...
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Osaka ボンセジュール大鳥居有料老人ホームでの看護業務 定員54名(54室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 機能訓練指導員を概ね合計週40時間配置しリハビリを強化したホーム 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後 ...
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Osaka リハビリホームまどか上祖師谷有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...
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Osaka リハビリホームグランダ鷺ノ宮有料老人ホームでの看護業務 定員56名(56室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...
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Osaka 非公開有料老人ホームでの看護業務 定員80名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...
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Osaka くらら上井草有料老人ホームでの看護業務 定員60名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...
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Osaka ボンセジュール国立有料老人ホームでの看護業務 定員39名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...
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Osaka グランダ練馬有料老人ホームでの看護業務 定員68名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...