有料老人ホームでの看護業務 ご入居者さまの健康管理、服薬管理 主治医指示のもとでの医療処置(バルーン、経管栄誉、インシュリン等) ケアスタッフ・リハビリスタッフとの連携 医療機関との連携 レク・リハビリの見守りなど オンコールなし 「青物横丁」駅徒歩8分。「大井町」駅からも徒歩10分ほどで到着 定員66名の有料老人ホームで、正社員ナースを募集しています。 運営するのは介護事業を柱とする1964年設立の株式会社。 首都圏をメインに有料やグループホームといった入居系施設を80拠点以上手がける業界大手です 勤務先はブラウン×ベージュを基調としたハイクラスマンシ ...

年間休日110日以上 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 資格取得支援あり 充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます 有料老人ホームの看護師・准看護師 そんぽの家 北加賀屋は30室(定員30名)の介護付有料老人ホームです。 主なお仕事 入居者の健康管理 急変時の対応 往診医や薬剤師との連携 服薬管理 医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理( カテーテル交換は女 ...

日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 2023年度改定業界最高水準の資格手当65,000円ですそのため、オンコールなし&日勤のみで ...

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日勤のみ大手法人グループの高級有料老人ホーム オンコール無し 福利厚生充実 未経験の方も安心できる研修制度でスキルアップ · 大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食(1食450円~)、業界最大の福利厚生サービス(ベネフィットステーション)があり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます · 日勤勤務のみでオンコールもございませんプライベートとお仕事をしっかり分けた働き方ができ、ワークライフバランスを保てます · 個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジも完備仮眠室もあり、休憩時間も快適にお過ごしいただける環境が ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

週3日可 扶養内勤務可 シフト応相談 日勤のみ 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 資格取得支援あり 未経験可 · 「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押しみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています · 有料老人ホームの調理師・調理スタッフ そんぽの家 豊中南曽根は48室(定員48名)の介護付有料老人ホームです。 主なお仕事 食事の準備 片づけ 簡単な居室清掃 など おすすめポイント・魅力: 研修や資格取得支援制度でスキルアップ 未経験、ブランクの ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

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4月入職相談可 日勤のみの綺麗な施設 大手有料老人ホーム運営で教育サポート・福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安 ...

大手経営の有料老人ホーム しっかり評価し給与に反映 日勤のみプライベートの時間もしっかり確保できます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」と ...

日勤の看護師配置は2名体制で安心 大手グループの充実した福利厚生 人気の9~18時勤務 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心 ...

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仕事内容 仕事内容 · 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 · ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホーム ...

週3日可 扶養内勤務可 シフト応相談 日勤のみ 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 資格取得支援あり 未経験可 · 「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押しみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています · 有料老人ホームの調理師・調理スタッフ そんぽの家 住吉遠里小野は60室(定員60名)の介護付有料老人ホームです。 主なお仕事 ご入居者さまへのお茶出し 食事の準備 配膳下膳 片付け 納品された食材の検品 など 食事の準備はある程度仕込まれてきたもの ...

未経験可 資格取得支援あり シフト応相談 日勤のみ 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 週3日可 · 「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押しみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています · 有料老人ホームの調理師・調理スタッフ そんぽの家 平野長吉は56室(定員56名)の介護付有料老人ホームです。 主なお仕事 ご入居者さまへのお茶出し 食事の準備 配下膳 片付け 納品された食材の検品 等 食事の準備はある程度仕込まれてきたものを、レシ ...

幅広い年代が活躍中 日勤常勤希望者にお勧め 大手グループの充実した福利厚生あり 納得の評価制度で昇給できる · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安 ...