GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. · We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, · a successful, growing company where people can thrive. ...

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. · HR-related ...

This HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...

This position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...

This position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...

本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。 · 事業会社での採用実務経験2年以上 · RPOという立場での採用支援経験2年以上 · 採用戦略の立案および推進経験 · 経営層・事業責任者との折衝経験 · 営業・エンジニア・カスタマーサポートなど、複数職種・複数部署の採用を推進した経験 · リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験 · 採用のフルサイクル経験(要件定義~母集団形成~面 ...

人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や各部門との連携強化を図っていただきます。 · 採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応) · ...

本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。 · 採用戦略の立案および推進(中途・新卒) · 各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計 · 採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング · 母集団形成のための施策企画・実行(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など) · 面接対応、候補者フォロー、クロージング施策 · 採用オペレーション改善、新規施策の企画・ ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休職者対応の体制構築と実務支援 · 各種労務協定の届出業務管理 · 国税局監査対応のリード · 労務問題への対応および解決支援 · 労務担当メンバー(5名)のマネジメント · 従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 · 関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る · 業務フローや仕組みの見直し・標準化 · ...

キャリアデザイン課にて、新卒・中途採用を中心に、人事領域を幅広く担うプレイングマネージャー職です。新卒/中途採用に関わる一連の業務、 · 新卒/中途社員の研修企画および育成、将来的なキャリア開発領域へのチャレンジなどを行います。 · 企業での人事関連経験(採用、研修、タレントマネジメント等) · 普通自動車運転免許(AT限定可) · 新卒/中途採用に関わる一連の業務 · 新卒/中途社員の研修企画および育成 · 将来的なキャリア開発領域へのチャレンジ · 人事関連 · 研修企画 · 育成 · 1 · ...

人事シェアードサービス部門にて、グループ各社の人事オペレーション(給与計算・社会保険・福利厚生・人事制度運用・目標管理・健康管理等)の企画・運営・改善に携わっていただきます。また、部門横断的なプロジェクトリード、業務改革(BPR)、業務効率化などを推進し、組織全体のトランスフォーメーションを牽引していただくポジションです。 · 人事オペレーション(給与計算・社会保険・福利厚生・人事制度運用・目標管理・健康管理等)の企画・運営・改善 · 部門横断的なプロジェクトリード · 業務改革(BPR) · 業務効率化 · シェアードサービス部門での就業経験(人事関連 ...

急拡大する事業ポートフォリオ。ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。2025年8月期には中期経営計画を1年前倒しで達成。次の目標は、2029年に当期純利益500億円の達成。いま、経営戦略の実行スピードを最大化するために、急成長・急拡大企業を支えた経験を持つ、採用責任者(部長候補)を求めています。 · 経営/事業計画と連動した中長期採用戦略の設計と実行 · 急拡大フェーズに対応する採用プロセス/KPI/体制設計 · ハイクラス/エグゼクティブ層の採用推進 · グローバル展開を見据 ...

人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。平均勤続年数:17.5年、離職率:2%、育児アシスト制度等、福利厚生充実 · 人事制度の企画・立案・実行 · 人事異動 · 労務業務 · 賃金賞与制度等 · マネジメント業務 · ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休職者対応の体制構築と実務支援 · 各種労務協定の届出業務管理 · 国税局監査対応のリード · 労務問題への対応および解決支援 · 労務担当メンバー(5名)のマネジメント · 従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 · 関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る · 業務フローや仕組みの見直し・標準化 · ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、同社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。 · 労務業務の実務経験 · 労働関連法規に関する基本知識 · チームマネジメントに加え、人事部全体の戦略立案・推進のできる方 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休 ...

エンジニア採用人事(リーダー候補)の仕事は、エンジニア採用/採用支援の実務経験やIT領域での営業/企画/開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方を募集しています。変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を立てながら主体的に動くことが求められます。歓迎/尚可な条件として、新卒採用/採用広報/イベント企画/スカウト運用などの実務経験や営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験が挙げられます。 ...

カイカイキキは、現代美術の世界において国際的に有名な村上隆が率いるアートカンパニーです。事業の中核を担うポジションである人事・採用リーダー候補を新たに募集します。 · ...

採用広報(リーダー~マネージャー候補)のポジションの求人です · バイセルは、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 · 採用広報戦略の企画・実行(新卒・中途共通) · 各種メディア・採用サイトの運用 · 採用コンテンツの制作ディレクション · 採用イベント・セミナー企画運営 · SNS/オウンドメディアの企画・運用経験 3年以上 · コンテンツ企画/ライティング経験 3年以上 · ...

人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。 · 人事の実務経験者 · タレントマネジメントシステム導入もしくは運用経験のある方 · 総務業務を幅広くご経験されている方 · 宅地建物取引士 · ...

人事総務マネージャー|HR & GA Manager · 業種未経験歓迎/英語が活かせるグローバルな環境/アジアで最大級、世界でもトップレベルの総合物流サービスプロバイダー · 募集要項 · 会社概要 同社は自社独自の集荷・配送、通関業務、経営、カスタマーサービスを行っております。 · 業務内容 · ~業種未経験歓迎~ · 同社は中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。 · 中国およびアジアで最大級、世界でもトップレベルの総合物流サービスプロバイダーとなりました。 · 「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させるこ ...

〜人事担当を募集します〜現在ショートドラマ市場において日本一の実績を持つ当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です今後地上波ドラマ、映画、コンテンツ販売などを始め撮影規模を拡大していくにあたり会社を支える人材を採用し組織構築をすることが重要なミッションになっています。 · ...