部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導いていただきます。 · 今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築 開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など) メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進 プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進(PMやテックリードとの連携) 開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善 開発環境: バックエンド:PHP(一部Python) フレームワーク:Lar ...

同社のインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム(基盤)の設計・開発・運用を行っています。エンジニアリングを通じてお客様や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支え、組織やチームとともにインフラの信頼性向上とスケーラビリティの拡大を促進し、次なるスタンダードとなる基盤を築くことを目指しています。 ガバメントクラウドや生成AI向けGPU基盤などクラウドプラットフォームの大規模な拡張を図るインフラ開発組 ...

エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 · エンジニア組織設計(戦略策定~推進、事業/プロダクトとの連携) メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング 目標設定、評価 制度設計、運用 採用戦略の立案、推進 テックブランディングの推進 · 技術部門の組織構造や人材マネジメント最適化によるチームの生産性向上/成長促進 エンジニアのキャリアパス構築や育成による人材の確保/定着 社内外での技術発信やイベントへの参加/登壇を通じた、組織の知見や評価の向上 ...

同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 · エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 · 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数 ...

同社のエンジニアリングマネージャーとして、事業・プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を目指していただきます。 また、エンジニアチームの拡大もお任せしたいと考えており、採用をはじめとした組織開発の役割も担っていただきます。 · エンジニアメンバーのピープルマネジメント(目標設定、評価、1on1、キャリア支援など) ビジョン、ミッションに沿った組織の設計、構築 エンジニア組織全体の成長プロセス設計 プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援 エンジニア採用、組織開発 · 開発言語:Ruby,Javascript,Go フレームワーク:R ...

同社のエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 基本的にはプレイングマネージャーのスタイルとなります。 · 以下の業務を中心としたマネジメントを自律的に推進していただきます。 一定期間の実務経験後に、エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。 開発組織の構造設計 開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など) プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用 社内勉強会などの開発組織文化の形成 必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション · フロントエンド:React, React Native, ...

エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 株式会社DTダイナミクス出向となります · 1、複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント 2、エンジニア組織全体の組織マネジメント(人材育成・採用・評価、予算管理等) 1と2の比率は適性を鑑みて決定 開発環境・その他 Web開発:Scala, TypeScript,Python, Go, CUE, JavaScript, CSS, HTML 形状処理開発:C++,Rust フレームワーク:Web開発:Play Framework, React, 形状処理開発:Boost C+ ...

同社のエンジニアリングマネージャーとして、プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用等をお任せいたします。 · 要件定義や実現方法の検証と調査 チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント 1on1や育成、評価などのピープルマネジメント · (1)安定とチャレンジの両立 上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。 (2)大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のた ...

住友商事及びグループ各事業会社でのDX推進を目的とした開発チームのエンジニアリングマネージャーを担当していただきます。 · チームの目標/ゴールを達成するためにボトルネックとなる課題を 取り除き、チームの成果を最大化すること 開発スループットを最大化するための、課題分析とアプローチの 計画/推進 チーム内の心理的安全性を高め、透明性高く情報共有出来る 組織運営施策の企画/推進 開発エンジニアの採用/広報 新規メンバーのパフォーマンス最大化に向けた最適な オンボーディング設計と推進 マネジメントメンバとしてのピープルマネージメント、組織マネジメントに係るそ ...

Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。 · WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる。 同社のもつ優れた技術・思想を具体的なサービスとして世に送り出す VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する。 開発環境の一例 開発言語:Ruby, Go, TypeScript, JavaScript ...

同社は、「ルナルナ」や、「」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐にわたるサービスを提供するプライム上場企業になります。元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 · 同社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 10~20名規模の開発チームの管 ...

同社にてエンジニアリングマネージャーを募集いたします · チームがスコープの場合 プロダクトの成果の最大化と技術品質・開発生産性の維持 向上に向き合います。 ・POと協力し、プロダクトの成果の最大化に対してコミットする ・自己管理されたチームを作る ・チームのエンジニアに対するピープルマネジメント 開発組織がスコープの場合 マルチプロダクト戦略を持続可能な状態で実現できる 開発組織になることに向き合います。 ・EMのいないチームのエンジニアに対するピープルマネジメント ・組織の生産性、技術品質が最大化されるような仕組みを構築し、 維持運用する ・破綻なく ...

主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の 戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 · 多様なステークホルダーと連携を取りながら組織および アーキテクチャーのロードマップ策定 プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための 各種戦略設計・推進 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 · エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるよう サポートします。 · 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験(Developer Experience) ...

同社にて下記業務をお任せいたします。 · 開発チームのマネジメント 5名程のスモールチームを1~3チーム、マネジメントします。 エンジニアのピープルマネジメント 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 組織的課題の発見・解決 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 · 事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフル ...

デジタルパートナー事業部の"エンジニアリングマネジャー"として、 エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 エンジニアとして設計/開発/テスト エンジニアの採用/育成 等 · 全体の9割が直案件 リクルートグループ/エイベックス/三菱電機/トラストバンク/ユニクロ キヤノンマーケティングジャパン/パナソニック/カシオ計算機/電通グループ KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社 博報堂グループ/LINE 他、多数 · リモートワーク推奨 資格取得支援制 ...

中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営等を行う同社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 · マネジメント業務 プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用 · 2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、リリースから5周年を迎え、全国85の金融機関と約7万社の中小企業の方々が利用しているサービスです 今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラッ ...

同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。 本ポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 · 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進 テクノロジーチームのマネジメント 開発現場で発生する課題への対処および施策提案 PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す 具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマン ...

エンジニアリングマネージャーとして自ら開発を行いながら、複数のエンジニアをマネジメントをしメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 · 3~5人程度の開発チームのマネジメント ・リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・採用活動 ・育成計画の策定 開発/その他 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・プロジェクトの進捗管理 開発環境 使用言語:TypeScript, フレームワーク、 その他:Rest/GraphQL ECパッケー ...

同社の社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 · 外部認証・監査対応などの第三者との連携 脆弱性管理 データ保護の指針作成 セキュリティインシデント対応 リスク管理 セキュリティトレーニング 組織のセキュリティ体制の構築 顧客に対するセキュリティ情報の提供 · 今後、同社が安心できるサービス・提供企業であり続けるために、社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。 そこで、たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる「情報セキュリティマネージャー」を募集し ...

同社において、組織マネジメントをお任せします。 · 部の戦略立案、遂行、成果創出 部内全体の組織構築、マネジメント、オペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 · AI能力の進化を見据えながら、人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる 急成長中のスタートアップで、高速なトライ&エラーを繰り返すことができる 1→10のプロダク ...

クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。 エンジニアリングマネージャーはチームを横断して、オープンロジの開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし、個人・組織のポテンシャルを最大化させること、そしてエンジニアが活躍できる場や機会作りをになっていただきます。 · 開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ピープルマ ...