仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。Careerステップ · キャリアステップ1 ·

仕事内容 · \)スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくて\(職務の特徴として示すべきものを多く記載し、要点は明確にする。)[1]\\(ここでの「懂事」とは?)ので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです\(文脈は同じかつビジネス用語で表現すること。")[2]細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。働く理由 · 高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので安心してご ...

会社概要S&#x suffrix;shi-R3 ssshi-R! · スシローは、全国的に愛される回転すしチェーン店です。 · ウマイやすしを提供することが目標であります。 · 「新鮮・清潔・工夫・スピード」をキーワードに、地域のお客様に喜んでいただけるよう回転すしチェーン店でありながら地域ごとのニーズに合わせた仕入れや商品、サービスを展開していくことで各店舗の個性を磨き、「うまいすしを腹いっぱい」、「うまいすしで心もいっぱい」と感じて頂けるところが志です。 · 仕事内容 · 就業時間:17:00-24:00、週2日、1日3時間から選べるシフト制です。 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

就業情報 · ">当店では、鯛やはまちなどの鮮魚を生のまま料理するスシローでお客様にご提供しています。営業前は、ネタの解凍や仕込みを行い、その後は、お客様にお届けするサービスを担います。また、閉店後には清掃作業を行っております。 · 尚、この店舗は主婦（夫）の方も歓迎しております。勤務時間は週2日以内で、並びに3時間以上の勤務となります。シフト制であるため、一定の自由性があります。 · また、料理に関する経験は必要ありません。ただし、仕事内容に関しては秘密ですのでご注意ください。 · 扉口を守る人気のお品は「赤身の中でも特別に美味しい部位」を用いたマグ ...

仕事の内容 · 任意の困難な作業はありません。ホールでは席の案内や片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットが流すシャリにネタを盛り付けてレー · nに流すなどのお仕事です。これにより、アルバイト経験がない方や接客未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 · 時間の融通 · スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざまです。勤務は週2日からで、シフト制になります。また、時間の融通も利いており、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を利用してお仕事をしながら生活のバランス ...

仕事内容 · スシローでは、開店前のフロア清掃が大切なタスクです。その後、お客様のご案内やお会計、商品の受け渡しを担当します。基本的には注文はレーンから流れます。 · 福利厚生 · この職場では、働く人にアイデンティティがあることを認めております。社会保険加入制度と昇給制度が整っています。また、30%オフの食事割引券も毎月100時間以上勤務すると配布されます。制服の一部貸与やまかないもあります。 · 条件 · 主婦(夫)・シニアの方、フリーター、学生など幅広い年齢層の方が活躍できます。未経験者もOKで、土日祝にも勤務できる方、大歓迎です。... · ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。キャリアステップ · 1.一般社員:基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。3.店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針の策定なども行い ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · \helpersく、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアステップ · ◆一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ◆副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。キャリアアップの可能性 · ◆最短2年で店長昇格が可能 ...

仕事の概要 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの円滑な流れを確保する責任者として働きます。 · 売上管理/発注/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行い、経営を支えます。 · キャリアパス · 一般社員として接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長として発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。 · 就職情報 · 勤務地: 株式会社あきんどスシロー スシロー さいたま中央店 · 勤務曜日・時間: 一日平均 ...

店舗マネージャー · ">①仕事内容 · 店舗全体を管理し、 · "ヒト・モノ・カネ"の円滑な流れを確保する責任者です。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ">キャリアステップ · ">

仕事情報 · ・「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · Careerステップ · ・一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · Careerステッ ...

役職情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を自力で動かし、店舗全体をマネジメントし、その中で各種管理を行う、お仕事です。またスタッフと信頼関係を築き、より良いお店づくりを目指します。 · キャリアステップ · 一般社員...基本業務に携わりながら平日の営業責任者となります。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学びます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担います。またスタッフの教育方針の策定なども行います。※最短2年で店長昇格が可能です。 · 営業課長...エリアを任され、店長 ...

店舗マネージャー · \Component化スイスシー転返則ピイオーキックルです。 · \Componentヒト・モノ・カネを自ら動かし、 · \Component全体の店舗マネジメントを行います。\Component各種管理は次のとおりです： · \Component 売上管理 · \Component 発注 · \Component 検収 · \Component 金銭管理 · \Component 衛生管理 · \Component シフト管理 · \Component スタッフとのコミュニケーションは非常に重要です。信頼 ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担われます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。※最短2年で店長昇格が可 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · 「スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 「一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 「副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアス ...

スシローは、全国に559店舗を展開する回転寿司のチェーンストアです。仕事内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · 職務概要: · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます ...

職種情報 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの動きを指揮する責任者です。 · 以下に示すようなキャリアステップによって昇格することができます: · キャリアステップ1 · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わる他、平日の営業責任者として担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。 · キャリアステップ2 · 店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を任されます。さらに良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針を策定します。最短2年で店長昇格が可能です。 · 営業課長:エリアを任され、店長の ...