募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

会社のフェーズとしては設立16年目を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。中期目標(FY29売上高1,000億円、EBITDA200億円、従業員数4,000名)を掲げ、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを進めています。
メドレーが急速に事業拡大を進める中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です

職務内容

社内情報システム部門であるコーポレートITとして、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行い、EX(Employee Experience)の向上を目指していただきます。

【業務内容】

• 日々の業務プロセスの課題発見〜改善策の企画・実行
• 各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
• PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
• メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・管理
• 従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応(ヘルプデスク業務)

技術環境(全社共通の一例)

• クラウドインフラ
  • AWS, Google Cloud, Azure, etc.
• ネットワーク
  • FortiGate, Cisco, etc.
• クライアント
  • Windows, Mac, Android, iOS, etc.
• コラボレーション
  • Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.
• 業務アプリ
  • Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.
• セキュリティ, デバイス管理
  • CrowdStrike, Jamf Pro, etc.
• 言語
  • Google Apps Script, PowerShell, etc.

ポジションの魅力

• やりがいが感じられる環境
  • 従業員一人ひとりの感謝の声が直接届く距離感で、手触り感のあるEX(Employee Experience)向上に貢献できます。
• 会社の成長を加速させる、戦略的ITへの挑戦
  • 単なる運用に留まらず、全社的な生産性向上といった経営課題に直結するプロジェクトを、自ら企画しリードできる裁量の大きな環境です。
• 透明性の高い評価と、フェアな報酬制度
  • 等級制度(Job Size)に基づくパフォーマンス評価と、理念(Our Essentials)の体現度の定性評価を軸に、年2回の報酬改定を行っています。年齢や社歴に関わらず、成果がフェアかつ合理的に報酬へ反映される仕組みです。

応募資格

必須

• コーポレートIT(情シス)の経験
• 業務改善やシステム運用改善などのプロジェクトをリードした経験

歓迎

• MDMの環境構築、管理/運用の経験
• 各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験
• Google Apps Scriptでの開発経験

求める人物像

• メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方
• 「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
• 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
• 既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
• チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
• 経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方

参考資料

• メドレーの急成長を支えるコーポレートIT室の役割と取り組み