Higashiosaka リハビリホームグランダ瀬田
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など オンコール対応あり(月15回の携帯を想定)

開設:2006年3月 定員:50名(47室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。

初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期入社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。 独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統一されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。

各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方がいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。 同社は、『責任を負うのは会社(ホーム長)・判断はドクター(あるいはご家族)である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。

女性社員が多いからこそ、働く女性が活躍できる制度が非常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です 産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。

お仕事は日々の処置や服薬管理に止まりません。例えば、ご入居者さまがご病気を抱えながらも、お食べになりたいものがあれば、どうやったら食べさせて差し上げられるかを、看護師介護師ともに一緒になって考えます。治す為に制限をするのではなく、その方らしく安心安全にお暮らしになるために工夫し、ご入居者さまの笑顔をみて一緒に喜ぶお仕事です。

日勤のみ 看護師資格をお持ちの方 3か月以内のご就業が可能な方 週4〜5日ご勤務可能な方(夜勤は月8回程度) すべての曜日でのシフト勤務が可能な方 フルタイムのご勤務が可能な方 3年以上のご経験のある方

  • Higashiosaka リハビリホームグランダ瀬田

    有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) · 開設:2006年3月 定員:50名(47室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 · 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同で受 ...


  • Osaka リハビリホームグランダ芦花公園

    有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) · 開設:2007年3月 定員:52名(48室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 · 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同で受 ...


  • Osaka リハビリホームグランダ鷺ノ宮

    介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2013年2月1日 定員:56名(全室個室) 職員体制比率:2.5:1 要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 看護職員体制:日中配置,看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 リハビリホームならではの利用者様の自立支援に力を入れている施設です。常勤換算で1名の機能訓練指導員を配置して、利用者様ができなかったことができるように取り ...


  • Higashiosaka グランダ小岩

    有料老人ホームでの看護師業務 オンコール有り(月15日程度の携帯を想定) 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈 ...


  • Osaka グランダ町田

    ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 · 開設時期:2003年12月1日 定員 ...


  • Osaka グランダ田園調布

    有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) · 開設:2009年3月 定員:58名(52室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 · 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同で受 ...


  • Osaka グランダ中村橋弐番館

    業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2012年 定員:66名 居室数:63室(全室個室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 大手法人が運営するホテルライクな施設、富裕層を対象にした有料老人ホームです。 賞与含めた想定年収としては、ご経験豊富な方であれば470万円程度まで見込める好条件求人です OJT研修、本社での入職者向け研修など、教育に力を入れており、介護施設未経験の方の応募も歓迎です · 高収入 日勤のみ 看護師資格をお持ちの方 3か月以内のご就業が可能な方 週4〜5日ご勤務可能な方(夜勤は月8回 ...


  • Osaka メディカルホームグランダ狛江参番館

    業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2009年3月22日 定員:58名(56室) 平均介護度:2.3 医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) 職員体制比率:2.5対1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時)。 ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 オンコール ...


  • Osaka グランダ武蔵関

    介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2011年2月1日 定員:46名(全室個室) 職員体制比率:2.5:1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 大手法人が運営するホテルライクな施設です利用者様に対する丁寧な接遇を心がけています ベースの給与が高く、オンコール手当が充実の3万円/月賞与含めた想定 ...


  • Osaka リハビリホームボンセジュール南大泉練馬

    有料老人ホームにおける看護業務 · 区分:介護付有料老人ホーム 開設:2020年7月1日 居室数:61室71名 常勤看護職配置人数:2名 ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 東証一部上場の大手グループに所属。安定した経営の元で働くことができます。 ⇒大手グループゆえに福利厚生も充実 グループならではの待遇・福利厚生を利用することが可能です。 介護施設での勤務が初めての方も安心の研修が充実しています。 ⇒オープニングスタッフとして働きやすい施設を作り出す一員となれます オープニング研修は6月スタートを予定。 その他、グループ内でマニュ ...


  • Osaka リハビリホームグランダ板橋前野町

    有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 · 入居室数:54名 看護師体制:2名 業務内容?健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 · 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の ...


  • Osaka ボンセジュール国立弐番館

    介護付有料老人ホームにおける看護業務 オンコール対応(月15日の携帯を想定) · 類型:介護付有料老人ホーム 開設:2019年3月1日 定員:71名(61室) 備考:看護師様日中のみ勤務、夜間・早朝はオンコール対応 ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 大手法人が運営するホテルライクな施設です利用者様に対する言葉遣いや細やかさなど、丁寧な接遇を心がけています 高齢者看護・介護に関心のある方の応募をお待ちします オンコール手当(3万円/月)を含め月給31万円〜の高給与です(別途経験加算あり) マニュアルがしっかりしているため、日々の仕事 ...


  • Higashiosaka 非公開

    介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:40名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 オンコール有 大手株式会社のグループが運 ...


  • Osaka イリーゼ三鷹深大寺

    有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 · 総戸数:75室(全室個室) 開設日:平成29年4月1日 平均介護度:2.25 職員体制:3.1以上 オンコール:あり 研修制度:導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 首都圏を中心に全国100以上の介護施設を展開している大手企業 ...


  • Osaka ボンセジュール町田鶴川

    介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:68名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名、非常勤1名 看護師体制:2名体制 オンコール有(月の半分程度) ...


  • Higashiosaka 成城歐林邸

    ・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 オンコール無し・日勤常勤の求人ですプライ ...


  • Higashiosaka リハビリホームくらら砧公園

    有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) · 開設:2006年10月 定員:60名(全室個室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 · 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります 初任者研修は、介護職と看護職が合同 ...


  • Higashiosaka メディカルホームグランダ千歳船橋

    業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 · 開設年月日:2012年3月1日 定員:48名 居室数 :46室(全室個室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 大手法人が運営する高級感のある施設、利用者様へのイベントやアクティビティーも充実させています OJT研修、本社での入職者向け研修など、教育に力を入れており、介護施設未経験の方の応募も歓迎です 24時間看護師を配置しており、医療的ケアに力を入れている施設です オンコール無し・日勤常勤の求人です プライベートを充実させたい方にお勧めです · 日勤のみ 看護師資格をお持ちの方 3か月以 ...


  • Osaka リハビリホームグランダ鷺ノ宮

    介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2013年2月1日 定員:56名(全室個室) 職員体制比率:2.5:1 要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 看護職員体制:日中配置,看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) オンコール対応 当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます リハビリホームならではの利用者様の自立支援に力を入れている施設です。常勤換算で1名の機能訓練指導員を配置して、利用者様ができなかったことができるように取り組んでいます。 大手法人が経営母体についておりますので、安 ...


  • Higashiosaka サニーライフ世田谷

    有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設:平成29年12月 定員:107名(全室個室) 医療的ケアについて:胃ろう、インスリン、など 看護師体制:2〜3名 看護師様は日中のみ配置(夜間・早朝は契約している訪問診療にて対応) オンコール対応:なし 入浴中介助やおむつ交換が発生することもございます ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 首都圏を中心に全国120以上の介護施設を展開している大手企業が経営母体です。 〇2017年12月オープンの綺麗な有料老人ホームです。 30〜40代が活躍している職場です。 〇日勤のみのお仕事で、夜勤・オン ...


  • Higashiosaka まどか船堀

    有料老人ホームでの看護師業務 オンコールあり(月15日程度の携帯を想定) 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈 ...