Tokyo
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社
¥900,000 - ¥1,200,000 per year
グローバル金融機関では、シニアアソシエイト — サイバーインシデント対応、復旧および調査 を募集しています業務詳細
- プロセス化と文書化を推し進める。一貫性と拡張性のある対応業務を確保し、企業のインシデント対応計画を継続的に改善するためのプロセスを開発および文書化。グローバルIRのすべてのプレイブックとプロトコルを開発および管理・運用。インシデント対応管理プロトコルの開発と合理化を体系的かつグローバルに構築・運用
- 日本時間標準労働時間以外でのサイバーインシデントへの対応作業
- さまざまなビジネスとの連絡役として機能し、他のチームメンバーや他のセキュリティチームの同僚と連絡を取る。必要に応じて、ビジネス パートナー、経営陣、ベンダー、外部関係者との関係を管理。
- 他の企業インシデント管理プログラムとの統合を推進し、IT および CISO 内のチームとの一貫性と連携を確保。
- リーダーの指示に従って中小規模のプロジェクトを主導していく
- 要求に応じて指標を開発し、リーダーに提供する
- すぐに使えるコミュニケーションの下書きを作成し、イベント中およびイベント後にリーダーにタイムリーな報告/最新情報を確実に提供します。
- チームの内部アクション ハンドブックとナレッジベースを所有および管理。
- 他のチームメンバーと交替で時間外のインシデント対応。 (必須)
- 根本原因と解決策を検証してセキュリティ インシデントを解決。
- 捜査結果を分析し、事実に基づいた報告書を作成。
- 改善の機会を特定して明確にし、教訓を活かした活動の促進を支援。
- 口頭および書面の両方で優れたコミュニケーションスキルを活用して、さまざまなステークホルダーと連携。
- 専門的な環境において誠実さと判断力を示す
- 分析と査読に探究的に取り組む。
- 感情的知性を活用し、プレッシャーの下でも冷静でいる。
- 仕事と個人の優先順位を適切にバランスさせる。
必須スキル
- SOCアナリスト(セキュリティオペレーションセンター)、CSIRT(サイバーインシデント対応チーム)、またはDFIR(デジタルフォレンジック・インシデントレスポンス)での最低5年以上の実務経験
- SIEM(セキュリティ情報・イベント管理)、EDR(エンドポイント検知・対応)、IDS(侵入検知システム)、IPS(侵入防止システム)などのセキュリティ監視ツールの最低5年以上の使用経験
- グローバルなITチームの一員として、優れたアセットバンキングに携わることができる
- 良いマネージャーと一緒に働ける
- 多様な環境(男性と女性のマネジメントチームの良いバランス、国際的な雰囲気)
- 安定した環境
- 高度なデジタルトランスフォーメーションの最前線での経験
会社概要
東京に本社を置き、香港、ロンドン、ニューヨークにオフィスを構える日本最大の証券会社で、全世界に約26,000人のスタッフを擁し、株式、債券、外国為替、その他あらゆる投資商品・サービスを提供しています。
勤務時間 08:40 - 17:40
ワークスタイル 原則、オフィス勤務1日、在宅勤務4日(業務内容により部長が決定します)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生 社会保険、厚生年金、交通費等
面接回数 3~5回
*Overseas candidate OK but JLPTN1 or above only
A global financial institution is seeking a Senior Associate – Cyber Incident Response, Recovery & Investigations to join its cybersecurity team.
