人事企画/東京 · 人事企画グループに所属し、エンゲージメントソリューショングループとともに以下の責任機能を推進する。 · 人事制度の運用課題特定・改善企画・推進 · 全体スケジュール設計・運用 · 要件設計 · コンセプト設計 · 経営層へのレポーティング · 業務の可視化・仕組み化・標準化 · 資料の作成・情報収集 · アンケート設計・分析 · 人事企画グループは、自社開発のタレントマネジメントシステム「ヒトログ」の運用や、自社独自の人事施策の推進などを行っております。経営陣と相対しながら、裁量をもって推進いただきますので、現状の分析・可視化・課題抽 ...

仕事内容 · ">マツリカを祭り化することにより、強い組織の創造に取り組みます。人事に関する業務の企画立案、構築運営、採用、人事制度、研修、教育を行います。 · ">【募集背景】 · ">事業拡大による人員増となりました。マツリカでは毎年150%超の成長を続けており、多くの方と協力して参画する必要があります。 · ">【業務詳細】 · ">">エンプロイーサクセス -資料の作成、情報収集-サーベイランスアンケート設計・分析-全体スケジュール設計・運用-経営層へのレポーティング · ">制度企画・改定、オンボーディング施策、ダイバーシティ施策、社内活性化施 ...

役割と責任 · 資本政策、予算策定、グループ会社PMIの計画、M&A戦略立案、および社内プロジェクト推進に携わることです。 · キャリアパス · 経営陣の参謀として、グループ全体の戦略を立て、推進する責任者となります。SHIFT単体ではなく、将来的にはグループ会社やSHIFTの本体の経営を担うポジションも目指します。 · 求める人格とスキル · SHIFTのビジョンと事業内容に共感し、上向きで前向きな姿勢をもつことができる方を求めています。また、視点の広さ、コミュニケーションのスキル、チームワーク、意思決定能力など、幅広いスキルが必要です。 · 仕事の内 ...

人事制度の企画立案・運営 · 人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 · 評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など） · 各種サーベイの運用・改善の取組み · 人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進 · パーパス実現に必要な組織づくりの検討 · 具体的には · 入社当初のお任せしたいこと · 将来的にお任せしたいこと · このシステムでは、エイチームグループの人事制度や評価制度の企画立案を担当する人材を募集しています。また、人事データや各種サーベイを基に、人事課題を抽出し、 ...

この職種の仕事内容 · ">企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援 · ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および複数プロジェクトのマネジメント推進 · ・事業会社様のIT組織上の課題解決 · ■募集背景 · ">2019年に立ち上がったコンサル部は「オペレーショナル・エクセレンス&クオリティを追求し、お客様のビジネス拡大を実現」 · というミッションを掲げ、さまざまな業界、サービスに支援領域を拡大しております。その中でも、お客様のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、お客様からのニー ...

仕事内容 · 事業目標の達成に向けたコーポレート部門採用における人材要件定義・採用戦略の計画立案および実施 · -若手幹部候補の採用およびCxOなどの人材獲得 · -新たな採用手法の企画および検討 · 教育研修 · 新規学卒者の育成におけるグランドデザイン・企画業務 · -コンセプト設計 · 要件定義の設定および目標の設定およびオンボーディング · -全体スケジュール設計 · 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 · -KPI設計 · -経営陣および役員へのレポーティング · -研修運営のオペレーション業務 · -資料およびシステムなど必要ツールの整備 ...

パチンコ機の商品企画 · 東京開発室勤務、 · パチンコ新機種の企画立案全般（コンテンツ・ゲームプラン・スペック設計）および社内プロジェクトの運営調整外部協力企業との交渉運営調整また社内プレゼンの実施など。 · 応募資格 · 高卒以上26歳くらいまでの方 · (長期勤続によるキャリア形成のため若年者などを期間の定めなく募集採用するため) · ※パチンコが大好きであること · ※第二新卒歓迎 · ※確率等数学的知識を使うため数字に自信がある方 · ※映像知識サウンド知識等の専門知識にとんでいれば尚可 · 給与待遇 · 日給月給：24万5000円（2 ...

