人事責任者

2日前


Osaka 株式会社HRC
通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。 具体的には下記の業務を行います。 事業会社(通販事業)採用計画の立案、中途採用、面接実施 事業会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント 育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修) 研修講師として登壇 本社人事との連携 評価制度 運用/管理 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 20代~30代の方を積極採用中長期キャリアを築きたい若手必見土日祝休みで私生活の充実度up成長企業で叶えるキャリア「理想の姿」を実現する人事リーダー候補募集

V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方はぜひご応募ください
  • 人事責任者

    1日前


    Osaka 株式会社テレポートモバイル

    全国で携帯販売ショップを運営する当社にてお任せするのは、人事(採用)の責任者です 労務・教育は別部署です 現在人事は管理部長が兼任を行っておりますが、業務拡大につき採用責任者として幅広く採用をお任せします。 基本的に採用実務は部下4名(20~30代、男性2名・女性2名)が行うので、マネジメント・人事全体の活動方針の計画などをお任せします。 採用のノウハウを遺憾なく発揮していただき、ゆくゆくは人事部長として人事運営全般をお任せします。 仕事内容としては最初は滋賀本社または岡山事務所を中心に、会社全体・組織体制・事業内容・仕事内容(仕組み)を理解していただき ...

  • 人事責任者

    2日前


    Osaka 株式会社HRC

    通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリ ...

  • 人事責任者

    2日前


    Osaka 株式会社HRC

    ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で 16事業を展開しているホールディングスカンパニーへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募 ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    Webアプリケーション開発 PMおよびディレクション業務 システム設計 メンバーのマネジメント エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) 開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など · PHP 7> Know the differences between PHP CLI, PHP FPM and PHP Apache Mod Capable of configuring a stable PHP application using on a variety of platforms Capable of configuring and ut ...


  • Osaka 非公開

    今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきま す。 日本最大級 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。 これを達成するために、今最も必要としているの ...


  • Osaka 非公開

    日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続ける当社のCTOとしての業務全般をお任せします。 · Webアプリケーション開発 PMおよびディレクション業務 システム設計 メンバーのマネジメント エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) 開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など · 累計調達金額1億円以上 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming」第1期支援先企業に選出 OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサッ ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 · 新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行 人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、 人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、 サクセッションプラン策定の企画/推進 お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供 コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築 プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業 事業拡大に向けた新たなサービスラインの構築 (研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上 など) · ポジ ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 株式会社RERISE

    株式会社RERISE/東京都新宿区/人事・総務・労務・法務 お任せする業務 不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。 · 業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 · 営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) 新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営 · 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル · 年間:中途60名程度(管理部門+営業)/ 新卒40名程度 20代6名(女 ...


  • Osaka フリー株式会社

    新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げをリードPO/事業開発責任者 仕事内容: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供することで実現したいと考えています。ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。 そんなfreeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッ ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 株式会社RERISE

    弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 · 営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) 新人研修 内定者フォロー・内定者面談 ミッション、ビジョンの浸透 表彰式運営、社内イベント運営 · 求人媒体、エージェント、ダイ 20代~30代の方を積極採用中20代30代若手中心に活躍中土日祝日休みの完全週休2日制 日本一の不動産営業会社を作る攻めの採用 実力主義 · V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するた ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 太洋エンジニアリング株式会社

    太洋エンジニアリング株式会社/大阪府大阪市中央区/人事・総務・労務・法務 お任せする業務 · 総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般 · 採用媒体・求人広告の選定 人材紹介会社との折衝 求人広告の作成と掲載 面接のスケジューリングと実施 採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 会社説明会及びインターンシップの運営 新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 外部講師や他部門への講師依頼及び調整 研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 株式会社エンパワー

    設立から右肩上がりの成長企業で待遇も 人事業務に専念×スキルアップも可能 未経験者も経験者も活躍できる やりがいをダイレクトに感じられる IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国で1100店舗以上展開している当社。好景気なら買い替え需要、不景気なら現金化の需要が高まるため、 非常に安定した基盤で成長中を遂げています。 「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」 という企業理念のもと、更なる組織強化を図るため、 人事部を増員募集いたします。 今回は、事業の拡大に伴った人事部での募集を実施します。 求職者の応募を受ける段階から内 ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 株式会社エヌエス・フューチャー

    ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・営業など各職種の採用をお任せします。前任から引き継いだあとは、あなたが人事のトップとなる予定です。 · 採用計画の立案 スケジュールの作成 求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ 求人広告の応募者対応、面接調整 応募状況の管理 採用面接および応募者フォロー 新たな採用手法の企画(新卒・中途) まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただきます。 20代~30代の方を積極採用中20代30代若手中心に活躍中土日祝日休みの完全週休2日制 · 土日祝休み/月給35万円 経験者 ...


