【職務概要】
首都圏における分譲マンション(ブランド「ジオ」など)の事業推進業務全般を担います。
【職務詳細】
・マンション事業計画の企画・立案・実施
・プロジェクト進捗管理(スケジュール・コスト)
・設計会社・建設会社など関係各社との調整・連携
・官公署・近隣住民との協議と調整
・販売ツール作成および販売戦略管理
【その他・魅力】
・ブランド力ある「ジオ」シリーズを一貫体制で手がけ、用地取得後から竣工まで携われます。
・100年以上培われた街づくりの視点と品質重視の姿勢に触れながら、都市価値と住宅品質を共に高めるプロジェクトに関われます。
======オススメコメント======
同社の主力ブランド「ジオ」は、沿線開発を軸にした街づくりの思想と、高い品質基準をもとに展開されてきました。「用地選定から竣工まで」携わるプロジェクトにおいては、多様なステークホルダーと連携を図りながら都市づくりに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
■マンションの企画、開発、推進業務の実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
■宅地建物取引士資格
■一級または二級建築士資格
【働く環境】
PCログを取り、勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。
ワークライフバランスを強く推進しています。
【給与】
年収:770万~1100万程度
年俸制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の場合は賞与相当を年俸に含む
昇給:年1回
【勤務地】
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
8:00~21:00においてフレックスタイム制標準労働時間8時間/日
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当(上限10万円/月)、社会保険完備、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得祝金制度、社内預金制度、グループ福利厚生提携制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社2ヶ月目より10日支給、最高20日)、育児・介護休暇、慶弔休暇
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