Tokyo ビジネスコーチ(株) ¥6,000,000 - ¥12,000,000
【PdM経験者】コーチングプラットフォームの企画・開発を募集

■仕事内容
<ポジションでのミッション>
コーチングのデリバリープロセスを最適化するプラットフォームの企画・開発・運用をリードし、ユーザーに価値を届けると同時に事業成長を実現。コーチ・クライアント・運営の三者が最大限の成果を得られる仕組みをデザインして構築までお任せします。

<主な業務内容>
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定と推進
・コーチングのデリバリープロセス(登録、マッチング、スケジュール調整、ログ共有、効果測定 等)の効率化とUX向上
・ユーザー課題(コーチ・クライアント双方)の発見と解決策の実装
・エンジニア、デザイナー、コーチ運営チームとの協働によるプロダクト開発
・ステークホルダー(経営層・事業部門・外部パートナー)との合意形成・調整
・リリース後の利用状況分析と継続的改善

<このポジションの特長>
特定のやり方に固執するのではなく、チームの皆と対話を重ねながら、私たちにとっての「ベストな進め方」を一緒に見つけ出していくことができます。これまで培ってこられたプロダクトマネジメントの知見を存分に発揮いただき、チーム全体の成長へと繋げてください。

<充実したチーム体制>
当社パートナーのコーチ・講師陣と密に連携し、チームでプロジェクトを推進します。

<配属先>
ご入社後、ビジネスコーチ株式会社内子会社のエグゼクティブコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100%子会社)への出向となります。
社長含め11名 男女比:約3:7(2025年9月現在)

■応募資格・条件
◆必須条件
・大卒以上
・プロダクトの企画・開発・運用いずれかの経験(目安5年以上)
・要件定義、ユーザー調査、データ分析などによる課題解決の実務経験
・技術知識、プロジェクトマネジメント経験
・商品およびサービスの品質管理の基本的理解
・複数ステークホルダーと建設的に協議できるコミュニケーション力

必須条件をクリアしている方、または全てに該当していなくても近しいご経験やスキルをお持ちの方

◆歓迎スキル
・B2B SaaS または教育・人材開発関連サービスでのPdM経験
・人材サービス(研修、コンサル、コーチング等)のオペレーション改善経験

◆求める人材像
・チームと協調し、主体的に課題解決へ向かう推進力
・事業全体を俯瞰し、関係者を巻き込む対話力
・逆境を楽しみ、プロダクトの成功までやり抜く当事者意識
・ユーザーの声と経営の視点、双方を事業の価値へ変える翻訳力
・ビジョンに共感し、自身の経験を事業の実現へと注ぎ込む意欲

■選考プロセス
(1)書類提出
(2)カジュアル面談
(3)一次面接(オンライン)
(4)アセスメント受検
(5)二次面接(対面)
(6)内定
※選考途中に会社理解や不明点解消を目的とした社員面談を実施する場合がございます
※選考期間:1~1.5ヶ月程度

■勤務地
東京都港区西新橋
・週3回在宅勤務OK
・駅から徒歩5分以内
・転勤なし

■勤務時間
09:30~18:00
実働時間:7時間30分/日
休憩60分
所定外労働の有無 : 有
平均の残業は月25h程度(業務状況による)

■休日休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・ワークライフバランス休日(4日付与、2日以上の連用が必須)
・有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇制度、介護休暇制度、裁判員制度休暇など
※育児休暇制度:2025年 8月時点 2名取得中

■給与
年俸 6,000,000円 ~ 12,000,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 135,700円 ~ 271,400円
みなし残業時間 45時間
・年俸を12等分して支給いたします(月額:500,000円~1,000,000円)
・経験、能力を考慮のうえ決定します。
・3カ月間の試用期間あり。その間、待遇や給与は変わりません。
・昇給:年1回
・賞与の有無:有 ※会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
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