  • Osaka 株式会社テレポートモバイル

    あなたにお願いしたいことはコチラ 全国で携帯販売ショップを運営する当社にてお任せするのは、人事(採用)の責任者です 労務・教育は別部署です 現在人事は管理部長が兼任を行っておりますが、業務拡大につき採用責任者として幅広く採用をお任せします。 基本的に採用実務は部下4名(20~30代、男性2名・女性2名)が行うので、マネジメント・人事全体の活動方針の計画などをお任せします。 採用のノウハウを遺憾なく発揮していただき、ゆくゆくは人事部長として人事運営全般をお任せします。 仕事内容としては最初は滋賀本社または岡山事務所を中心に、会社全体・組織体制・事業内容・仕 ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 一心エステート株式会社

    母集団形成(新卒、中途、インターン、アルバイト) エージェント対応 媒体選定 求職者グリップ 説明会実施及び一次面接対応 社内制度設計 · 広報活動 営業サポート(一部) SNS運用管理 20代~30代の方を積極採用中不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方 · V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方はぜひご応募ください ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 株式会社エージェント

    「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう?」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか? 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇 ...

  • 人事担当者

    2日前


    Osaka 南海辰村建設株式会社

    南海辰村建設株式会社/大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務 お任せする業務 · 経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 · 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 · 採用業務(新卒・キャリア) 人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営) 働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等) 経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 労務管理業務 業務体系化とメンバーマネ ...


  • Osaka 株式会社グッドラック・コーポレーション

    東京都/目黒区中目黒 1-1-71/N代官山2階 · 東京都/目黒区中目黒/1-1-71/N代官山2階 職種:人事・労務系->人事(給与/社保),人事・労務系->人事(採用・リクルーター) 障がい者|障碍者|障害者 年収270万円~348万円 勤務地:東京都目黒区中目黒1-1-71 N代官山2階 応募資格: · 障がい者手帳をお持ちの方 社会人経験2年以上 基本的なPCスキル(Word、Excel、メールの操作経験)をお持ちの方 · e-Gov使用経験、労務、採用の業務経験のある方 学歴:不問 雇用形態:契約社員 勤務時間:10:00~19:00 時短勤 ...


  • Osaka 東西化学産業株式会社

    東西化学産業株式会社/大阪府大阪市中央区/秘書 お任せする業務 同社の総務人事・社長秘書として以下業務に従事いただきます。「総務人事」と「秘書」の仕事の割合は5:5となります。また接待等、社外での同行業務は発生いたしません。 · 総務人事業務 納税証明、各社会社証明の取得 名刺発注・備品等発注 議事録作成 人事関連業務 その他庶務業務等 秘書業務 社長車のスケジュール管理 その他付随する業務(出張の際の飛行機・宿泊手配、社外へのお礼状・挨拶状作成など) 社長の顧客データ管理 来客、TEL応対、お茶出し等 業務の魅力: 設立以来、業績は右肩上がりで2024 ...


  • Osaka 株式会社エクソル

    エクソルは、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能(事業柱)が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。 · 大阪府/大阪市淀川区西宮原/2-1-3 SORA新大阪21 職種:人事・労務系->人事アシスタント 障がい者|障碍者|障害者 年収280万円~350万円 勤務地:大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19F 応募資格: · 障がい者手帳をお持ちで一般的なPC操作及び電話対応の出来る方 社内外に関わらずコミュニケ ...


  • Osaka エルメスジャポン株式会社

    最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。 職種:人事・労務系->人事アシスタント,人事・労務系->HR(C&B),人事・労務系->HR(HRBP),人事・労務系->人事(採用・リクルーター),人事・労務系->人事(教育・研修),人事・労務系->人事(労務・労政),人事・労務系->人事(給与/社保),人事・労務系->人事(制度・企画) 障がい者|障碍者|障害者 年収300万円~600万円 勤務地:東京都中央区銀座4-2-11ヒューリック銀座数寄屋橋ビル 応募資格:・社会人経験3年 ...