コンサルティング事業本部_その他 · 事業部人事企画・運営業務/コンサルティング人材開発室(正社員) · \ · \ ...

仕事内容 · ">障がい者メンバーの管理、定着支援、および面談業務を推進することが含まれます。障がい者メンバーの健康管理と勤怠管理も責任があります。また、障がい者メンバーの育成とフォローを行い、彼らの実習と運営を推進することも含まれます。 · 事業会社との連携や就労支援機関との協力も求められます。 · ">基本情報 · ">">職種 / 募集ポジション：人事部　障がい者雇用の業務推進アシスタントマネージャー（未経験歓迎/東京） · ">">給与情報 · ">">給与：月給33.3万円〜50万円（年間400万円~600万円程度） · ">基本給:191,5 ...

事業企画職 · 現場を支える業務に携わることの可能性とチャレンジする機会があります。 · 仕事の内容 · 産業製品(アルミ形材)に関する事業戦略を策定する · 販売戦略立案や業績管理を経験した個人が参加できます · 必要なスキル · OAスキル(Excelマクロ作成、PowerPoint資料作成) · 給与・休日 · 年収420万円〜750万円。受動喫煙対策は屋内全面禁煙です。また、勤務地は東京都墨田区亀沢であり、将来的に転勤の可能性があります。就業時間は7時間40分で、勤務場所によって異なる可能性があります。そのほか123日の年間休日や有給休暇などが提 ...

業績目標 · Aiming東京本社の人事(採用)業務を行います。 · 職務の範囲は、具体的な仕事内容として以下の点に及ぶ: · 採用ニーズの把握 · 採用手段の企画立案、実施 · 選考管理(候補者様の対応、面接日程調整など) · 教育関係の企画立案、実施 · 渉外 · その他庶務業務 · 応募資格 · 基本的には、次の条件を満たした方が適任です。 · 必須条件 · 社会人経験2年以上 · 基本的なPCスキル(Excelで簡単な表や計算ができる、ブラインドタッチができる) · Slackなどのチャットツールを業務で使用した経験が1年以上 · マルチタスク業 ...

業務概要 · 経営管理部の人事(労務)業務 · Aiming東京本社の人事(労務)業務を行います。 · 日々の入退社管理や給与計算、提携社労士事務所との連携からスタートし、ゆくゆくは人事評価や人事制度等にも携わることが可能です。 · 具体的な仕事内容 · ・給与計算、勤怠管理 · ・委託社労士との窓口対応 · ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 · ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 · ・安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) · ・評価制度の企画・運用 · ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 · ・各種 ...

仕事内容 · ">HRBP組織のマネージャー(候補)として、事業計画達成に向けて人材領域をマネジメントしていただきます。・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 · -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 · -HRBPメンバーとの連携 · ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 · -HRBPとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案/実装 · ‐年間100名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理 · ・事業部門の人材マネジメント · -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実 ...

人財育成・組織開発を担う役割 · ライフサイエンスカンパニーの戦略企画部に所属し、人財育成・組織開発の分野を主に担当します。国内グループ会社や海外関係会社も対象となります。以下のタスクに取り組みます。 · 業務内容 · 研修プログラム設計 · コーチング · キャリア開発アドバイス · ビジョン共有化 · 職場内対話のファシリテーション · 専門知識と経験 · 高くて特殊な専門知識と豊富な実務経験が必要です。どちらも事業会社で活用することができます。また、グローバルでの人財育成・組織開発の実務経験や部下マネジメントも歓迎されています。資格と語学能力 · ...

