有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 医師の指示に基づく医療的ケア(インスリン投与、胃ろう、ストマ、褥瘡予防・ケア など) 他職種との連携 看護記録記入 など 小岩駅・京成高砂駅よりバス+徒歩で約11分。便利なマイカー通勤もOKです 定員76名の「有料老人ホーム」にて、正社員ナースを募集いたします 2019年に開設したこちらのホームには、デイサービスや居宅介護支援事業所が併設。 もちろん基本的には兼務はないので、入居者さんのケアに集中してOKです 入居しているのは要介護1〜5の方のため、医療的ケアが必要な方もいらっしゃいま ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

東小金井駅徒歩13分 大手経営の有料老人ホーム社宅利用も可能頑張りはしっかり評価し給与に反映 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も ...

大手が経営する有料老人ホーム 社宅ありの福利厚生充実 高給与・日勤のみです · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向 ...

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など · 開設:2005年4月 定員数:60名 職員体制比率:2:1 要支援者および要介護者2名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 看護体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 経営元は全国エリアで有料老人ホームを運営の大手法人です。利用者様へのイベントやアクティビティーのが充実して ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

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日勤の看護師配置は2名体制で安心 大手グループの充実した福利厚生 人気の9~18時勤務 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心 ...

大手経営の有料老人ホーム しっかり評価し給与に反映 日勤のみプライベートの時間もしっかり確保できます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」と ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...

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4月入職相談可 日勤のみの綺麗な施設 大手有料老人ホーム運営で教育サポート・福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安 ...

日勤のみで働きやすい 有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 オンコール手当あり · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に ...

幅広い年代が活躍中 日勤常勤希望者にお勧め 大手グループの充実した福利厚生あり 納得の評価制度で昇給できる · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安 ...

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積極採用中 · タブレット対応 残業ほぼなし&月8~9日休み 事業複合型の法人が母体 · アクセス良好な事業所 17:30終業でオンコール手当も手厚い 実務経験3年以上でチャレンジ可能な訪問看護師を募集しています高月給32万9000円~35万円で安定した収入の正職員採用になります 職種 看護師/オープニング 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給32万9000円~35万円 月給には、訪問手当4万円を含む 経験・能力により異なる 他にも手当が別途支給されます 住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) 通勤手当:上限 ...