仕事内容 · 《請負業務》 · ・受付窓口業務 ・診療費算定業務 · ・コンピューター入力 ・レセプト作成 · ・レセプト点検及び総括 ・カルテ管理 · ・入院業務 ・他、付随する業務等 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 150名 派遣・請負等 就業形態 請負 労働者派遣事業の許可番号 派13-010310 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒036-8151 ...

従業員は窓口業務や電話対応、来院者対応、検査受付などを取り巻く環境で働きます。基本給は129,000円～136,500円、病院手当は6,020円～6,370円で、通勤手当はマイカー利用では日額200円～1,600円、バス電車利用では月額50,000円まで支給されます。 ...

仕事内容 · ・病院食の調理、盛り付け、下処理 · ・衛生管理(洗い場作業、厨房内清掃、ゴミ出し等)全般 · *220~230食分の調理を約10人体制で行います。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 21名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務継続の必要性がある場合、勤務態度、業務能力により評価し、 · ...

仕事内容 · 病院内または介護サービス事業所での介護業務全般をおこなっています。 · 夜勤あります(3交替:月8回程度、2交替:月4回程度)。就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。部署によっては時差出勤があります。 · 雇用情報 · 正社員です。派遣・請負等ではありません。就業形態は派遣・請負ではないです。 · 賃金 · 150,900円〜311,000円です。基本給(a)は146,900円〜305,000円です。また、定額的に支払われる手当(b)は住宅手当 4,000円〜6,000円です。固定残業代(c)はなしです。他の手当等 ...

仕事内容 · ">病棟看護業務全般(入院患者看護業務、医師による診察介助業務、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。 · *夜勤は月8回程度あります。 · *就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。 · *患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。 · 雇用条件 · ">基本情報 · 雇用形態：正社員 · 雇用期間：定めなし · 就業場所：〒036-8104　健生病院 （〒036-8104 弘前市扇町2丁目2-2）、〒036-8373　藤代健生病院 （〒036-8373 弘前市藤代2丁目2-1）ほ ...

仕事内容 · 販売スタッフとして、店舗での接客、販売業務全般を行います。 · ディスプレイなどの売場作り、商品の入荷、返品処理や在庫管理も行って頂きます。 · 給与 · 年間162,000円～196,000円（基本給155,100円～185,100円＋固定残業代6,900円～10,900円） · 主な職務 · 1. 接客・販売業務 · • 店舗での接客と販売業務を実施する · • お客様との交渉や説得に積極的になる · • 売上目標を達成し、部門の販売ランキングトップを目指す · 2. 販売準備 · • ディスプレイの設定や売場の整理を行う · • 商品 ...

أصعبریان 〈仕事内容〉 · ◇入社後、フロント業務や配達業務の補助を経験しながら、機械工 · 具類の卸、小売業全般についての仕事の流れや、商品知識につい · て基礎を学んでいただきます。 · ・フロント業務...顧客対応、在庫、入荷商品卸・小売業務全般知識 · 習得 · ・配達業務補助...ルート営業先への商品配達補助業務 · *先輩達が丁寧に指導・フォローします。 · *入社後の経験・本人希望等に応じ、業務範囲を拡大する場合も、 · あります。 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派 ...

仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 調理、盛付、洗浄業務 など · 厨房内業務全般 · *患者数:100名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 1年毎の契約更新あり(但 ...

仕事内容 · ○病院内の臨床検査業務全般 · (検体検査、エコーなどの生理学的検査) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8053 青森県弘前市和泉2丁目19-1 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 ...

仕事内容 · 入社後、フロント業務の補助を経験しながら、建設機械・器具レ · ンタル業務及びレンタカー業務全般についての仕事の流れや商品 · 知識、リースの基礎を学んでいただきます。 · ◎フロント業務 · ・リース物件やレンタカー受付・接客 · ・在庫確認 · ・納品作業、リース後の回収業務 · ・その他付随する業務全般 · *先輩達が丁寧に指導、フォローします。 · *入社後の経験・本人希望等に応じ、業務範囲を拡大する場合も、 · あります。 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負 ...

仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 調理、盛付、洗浄業務 など · 厨房内業務全般 · *患者数:100名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 1年毎の契約更新あり(但 ...

仕事内容 · 退院支援業務:退院する患者さんとの相談業務、退院先の選定(自宅、施設等) · 退院後の生活に関する調整 · 相談業務全般：経済的、社会的問題の対応 · キーパーソン確認等 · 書類作成 · 雇用形態：正社員以外（臨時職員） · 就業形態：派遣・請負ではない · 雇用期間：6ヶ月 · 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） · 契約更新の条件：勤務態度、業務能力等による · 就業場所：〒036-8511 青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生サポートセンター · 最寄り駅：弘南鉄道運動公園前駅 · 最寄り駅から就業場所までの交通手段： ...

仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 調理、盛付、食器洗浄など · 厨房業務全般 · *患者数:100名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務内容に問題がない限り ...

仕事内容 · ○病院での一般病棟看護業務全般 · ・患者様の処置、清拭 · ・医師の回診介助 · ・患者様の療養上のお世話など 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒038-1216 青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1 最寄り駅 JR北常盤駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 施設内禁煙 ...

仕事内容 · 請負先事業所において、責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 調理、盛付、食器洗浄、献立、帳票作成、栄養管理業務全般 · *患者数:100名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務内容に問題がな ...

仕事内容 · ・法人内での事務業務全般 · (人事労務・法務・財務・企画立案・医療介・介護事務、ICT) · ・法人施設の運営管理 · ・その他関連するマネジメント業務 · *パート勤務希望の方も相談に応じます。 · 8:30~17:30の間で4時間勤務(休憩なし) · (例8:30~12:30、13:00~17:00) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-0104 青森県平川市柏木町藤山37-5 ...

仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 献立、帳票作成、栄養管理業務全般 · 患者数:200名様程度 · *雇用について · 1年毎の更新あり · (但し、勤務内容に問題が無い限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務内容に問題が無い限り 就業場所 ...

仕事内容 · 診療所の事務業務全般です。 · 〇看護師事務作業補助業務 〇医師事務作業補助業務 · ○医療事務 〇受付 〇会計 〇パソコン操作(電子カルテ他) · 〇伝票作成 〇来客・電話応対 ○生協組合員との交流活動 · ○その他 · *毎月月初めは、診療報酬請求事務にて19:30まで残業があり · ます。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ...

就業内容 · 主に五所川原市内・鶴田町、まれに弘前市等の地域を訪問し、有料老人ホームへ入居している利用者(定員数40名)に対して、介護業務全般を行います。 · 身体介護 · 生活援助等の介護 · 食事、清掃等の援助 · 病院への付添い等 · 専門の運転手が担当します。買い物代行等の外出用務では社用車を使用します。 · ...

仕事内容 · ○入居者の看護業務全般 · ・血圧や体温測定等のバイタルチェック · ・服薬の管理、指導、助言等 · ・入居者からの体調や健康に関する相談や簡易な応急処置等 · ※病院等への付き添いがあります。(運転の業務はありません) · ※定年制は60歳となっていますが、60歳以上の方の応募も可能 · です。採用になった場合は嘱託職員となり、1年ごとの更新とな · ります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-1411 青森県中 ...

仕事内容 · 医事課長として管理業務、施設基準や診療報酬の算定要件や統計等を行います。厚生局等へ手続きの為の外出業務もあります。 · **雇用形態** · 正社員 · **就業形態** · 派遣・請負ではない · **就業場所** · 〒038-0042 青森県青森市新城山田488-1 青森厚生病院 最寄り駅 津軽新城駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 歩行 所要時間 15分 **受動喫煙対策** · あり(屋内禁煙) · **受動喫煙対策に関する特記事項** · 敷地内禁煙 · **マイカー通勤** · 可 · **駐車場の有無** · あ ...