仕事内容 · \helpersく、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアステップ · ◆一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ◆副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。キャリアアップの可能性 · ◆最短2年で店長昇格が可能 ...

仕事内容 · ">開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や · 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 · にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを · 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 · 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。従業員情報 · ">勤務地">スシロー上尾駅前店 · ">働く環境 · ">勤務曜日・時間">9:00-24:00"> · ">※週2日・1日3時間から選べる、">1週間ごとのシフト制です。"> · ">※"学校帰りの17時から","土日祝のみ · 勤務 ...

仕事内容 · お客様のテーブルへのご案内、注文の受け付け、テーブルの片付け、会計などをお任せします。元気なスタッフが笑顔のお客様を心から楽しんでいただくため、日々を明るく快適にしていきたいと考えています。 · お寿司の調理や食器の洗浄、厨房の掃除などが主な業務です。お寿司づくりの知識がある方でも構いませんし、お寿司づくりを学びたい方も全力でサポートいたします。働きやすさ · スシローのスタッフは、幅広い年齢層の方が働いています。主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざまです。勤務は週2日からであり、シフト制になっています。時間の融通も利きますので、家事の合 ...

職場環境 · スシローでは、幅広い年齢層の人が働いています。忙しい時は、社員・アルバイト・パート全員で一丸となって仕事をします。 · 企業理念の「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を提供し、お客様からの「ありがとう」は働く原動力となります。仕事のやりがい · お客様から「ありがとう」「おすしおいしかった」などの言葉をいただいた時は、嬉しくてやりがいを感じます。レーンに流れているおすしをキラキラした目で見ているお子さんや、おすしを食べながらわいわいと楽しまれているお客様を見たときは「スシローで働いていてよかった」とやりがいを感じます。求人内容 · 勤務地 ...

職場環境 · スシローでは、副業やフリーターや · 退職者でもOK年齢層も幅広いです。主婦（夫）の方は週2日から勤務可能なので · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を活用してください。 · また、学業やプライベートとの両立が可能なため、学生や夜間のアルバイトの方も働きやすいでしょう。仕事内容 · 声をかけ合いながらチームで協力し合いながら、スシローの作業を進めていきます。だからチームワークはとても大切です。また、他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切りた達成感は、かなりのものです。福利厚生 ...

仕事の詳細 · このアルバイトは、席の案内や片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事です。ホールでお仕事する場合は、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けて料理を作ることもあります。お気に入りの飲食店で働くことができるので、初めての方でも安心して働くことができます。 · 曜日・時間 · 9:00-24:00 · ※週2日・1日3時間から選べる、 · 1週間ごとのシフト制です。 · ※「学校帰りの17時から」「土日祝のみ · 勤務希望」「平日を中心に入りたい」 · など、希望をお伝えください。 · 勤務シフトの例 · [1]9:00-14:00 [2]12:0 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 · "ヒト・モノ・カネ"を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ● キャリアステップ1 · • 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · • 副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでい ...

スシローでのお仕事 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップのチャンス · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げることができます。 · 店長…発注や売上管理、 ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。Careerステップ · キャリアステップ1 ·

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。キャリアステップ · 1.一般社員:基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。3.店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針の策定なども行い ...

仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · 「スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 「一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 「副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアス ...

店舗マネジメント · \\\ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体を管理しています。\\売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などの各種管理を行っています。\\スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。\\一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいです。 · \\\昇進の可能性 · \\\一般社員から副店長まで · キャリアステップ2で店長や営業課長になることができます。 · \\\仕事のやりがい · \\\頑張った分だけ認められるのがスシローです。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。\\高いモチベーションで働 ...

仕事の概要 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの円滑な流れを確保する責任者として働きます。 · 売上管理/発注/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行い、経営を支えます。 · キャリアパス · 一般社員として接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長として発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。 · 就職情報 · 勤務地: 株式会社あきんどスシロー スシロー さいたま中央店 · 勤務曜日・時間: 一日平均 ...

役職情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を自力で動かし、店舗全体をマネジメントし、その中で各種管理を行う、お仕事です。またスタッフと信頼関係を築き、より良いお店づくりを目指します。 · キャリアステップ · 一般社員...基本業務に携わりながら平日の営業責任者となります。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ経営を学びます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担います。またスタッフの教育方針の策定なども行います。※最短2年で店長昇格が可能です。 · 営業課長...エリアを任され、店長 ...

店舗マネージャー · \Component化スイスシー転返則ピイオーキックルです。 · \Componentヒト・モノ・カネを自ら動かし、 · \Component全体の店舗マネジメントを行います。\Component各種管理は次のとおりです： · \Component 売上管理 · \Component 発注 · \Component 検収 · \Component 金銭管理 · \Component 衛生管理 · \Component シフト管理 · \Component スタッフとのコミュニケーションは非常に重要です。信頼 ...

店舗マネジメント · ・店舗全体のマネジメントを担当します。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアアップ · ・一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。・副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。・店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。より良いお店 ...

仕事の内容 · ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育 ...

スシローは、全国に559店舗を展開する回転寿司のチェーンストアです。仕事内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · 職務概要: · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます ...

スシローは、回転寿司業界No.1の全国展開店舗です。盛り付けが凝ったすしを楽しんでいただける、豪華な環境で働くことができます。"> · "> · ●仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かして店舗全体をマネジメントしていきます。各種管理を行うとともに、スタッフさんとのコミュニケーションを重視しています。これからもより良い店舗づくりに取り組むために、信頼関係を築いてください。 · ●キャリアステップ1 · •一般社員：接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · •副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ行い ...

《店舗全体をマネジメント》「ヒト・モノ・カネ」を動かし、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。**スタッフとのコミュニケーションはとても重要です**。一起に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。\ · **キャリアステップ1:一般社員-副店長** \\[購入/販売担当者から、各種管理業務を任せていきます。\\[基本的な仕事として接客や調理なども行っております。\] [[キャリアアップ]] · 『

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフトト · 管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · •一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · •副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 · 経営を学んでいきます。 · キャリアス ...