株式会社SI&C
【職種名】
【機械学習エンジニア】金融、保険、製造業、流通業/上流~下流まで幅広く担当◆全社平均残業11.93H
【仕事内容(概要)】
【機械学習エンジニア】金融、保険、製造業、流通業/上流~下流まで幅広く担当◆全社平均残業11.93H
【具体的な仕事内容】
【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】
■業務内容:
金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当していただきます。
・業務ヒアリング/課題抽出
・課題に対するソリューションの提案
・概念検証(PoC)
・プロトタイプ開発
・フロントエンド、バックエンドとの統合
・運用支援(継続的なパフォーマンス向上)
<利用プラットフォーム・ライブラリ一例>
Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch//TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等
■プロジェクト例:
・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発
・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築
・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発
・放送局用リアルタイム・キャプション(字幕化)ソフトウェア開発
・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発
・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等
■キャリアビジョン:
当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。
次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。
変更の範囲:無
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonによるデータ分析、AI開発の実務経験もしくは研究実績
・優れた問題解決能力と分析力
・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル
■歓迎条件:
・JDLA(G検定、E資格)もしくはGUGAの有資格者
・AI関連プロジェクトにおけるコンサルもしくはPM担当実績
・生成AI(特にNLP、画像生成、音声合成など)の開発経験
・TensorFlow、PyTorchなどのAI/MLフレームワークの実務経験
【勤務地】
<勤務地詳細1>
★新本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<勤務地補足>
※本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
★新本社/東京都港区浜松町2-4-1 [最寄り駅]浜松町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり※全社平均残業:11.93時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
【給与】
<予定年収>
500万円~850万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,709,200円~7,650,000円
固定残業手当/月:65,900円~107,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~744,800円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を考慮の上、決定致します。
・年俸制+家族手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給・昇格:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等
<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会(中央区)
■団体生命保険・財形貯蓄
■同好会(ゴルフ・テニス等)
■専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)
※各休暇は入社月から取得可能
【事業概要】
■事業内容:
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。
■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力:
(1)高い信頼と直請け案件
エンドユーザー直請け案件が増加しております。
(2)CMMIレベル5を達成
レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。 また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。
※CMMI:ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1~5)
(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。
※PMP:米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。
■抜群の就業環境・働き易さ:
(1)残業時間は全社平均11.21時間/月。 PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。
(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
【郵便番号】
1050013
【所在地】
東京都港区浜松町2-4-1
【ビル名等】
世界貿易センタービルディング南館24F
【設立年 補足】
1980年1月
【従業員数】
1,087名
【市場】
非上場
【資本金】
350百万円
【売上高】
15,327百万円
【経常利益】
1,716百万円
【平均年齢】
36.1歳
【HPリンク先】
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