Tokyo Cybozu

この職種について

サイボウズには、開発本部内に「生産性向上チーム」という、一風変わったチームがあります。このチームの役割は、文字通り、社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援することです。

生産性向上チームは、多種多様な開発チームを横断する形で開発基盤を整備しています。専門のチームが横断的にサポートすることで、ノウハウの蓄積、共有が進みやすくなると考えています。

サイボウズでは、開発チームの生産性向上が重要だと考えています。それは「価値ある多様なサービスをお客さまへ迅速に届けるため」に不可欠だからです。

「チームワーク」のサイボウズで、生産性向上エンジニアとしてチャレンジしてみませんか?

生産性向上チームの詳細については、以下のスライド「生産性向上チームの紹介」を参考にしてください。

採用情報

業務内容
  • チームを横断した開発効率を高める基盤の整備
  • 開発チームの業務の自動化や効率化の支援 など
  • 過去の活動事例はこちら

    業務の変更の範囲

    会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

    主に使っている技術要素
  • 言語: Go, TypeScript
  • バージョン管理: GitHub (Enterprise Cloud / Enterprise Server)
  • CI: GitHub Actions
  • アプリケーション監視: Datadog
  • パブリッククラウド: AWS, GCP
  • 仮想化技術: Docker, Kubernetes
  • Infrastructure as Code: Terraform, Serverless Framework
  • コーディング: JetBrains IDE, VSCode, GitHub Copilot
  • 必須スキル・条件
  • CIツールの利用経験 普段の開発で使うワークフローを作成できる大小関わらず、プロジェクトにCIを導入したことがある
  • Webアプリケーションの開発経験 Webアプリケーション開発プロジェクトの実装を担当したことがある(フロントエンド・サーバーサイド問わず)
  • テスト自動化の経験 いずれかのテストフレームワークの利用経験がある
  • Dockerなど仮想化技術の経験 プロジェクトの開発環境または本番環境で利用するコンテナイメージのDockerfileを書いたことがある
  • パブリッククラウド上のアプリケーションの開発経験 プロジェクトの開発環境または本番環境でAWSまたはGCP、Azureにおいて複数のサービスを組み合わせて利用したことがある
  • 歓迎スキル・条件
  • 継続的デリバリーの導入経験
  • Kubernetes を使ったサービス運用経験
  • アプリケーション監視サービスの運用経験
  • AWSやGCPの深い知識
  • 勤務地

    日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。
    エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。
    ※札幌、仙台、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。

    受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)

    関連ページ:

    就業の場所の変更の範囲

    会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

    勤務時間

    9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)

    ※生産性向上チームは10時~19時勤務のメンバーが多いです

    給与
  • 想定年収:6,500,000円 〜 15,000,000円 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給:460,000円 〜 1,070,000円
    (基本給内訳) 本給:350,450円 〜 815,200円固定残業手当:109,550円 〜 254,800円
    ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。 その他、従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。(持株会については、)
  • 賞与

    年2回(2月・8月)
    ※業績連動

    契約形態

    無期雇用(期間の定めなし)

    試用期間

    3か月。
    ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

    選考について

    書類選考合格後、コーディングテストを実施します。

    社会保険/労働保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

    諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • リモートワーク環境手当
    (5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)
  • 休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は)など
  • サイボウズはチームワークあふれる社会を創る仲間を募集しています

    今後エントリーを検討している/マッチする職種を知りたい方はこちら



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    • Yokohama Taisei Corporation

      職務内容 · ●建設現場における機械ICTに係るニーズを具現化する · ●収集したニーズを分析する · ●企画~開発までを一貫して実践する · ●システムをソフトウェアハウスと連携しつつ、自ら工程管理やシステム設計、ソフト構築を行い、作業所への導入・支援・システム管理を行う · 必要な職務経験 · 技術開発、設計実務、商品開発等の経験(10年以上) · 建築関連の業務経験。 · 必要な能力 · プログラミング言語(Java、Swift、C#等)の知識、使用能力。 · 機械・通信系の国家資格又は同等の資格。 · 一級建築士相応の資格。 · 英語スキル(T ...


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