同社決済サービスへのシステム強化 短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 開発本部の統制/マネジメント
様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 各組織長と連携した会社全体の課題解決 スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。 担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント(プログラムマネジメント)。 担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。
経営層直下で、本部/部組織を統べる。 経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 自身の後継者を含め、人材育成を行う。
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。
SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。
大規模SIerでの開発/企画責任者経験
決済/小売業界でのIT部門長 CTO経験 新規募集の為 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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Kashiwa 非公開組織体制の強化 (上場1年が経過し今まで以上に決済基盤という ミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため) · 同社決済サービスへのシステム強化 短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 開発本部の統制/マネジメント · 様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 各組織長と連携した会社全体の課題解決 スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。 担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント(プロ ...
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Kashiwa ジョーシス株式会社経営>経営企画・経営戦略 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります The Company Josys is a SaaS & Device Management Platform that simplifies, optimizes and fortifies IT Operations Management. Our holistic approach equips companies with 360° control over their softwar ...
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Kashiwa 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス「管理本部長補佐 」のポジションの求人です 同社の管理本部全体の取りまとめ、本部長の補佐業務を担っていただきます。 · 管理本部長業務の分担/管理本部強化に伴う採用 これまで同社専務が管理部門長を兼任しておりましたが 専務がご退任された背景から元々副部長であった方が現在管理本部長へ就任、 業務集中している状況から管理本部の強化に力を入れられていない状況です。 更なる全社強化へ向けて本部長を補佐する方を募集いたします。 · 管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 コーポレートを統括する管理本 ...
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Kashiwa 非公開募集背景 同社では2015年にFintech研究所を設立して以来、お金の不安の軽減や、仕事の生産性向上を可能とする社会の実現に向けて、情報発信と政策提言を行ってきました。同社サービスの現場には、1500万人を超える個人の方々と、30万を超える事業者さんの姿があります。私たちは、一人一人の人生をもっと前に進めるためのビジョンと、現実の制度との間にあるギャップを、プロダクト開発力と、深いユーザーへの理解をベースに埋めていきたいと考えています。 私たちはこのような活動をパブリック・アフェアーズ活動と名付けて推進しています。パブリック・アフェアーズ活動とは、従来 ...