Responsibilities:
- Drive process standardization and documentation to ensure consistent and scalable incident response operations. Develop and document procedures to continuously improve the enterprise incident response plan
- Develop, manage, and maintain all global IR playbooks and protocols
- Systematically and globally build and operate incident response management protocols
- Respond to cyber incidents outside of standard Japan working hours
- Act as a liaison between various business units and collaborate with other team members and colleagues across different security teams. Manage relationships with business partners, senior management, vendors, and external stakeholders as needed
- Promote integration with other enterprise incident management programs and ensure consistency and alignment with IT and CISO teams
- Lead small to mediumscale projects as directed by senior leadership
- Develop and provide metrics upon request to leadership
- Draft clear and readytouse communications, ensuring timely reporting and updates to leadership during and after incidents
- Own and maintain the team's internal action handbook and knowledge base
- Participate in afterhours incident response duties on a rotating basis with other team members
- Investigate root causes and solutions to resolve security incidents
- Analyze investigation findings and prepare factbased reports
- Identify and clearly define areas for improvement, and support activities that apply lessons learned
- Communicate effectively—both verbally and in writing—with a wide range of stakeholders
- Demonstrate integrity and sound judgment in a professional environment
- Approach analysis and reviews with curiosity and attention to detail
Required Skills:
- At least 5 years of handson experience in any of the following areas: SOC (Security Operations Center) Analyst, CSIRT (Cyber Security Incident Response Team), DFIR (Digital Forensics and Incident Response),
- Minimum 5 years of experience in monitoring alerts/logs and identifying potential security incidents
- Minimum 5 years of handson experience using security monitoring tools such as: SIEM (Security Information and Event Management), EDR (Endpoint Detection and Response), IDS (Intrusion Detection System), IPS (Intrusion Prevention System)
Why should you apply:
- You will be part of a Global IT team to be part of winning asset banking
- Diverse environment (Good mix of female and male management team, international)
- Stable environment
- Firsthand experience on high level digital transformation
Company Details:
Headquartered in Tokyo with offices in Hong Kong, London, and New York, it is Japan's largest securities firm, employing approximately 26,000 staff worldwide and offering a full range of equity, fixed income, foreign exchange, and other investment products and services.
Workstyle:
By principle, it will be 1 day working in office, 4 days working from home (Depending on nature of the job, it will be decided by department head)
Holidays:
Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays, Other Special Holidays
Benefits:
Social insurance, pension, transportation, etc.
Interview Process: 3~5 rounds
ID:
EC 487974
***スキルハウスについて
すべての転職を価値あるものに
20年にわたる日本市場での研鑽と情熱
スキルハウスでは、社員一同が求職者の皆様のキャリアを長期的にサポートしていきたい、という熱い情熱を持っています。現在のご要望にあったポジションだけでなく、皆様のキャリアやその後のプランを一緒に作り上げましょう。
【日本のIT人材紹介におけるリーディングカンパニー 】
スキルハウスは、ITプロフェッショナルに最適な仕事を紹介し、クライアントには最適なIT人材を提供することに特化した、日本有数のIT人材紹介会社です。
大手外資系企業をはじめ、スタートアップ企業、グローバル企業など、その数は500社以上。もちろん、職場環境も多岐にわたります。英語、日本語、バイリンガルの職場環境でのポジションをご紹介しています
【事業・サービス内容】
- 転職市場を知り尽くしたプロのアドバイス、市場動向とキャリアの展望
- あなたのプロフィールと現在の市場に基づき、キャリアの方向性・将来可能性の提案とアドバイス
- 履歴書の書き方、面接準備のサポートとアドバイスの提供
- 次のキャリアステップのための正しい選択をするため、市場内の役割と企業の紹介と議論
- 給与交渉
【内定までの流れ】
STEP1:
エントリー
掲載している求人情報またはスカウトよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後、担当アドバイザーよりメールまたは電話にてご連絡いたします。
STEP2:
面談
あなたの希望する企業や職種などを個別カウンセリングでお伺いします。
その上で、あなたに合った求人の選定に移ります。
※面談は主にZoomまたは電話で対応いたします。
※※面談は日本語の他、英語もお選びいただけます。
STEP3:
求人紹介
あなたに合った求人をご案内します。
STEP4:
応募書類の準備
あなたのご経験が採用ご担当者様に伝わるように、応募書類の作成をサポートいたします。
STEP5:
選考・面接
あなたを企業にご推薦いたします。面接日時の調整もスキルハウスにお任せください。
STEP6:
内定・入社
おめでとうございます
こちらでご応募頂くか、以下にご連絡下さい:
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス2号館
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