訪問看護ステーションでの看護業務 移動手段…自転車または原付自動車 1日5件訪問(担当制)…ステーションから2.5Km内 記録 「池尻大橋」駅徒歩5分。通勤もしやすい訪問看護ステーションでのオシゴトです。 小児ケアや難病ケア、療法士によるリハビリ等にも力を入れている事業所。 最も多くなる処置は、褥瘡ケアと入浴介助、メンタルケアで5割程度を占めています。 1日の訪問件数は5件。担当制ですので、きちんと信頼関係を築いていける体制。 訪問手段は自転車か原付バイクですので、車の運転がニガテな方でも問題ありません 午前の訪問が終わったら、ステーションに戻ってランチ ...

訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長が培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致しま ...

訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長が培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致しま ...

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訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長が培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致しま ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]訪問看護[給与]月給385000円昇給年1回賞与年2回賞与金額400、000円 日勤のみ・夜勤あり選択可能託児所あり施設内訪問看護です。無料託児所あり子育て両立して働けます。無料託児所利用可能が利用可能です。また、保育園・幼稚園(0~3歳)の保育料全額会社負担してくれるので、子育て中のスタッフに手厚いサポートがあります日勤のみ・夜勤専従など多様な働き方が可能それぞれのライフスタイルに合わせて働き方の選択が可能です。日勤帯は8:30~17:30、夜勤帯は17:00~9:00での勤務です。准看護師の方は夜勤 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給327000円昇給年1回/7月賞与年2回[教育・研修制度]プリセプターシップ 院内研修 寮完備、ブランクOK、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、4週8休以上、産休・育休実績あり 残業少なめなのでメリハリを持って働けます求人概要休み:年間124日/完全週休二日制/残業月5時間給与:月給32.7万円賞与4.5ヶ月車通勤:可能/駐車場あり業務内容ー病棟にて看護業務回復期リハビリテーション病棟76床(15:1看護)地域包括ケア病棟82床(13:1看護)おすすめポイント年間休日124日有給 ...

日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 年収500万円以上 日勤のみor 夜勤専従 有料老人ホームでの訪問看護業務 訪問介護・訪問診療と連携が取れ働きやすい職場です 子育て支援充実 名古屋市名東区・北区・緑区の施設に直行直帰が基本です 訪問介護の看護師・准看護師 当ステ-ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 · 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 · 最大年収464万円ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です · 有料老人ホームの看護師・准看護師 ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など · 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ...

オープニング求人 2025年4月OPEN 訪問看護未経験OK 直接応募で就職祝い金あり · 2025年4月にオープンする事業所です 月給28万4750円~35万5270円+賞与で安定収入をGET 企業主導型保育所の利用ができて小さなお子様がいる方も安心訪問看護の経験がない方もぜひご応募ください 職種 看護師/オープニング 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給28万4750円~35万5270円 月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当3万6510円~4万5550円を含む 経験・能力により異なる 固定残業代について 残 ...

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 · 最大年収536万円ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です · 有料老人ホームの看護師・准看護師 ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など · 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 お一人に ...

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 · 最大年収536万円ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です · 有料老人ホームの看護師・准看護師 ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など · 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 お一人に ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給244570円 夜勤手当52、000円(13、000円/回月4回程度)勤務状況により変動します。実績に応じて支給家族手当:親・配偶者5、000円/人、第1子4、000円/人、第2子~2、000円/人 ライフプラン手当4、800円?7、780円、家族手当(扶養手当)時間外手当昇給年1回/1月あたり1、000円?3、000円(前年度実績)賞与年3回計3.73ヶ月分(前年度実績)[教育・研修制度]集合研修、院外研修、その他 院内研修、院外研修支援外部研修費用など補助制度ありチューター制を用い、 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給192800円昇給年1回/人事評価による賞与年2回 託児所あり、車通勤OK 地域密着のケアミックス病院求人概要休み:年間108日/週休2日制/残業月10時間給与:モデル年収3、900、800円/月給260、800円+変動手当/賞与4ヶ月車通勤:可能/敷地内に無料駐車場あり業務内容ー病院にて看護業務おすすめポイント育児中の方にもおすすめ子育て中のスタッフの方は全体の半数程度を占めております。0歳児から小学生まで預けることができる24時間託児所を完備しているため、夜勤も安心して働くことができ ...

大手経営の有料老人ホーム しっかり評価し給与に反映 日勤のみでオンコール対応無プライベートの時間もしっかり確保できます · 有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来 ...

定年まで働きやすい安定 安心 昇格もある大手運営施設 自己啓発補助制度など福利厚生 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して ...

キャリアパスで年収600万円も目指せます 大手法人 各種補助制度など福利厚生が充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して ...

二子玉川駅バス7分 大手経営の有料老人ホーム社宅利用も可能頑張りはしっかり評価し給与に反映 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

喜多見駅徒歩5分 大手経営の有料老人ホーム社宅利用も可能頑張りはしっかり評価し給与に反映 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安 ...

二子玉川駅バス5分 大手経営の有料老人ホーム社宅利用も可能頑張りはしっかり評価し給与に反映 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...