有料老人ホームでの看護業務 定員37名(37室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員60名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員49名(49室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員80名(60室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員39名(38室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員68名(68室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員43名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員45名(44室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名、非常勤4名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 ご入居者様は45名の中規模の施設になります。 医療依存度はあまり高くな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(64室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤1名、非常勤14名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員64名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員64名(57室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 入居定員76名とベネッセのなかでは大きめのホームです。 看護師の配置は常勤3名とな ...

有料老人ホームでの看護業務 定員50名(50室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:46名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 大手株式会社のグループが運営する有料老人 ...

業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2015年3月1日 定員:37名(全室個室) 看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置 オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 大手法人が運営するホテルライクな施設です ⇒富裕層を対象にした有料老人ホームです。小規模な住宅型有料老人ホームなので、お一人おひとりに丁寧な接遇を心がけ、 利用者様にとってより良い生活の場となるよう運営しています ご利用者様の「その方らしさ」を尊重した施設運営に務めています ⇒日々 ...

業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2014年8月1日 定員:49名(全室個室) 看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置。 オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 大手法人が運営するホテルライクな施設です ⇒富裕層を対象にした有料老人ホームです。丁寧な接遇を心がけ、 利用者様にとってより良い生活の場となるよう運営しています 季節の移り変わりを感じられる緑あふれる環境です。 ご利用者様の「その方らしさ」を尊重した施設運営に務めています ⇒日々 ...

56室56名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 夜勤なし・オンコール無し 常勤看護師2名体制 祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急小田原線)徒歩6分 大手法人が運営母体で福利厚生充実 レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です オンコール無し · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 正看護師 臨床経験3年以上ある方 ...

96室105名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 夜勤なし・オンコール無し 常勤看護師5名体制 東松原駅(京王井の頭線)徒歩8分 大手法人が運営母体で福利厚生充実 レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です オンコール無し · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 正看護師 臨床経験3年以上ある方 ...

看護師(正・准) オンコール・夜勤無し日勤常勤シニア層も活躍中 · 希少オンコール・夜勤無しの日勤のみ正職員のお仕事 60歳以上の方も大歓迎 近畿日本鉄道奈良線 東花園駅から徒歩圏内 全国であらゆる介護サービスを運営中大手企業の求人です ワークステーションからのスタッフも活躍中の施設です · 正職員 · 福祉施設(有料老人ホーム) · 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般。 バイタルの測定・薬の管理・胃ろう・インシュリン・往診対応・食事介助等など 夜間緊急時は、提携クリニックに連絡するため、オンコール対応はありません · 看護師(正・准) 必須経験 : ...

有料老人ホームでの看護業務 バイタル測定・服薬管理 医師の指示に基づく医療的処置 (例)経管栄養・ストマ等の管理、褥そうケアなど レクリエーションやリハビリの見守り・サポート 記録・申し送りほか 東上線「みずほ台」駅から徒歩10分ほど、バイパスへと続くゆるやかな坂の上。 48人のシニアが暮らす介護付き有料老人ホームで、ただいま常勤看護師を募集中です 居室はホッとくつろげる完全個室制。長い歳月をかけてつくってきた"自分らしいライフスタイル"は、ホームへお引越しするときそのままお持ちいただきます。 共有エリアではカラオケや水彩画、クッキングといった趣味サーク ...

ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 居室数・定員:36室・36名 夜勤なし・オンコール無し 常勤看護師2名体制 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も ...

日勤のみも相談可大手法人施設 リフレッシュ休暇あり 看護師経験を活かしたい方 教育制度充実 未経験&ブランクOK · 無料駐車場が完備されており車通勤が可能ですふじみ野駅からも徒歩15分と電車通勤もしやすいです。 · 介護事業をはじめ、フィットネス事業やライフプランニング事業などを手掛け、従業員数は1万人以上の基盤が確立した法人です。 · 有給の他にリフレッシュ休暇が17日ございます。プライベート時間がしっかり確保できるのでメリハリのある働き方が可能です。 · 車通勤可,ブランク可,未経験者歓迎,教育体制充実,オンコール対応なし · 埼玉県 ふじみ野市 ...

有料老人ホームでの看護業務 健康管理 服薬管理 健康相談 他職種との連携 緊急時対応 軽度の処置(吸引、経管栄養、吸入、インスリン対応、HOT管理など) 「三軒茶屋」「学芸大学」2駅の中ほど。下馬エリアに2025年3月オープン 定員89名の有料老人ホームで、日勤常勤のオシゴトをご紹介します。 国立大学の附属高校に隣接している5階建てのつくりで、居室は20平米以上から100平米以上まで7タイプ 介護が必要な方は共用スペースに近いお部屋を、お元気な方はミニキッチンやユニットバス付きのお部屋を といった感じで、お一人おひとりのお身体の状態やご希望に合わせて、そ ...