業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 · 開設年月日:2012年3月1日 定員:48名 居室数 :46室(全室個室) 大手法人が運営する高級感のある施設、利用者様へのイベントやアクティビティーも充実させています OJT研修、本社での入職者向け研修など、教育に力を入れており、介護施設未経験の方の応募も歓迎です 24時間看護師を配置しており、医療的ケアに力を入れている施設です オンコール無し・日勤常勤の求人です プライベートを充実させたい方にお勧めです · 日勤のみ 看護師(正看護師)の資格をお持ちの方 6ヵ月内にご転職可能な方 看護師(正看護師)の資格を ...

業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 · 開設年月日:2012年3月1日 定員:48名 居室数 :46室(全室個室) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 大手法人が運営する高級感のある施設、利用者様へのイベントやアクティビティーも充実させています OJT研修、本社での入職者向け研修など、教育に力を入れており、介護施設未経験の方の応募も歓迎です 24時間看護師を配置しており、医療的ケアに力を入れている施設です オンコール無し・日勤常勤の求人です プライベートを充実させたい方にお勧めです · 日勤のみ 看護師資格をお持ちの方 3か月以 ...

介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2009年6月1日 定員:60名(全室個室) 医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) 職員体制比率:2.5対1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 リハビリと医療処置の両面で手厚いケアを行う施設です当施 ...

介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2009年6月1日 定員:60名(全室個室) 医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) 職員体制比率:2.5対1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) リハビリと医療処置の両面で手厚いケアを行う施設です当施設は機能訓練指導員を配置してリハビリに力を入れています医療 ...

有料老人ホームにて看護業務全般 ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です 具体的には服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般をお手伝いいただきます · 定員:100名(5フロア・100室) 開設年:2014年5月1日 要支援要介護者の合計人数:配置直接処遇スタッフの人数=2.5:1以上 保育園併設の老人ホームでのお仕事です。とてもキレイな施設です ...

業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2012年4月1日 定員:100名 居室数:98室(全室個室) 職員体制比率:2.5対1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員4名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で3名配置(満床時) 大手法人が運営するホテルライクな施設です ⇒利用者様に対する丁寧な接遇を心がけ、「その方らしく」お過ごし頂けるよう務めています。 高齢者介護・看護に関心がございましたら気軽にお問合せ ...

業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 · 開設時期:2012年4月1日 定員:100名 居室数:98室(全室個室) 職員体制比率:2.5対1 要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員4名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で3名配置(満床時) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 大手法人が運営するホテルライクな施設です ⇒利用者様に対する丁寧な接遇を心がけ、「その方らしく」お過ごし頂けるよう務めていま ...

介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:40名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名 看護師体制:2名体制 オンコール有 大手株式会社のグループが運 ...

介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:40室/41名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤1名、非常勤7名 看護師体制:2〜3名体制 大手株式会社グル ...

介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:50室/50名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤6名、非常勤6名 看護師体制:3〜4名体制 大手株式会社グル ...

訪問看護業務 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 簡単なリハビリなど · 訪問エリア:江戸川区を中心とした近隣地域 1日の訪問件数は常勤職員で4〜5件です 社用車(軽自動車)、電動自転車での訪問 職員数:看護師3人 理学療法士0.5人(常勤換算) · OJT研修 年次研修 リーダー研修 等 自己啓発支援制度あり:認定資格取得支援制度・e-ラーニング 病院併設の老健内の訪問看護ステーションです。母 ...

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 定員:139名 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 日勤帯:看護師4〜5名体制 夜勤帯:看護師2名体制 · トラストガーデン株式会社は、会員制リゾートホテル事業・メディカル事業等を展開するリゾートトラスト株式会社(一部上場)の100%子会社です 安定した企業だからこそ、教育体制もしっかりと整い、福利厚生も充実しております 高級有料なので、施設もとてもきれいです · 2:1以上の人員配置で ...

住宅型有料老人ホームでの看護業務 定員73名(55室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) コールと出動あり 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 大手法人運営で教育体制が充実しています。 オンコール対応が可能な方 現在ご入居者様は60名ほどの中規模の施設になります。 平均介護度が2.0前後 ...

病院併設のステーション、「訪問看護ステーション 八(はち)」での看護業務をご対応いただきます。 (主な業務内容) 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 利用者層:介護保険:医療保険=9:1 在籍スタッフ数:常勤看護師3名 オンコール:現在はオンコール運用無しですが、今後常勤人数を増員した後に開始を予定しております(その場合、担当頻度は月5〜6回程度 ただし実働はほとんど発生しない見込み) 病床数 122床 電子カルテ あり · 有給消化率が90%超で、連休をとって旅行に行 ...

介護付有料老人ホームでの看護業務 定員:55室/55名 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 看護師:常勤2名、非常勤13名 看護師体制:2〜3名体制 大手株式会社グ ...

訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 1日の訪問件数:5〜6件 オンコール有。当番頻度:月6〜8回程度 オンコール免除も相談可能です。 受け持ち方式:リハビリは担当制、看護師は担当制 介護保険:医療保険の割合:7:3 移動手段:自動車、3輪バイク、電動アシスト自転車 訪問エリア:東京都西東京市、武蔵野市、三鷹市 記録の仕方:電子カルテ(カイポケ)、ペーパーレス、iPad貸与 スタッフ人数 看護師1 ...

有料老人ホームでの看護業務 定員71名(68室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員43名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員49名(49室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤3名 オンコール有(月の1/3) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員47名(42室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...

有料老人ホームでの看護業務 定員37名(37室) 健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 主治医の指示に基づく医療処置 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 看護師:常勤2名 オンコール有(月の1/2) 教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向け ...