訪問看護における看護業務 · 完全週休2日制(土日)でプライベートとの両立も可能です。 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。 看護師・リハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。 マネジメントだけでなく、キャリアプランの選択肢も幅広いのも特徴です。 お客様は10,000名近くと ...

訪問看護における看護業務 · 研修体制充実&豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。 看護師・リハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。 マネジメントだけでなく、キャリアプランの選択肢も幅広いのも特徴です。 お客様は10,00 ...

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訪問看護における看護業務 積極採用中 · 完全週休2日制(土日)でプライベートとの両立も可能です。 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。 看護師・リハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。 マネジメントだけでなく、キャリアプランの選択肢も幅広いのも特徴です。 お客様は10,0 ...

訪問看護における看護業務 · 完全週休2日制(土日)でプライベートとの両立も可能です。 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。 看護師・リハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。 マネジメントだけでなく、キャリアプランの選択肢も幅広いのも特徴です。 お客様は10,000名近くと ...

訪問看護における看護業務 · 完全週休2日制(土日)でプライベートとの両立も可能です。 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。 看護師はじめリハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。 · 訪問看護ステーションの運営(40拠点) リハビリ重視型デイサービスの運営(4拠点) 居宅介 ...

訪問看護における看護業務 · 研修体制充実&豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。 看護師はじめリハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。 · 訪問看護ステーションの運営(40拠点) リハビリ重視型デイサービスの運営(4拠点 ...

訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。 1日の訪問件数:4件~6件程度 訪問エリア:東京都北区・豊島区・文京区 入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした 人財育成に力を入れており職員研修予算に年間売上の1%相当を投資しています。 年間休日はたっぷり122日 各種手当や福利厚生が充実し ...

訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。 1日の訪問件数:4件~6件程度 訪問エリア:東京都北区・豊島区・文京区 入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした 人財育成に力を入れており職員研修予算に年間売上の1%相当を投資しています。 年間休日はたっぷり122日 各種手当や福利厚生が充実し ...

仕事内容 ・入職後1ヶ月以上のマンツーマン指導有り 残業ほぼ無し、オンコール対応週に1回 給与24万~、賞与3.5ヶ月、年間休日120日以上と高待遇 年末年始休暇、夏季休暇など長期休暇あり 社用車、携帯、タブレットは1人1台づつ貸与 · 当社紹介の求職者さんも活躍中の訪問看護ステーションになります。皆さん訪問看護未経験で入職されており、入職後はご本人の習熟度に応じて教育いただくことが可能です。 社用車も職員ごとに用意され、オンコール回数も週に1回と決まっているため、職員のことを考えた職場環境になっています。 訪問看護ステーションでの看護業務 · 訪問件数 ...

訪問看護ステーションでの看護業務 状態観察 医師の指示に基づく医療処置 療養生活上の支援 訪問看護計画書の作成、記録 入職2〜3ヶ月後より、オンコール対応(電話対応は月に2〜3件程度、緊急出動は月に1〜2件程度) その他 ノルマ無し。営業・経理などは本部と事務スタッフが担当します 訪問範囲…事業所から半径3km圏内 訪問手段…電動自転車 記録…電子カルテ(タブレット端末) 「永福町」駅最寄りの訪問看護ステーションです。 母体法人は、都内を中心に順次ステーション数を増加中 本部社員も現場経験者で構成されているため、 現場スタッフの働きやすさが考えられた運営 ...

日常生活能力や病状・体力に合わせた訪問看護業務を行っていただきます。 利用者層・受け入れについて 基本的に重症度の高い方も受け入れています。 · の理念に基づき、積極受け入れを行っております。 脳外・脳血管系のご利用者様が多いです。 また、高齢者の方以外にも下記の方もいらっしゃいます。 小児(小児呼吸器科系 ALSなど) 精神疾患 がん在宅緩和ケア IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 上記を急に担当はしません。 研修を1週間行った上で、担当します(チーム制のため個人担当ではございません) 小児であれば練馬事 ...

スマイルナーシング長良 日勤のみ スマイルナーシング 長良 追加募集開始です 時給1,800円 土日祝日 時給2,000円の好待遇 いつでも患者様に寄り添う、 笑顔のある素敵な職場で働きませんか? · 時給1,800円 残業ほぼなし、夜勤なしでムリなく働ける 教育体制充実で介護施設未経験でも安心 看護師免許をお持ちの方 准看護師の方の応相談 スマイルナーシング長良の正看護師・准看護師募集中 ここがポイント 日勤のみで夜勤はございません。 業務スケジュールはあらかじめ決まっているため、 残業もほとんどありません。 子育て中の看護師も活躍しています。 ワーク ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護、看護に関する業務[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/入社後最初に迎える4月、または、10月に10日間付与賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せ致します。 (主な業務内容) 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 · スタッフ:看護師5名(常勤4名非常勤1名) 訪問件数:1日5件〜6件 · ベテラン看護師の多い訪問看護ステーションなので教育・フォロー体制が充実しています。 経験の有無に関わらず6ヶ月間しっかり個人に合わせた教育プログラムを組んで指導してくださいます。 OJTがつき入職後は教育をして下さいます オンコールは入職してから6ヶ月間は持ちません。利用者さんの事を覚 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護、看護に関する業務[給与]月給290000円昇給年1回賞与年2回 土日休み、残業10時間以下、日勤のみ 未経験歓迎の訪問看護ステーションです安心の教育体制未経験で入職し、活躍している看護師様も多数在籍していらっしゃいます。ワークライフバランスを整えれる環境年間休日120日で、残業はほとんどなし、オンコールの有無も相談できます。さらに通常では18時までの勤務ですが、時短常勤も相談できたりと、プライベートを充実させたい方や、小さなお子様がいらっしゃる方にとっては大変有難い制度が充実しています ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...