業務概要 · Twiloこと第一事業部でオンラインゲームの運営業務 · トップセールス1位になったことがあるゲームや、LiTMUS株式会社(UUUM子会社)と共同で制作を進めているオンラインゲームを扱っている部署で運営業務を担当していただきます。 · 具体的な仕事内容 · カスタマーサポート対応・管理 · イベント/キャンペーン/アップデートの企画・実行 · オンラインゲーム運営関連の各種データ分析・調査 · WEBサイト・バナー制作要件作成・管理 · 売上/顧客動向調査まとめ · 売上向上施策の策定・実行 · 各種資料作成、その他運営に関わる各種業務 ...

ビジネスデベロップメント · 採用情報 · 職務内容 ミッション 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界 ...

職務概要 · マツリカは毎年150%の成長を続けており、今後も更に多くの仲間を募集します。 · これまで採用マーケ/広報機能を社内広報と人事で担ってきましたが、中長期的な組織の成長を支えるため、今回採用広報/マーケ機能の立上げをご担当いただける方を募集しています。 · オンライン・オフライン両方のデジタルマーケティング分野を専門とする方を募集しております。以下のような取り組みを行っています。 · 業務詳細 · オウンドメディア/各種媒体/SNSなどを活用し、オーガニック応募チャネルおよび採用媒体からの応募推進にむけた各種コンテンツ発信、媒体活用 · 採 ...

仕事内容 · ">幅広い領域にチャレンジしながら、仕事の進め方を身につけ、ビジネスを深く理解していただき、enishのビジネスの成長促進・サポートを担っていただきます。 · ">プロデューサー/ディレクター/プランナー/マーケティング/営業/新規事業・サービス企画/管理部門(経営企画・経理財務・法務・総務・人事など)など幅広く活躍するフィールドがあります。 · ">詳細 · ">">完全在宅勤務なので、全国からのご応募が可能です。 · ">オフィス出社は不要です。 · ">">責任ある働き方 · ">入社後は初期配属については適性や志向、人員状況等を勘 ...

仕事内容 · ">日程調整業務（社内、社外）、面接官のサポート業務、採用担当者のサポート業務、選考における各種事務業務、内定〜入社までのフォロー · 職種/募集ポジション · 採用アシスタント/東京 · 雇用形態 · 契約社員 · 給与 · 月給 20.8万円 〜 28.4万円（年間240〜336万円） · 求めるスキル · ・実務でのExcelの使用経験 · ・仕事の範囲を決めずに能動的に動くことができること · ・相手の立場に立った柔軟なコミュニケーションが取れること · ・採用に興味があること · 採用プロセス · 書類選考 → 選考会（会社説明・ ...

エフェクト制作業務 · Twiloこと第一事業部でUnityを使ったエフェクト制作業務を担当します。 · オンラインゲームのUnityを使ったエフェクト制作業務を行います。 · 仕事内容 · Unityを使ったエフェクト制作 · 資格 · コンシューマー、スマホのゲームでのエフェクト作成経験 · 3Dオブジェクトを使ったエフェクト作成経験 · エフェクト制作経験2年以上 · 雇用形態 · 正社員 · 契約社員 · 給与 · 月額:250,000円~650,000円（経験やスキルに応じて変動） · 昇給 · 人事考課による給与改定：年2回 · 業績に応じて ...

業務概要 · Twiloこと第一事業部でオンラインゲームの企画業務を行います。 · 新規コンテンツの仕様作成やそれに伴うデータ作成に携わっていただきます。 · 非常に多くのユーザーに楽しんでいただいているタイトルの運用経験を積むことができます。 · 入社後は、スキルに応じてプロジェクトのリードプランナーまたは新規タイトルのディレクターとして活躍できる可能性があります。 · 具体的な仕事内容 · ・仕様作成 · ・データ作成 · ・スケジュール管理 · 応募資格 · 必須条件/経験 · 【必須条件1】 · ・プランナー業務経験1年以上 · 【必須条件2】 ...