有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック・服薬管理 医師の指示書に基づく医療的ケア (インスリン注射・カテーテル交換・胃ろう処置など) 通院・往診時のサポート カルテ入力、他 全国各地に120以上のホームを開設〜運営する大手プロデュース。 定員170名の有料老人ホームで正社員ナースを募集中です ホームでの主なお仕事は、朝〜夕にかけた体調面の把握や服薬セット〜その後の飲み忘れチェックなど。 褥瘡防止を促す離床トレーニングやレクの見守り、施設内の医療面を提携病院と共に支えていきます 24h体制で病院=ドクターと連絡が取れているので、ナースさんが夜勤&オン ...

有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック・服薬管理 医師の指示に基づく医療的ケア 通院・往診のサポート 緊急時の初期対応 看護記録の作成など 介護業界歴30年以上の歴史で手掛けるホームは北海道〜九州エリアに150ヶ所以上。 その多くが一都三県に集中しているものの、実は立川市内でのオープンはここが初 グル-プの歴史にも刻まれる有料老人ホームで、日勤常勤ナースを募集しています 「武蔵砂川駅」徒歩5分にありながら、空が澄んだ朝は富士山も望めるという好立地。 内装はあえてシンプルに、丸みを帯びた手触りの良いウッド家具×オータムカラーが印象的です。 長生きはた ...

そんぽの家南多聞台 正看護師 正社員 月給:28万円~35万円 有料老人ホーム 神戸市 · 大手法人が母体なので、サポート体制や福利厚生が充実しています 産休育休などライフステージに合わせた休暇の取得実績があり、長期的に働くことができる職場です 経験不問経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です · そんぽの家南多聞台における看護業務全般 · 有料老人ホーム · 経験不問 · 正看護師の国家資格をお持ちの方 · 兵庫県 神戸市 · 正社員 · 常勤 · 月給:28万円~35万円 · 賞与、昇給あり 通勤手当、資格手当(正看護師60,000円・准看護師30 ...

ご入居者の健康管理・相談・服薬管理を行っていただきます。 日々の体調変化を把握し、ご家族やケアスタッフと協力しながらご入居者さまの生活をサポートします。 ケアスタッフへの医療的な側面からのアドバイスや、ご入居者さまのご状態をご家族にお伝えしたりと、 コミュニケーションが大切になります。 · 開設日:平成18年9月25日 定員:44室45名 日勤看護師配置:2〜3名 人員配置:1.5:1以上 介護度:2,4 医療処置:バルーン数名、吸引数名 オンコールなし 大手グループ傘下の企業で福利厚生が充実しています。 小規模の居室にこだわっていて、「施設」ではなく「 ...

柏市南逆井/正・准看護師 夜勤当直なし/夜間オンコールなし 月給30万円 年休117日 募集職種:施設看護師(正・准看護師) 雇用形態:正職員(正社員) 勤務場所:柏市南逆井 五香駅より車で約5分 · 夜勤なし日勤のみ 夜間オンコールなし 月給30万円以上 新卒の方や、第二新卒スタート歓迎 年間休日117日 日々の残業も少な目 マイカー通勤OK 認知症介護基礎研修費用会社負担 社内資格制度 口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど · 介護施設入居者様の 健康管理や服薬時のサポート 体調不良の際の応対 などをお任せいたします。 介 ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 自立支援介護について専門的に学ぶことができる環境があります。キャリアの有無にかかわらず、担当部署が企画・実施する、未経験でも安心の充実した研修制度が自慢です · 看護師として積んできた臨床経験を高齢者介護に活かせますあなたの想いやスキルを存分に発揮していただきながら、ご入居者お一人おひとりと向き合い更に成長できる環境です。 · 誕生日休暇やリフレッシュ休暇、住宅サポート制度(上限45万円支給)、社員食(1食450円~)など、ワーク ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 2023年度改定業界最高水準の資格手当65,000円ですそのため、オンコールなし&日勤のみで ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 2023年度改定業界最高水準の資格手当65,000円ですそのため、オンコールなし&日勤のみで ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 2023年度改定業界最高水準の資格手当65,000円ですそのため、オンコールなし&日勤のみで ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジも完備仮眠室もあり、休憩時間も快適にお過ごしいただける環境が ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジも完備仮眠室もあり、休憩時間も快適にお過ごしいただける環境が ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

日勤のみで働きやすい 有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

日勤のみで働きやすい 有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 オンコール手当あり · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に ...

4月入職相談可 日勤のみの綺麗な施設 大手有料老人ホーム運営で教育サポート・福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集資格と経験を活かせます 丁寧な入社時研修があるから安心 定年を気にせず長く働ける ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 · 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日 ...

日勤の看護師配置は2名体制で安心 大手グループの充実した福利厚生 人気の9~18時勤務 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...