各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 · HRBPに関する実務経験(3年以上) · 戦略コンサルティング経験(3年以上) · 人事系コンサルティング経験(3年以上) · 部門戦略の実現に向けた人財面での課題を抽出し、部門の責任者と合意 · タスクフォース組成と課題解決に向けたアクションの主導 · 部門型人財マネジメント全般(異動・配置、採用、人財育成、人事考課、労務等)に関するサポートの提供 ...

ビジネス組織のHRビジネスパートナーとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。急成長中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 · ...

人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用(新卒・キャリア)等を推進いただきます。年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループです。 · ...

ビジネス組織のHRビジネスパートナーとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。急成長中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 · 異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション · 人員計画、サーベイのフィードバック · 新規人材戦略・企画立案~運用 · データドリブンな組織開発体制の構築 · タレントマネジメント体制の構築 · 職種横断キャリアパスの設計支援 · 事業会社での人事業務経験があること · セールス、Bizdev、またはコーポ ...

グローバルファンクションのHRビジネスパートナーとして、リーンで効率的な組織開発/グローバルタレントの確保、育成/エンゲージメントの向上などのHR施策を提供することが期待されています。各ファンクションの戦略や課題に応じたHRソリューションを提供し、グローバルCOEと連携しながらWorld ClassのHRとしてビジネスに貢献する必要があります。 · ...

Astemoグローバルコーポレート部門におけるHRビジネスパートナー【東京】を取り組んで頂くことは、当社のグローバル施策に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。従来の日本中心、日本独自の「年功制」や「人ベース」のマネジメント(この人にどんな仕事をしてもらうか)ではなく、「Job型」、「ポジションベース(このポジションに誰を就けるか)」といった、グローバルスタンダードのタレントマネジメントをベースとした実践を、グローバルにどのように進めていくかということが我々のチャレンジであり、その実現に向けて本気で取り組んでいます。 · ...

We are looking for a Compliance Manager to join our Field Audit Department. The successful candidate will be responsible for conducting audits of our sales agents and independent sales agencies, evaluating the effectiveness of our internal controls, and making recommendations for ...

LenovoのHRビジネスパートナー職で、NEC Lenovo Japan Group内のRD(開発)部門における、ビジネスの目標達成の為、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を行う。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、自律的で積極的・プロアクティブに行動し、関係者と信頼関係に基づくリレーションシップを構築し、結果を出すことが求められる。 · RD(開発)部門の人事ビジネスパートナーアシスタントとして、組織設計、後継者育成、人材開発(LD)、人材配置計画等について、Senior HR Manager / 人事部長のサポート業務を通じて、間接的に ...

We're looking for a Compliance Director to join our team. You'll be responsible for auditing and improving the internal controls of our sales channels, ensuring compliance with regulations and laws.As part of our global team, you'll have the opportunity to learn and grow your car ...

APAC初の証券事業立ち上げに関与できるポジション · 証券業務に必要な自己資本比率(CAR)の日次計算 · 日本GAAPおよび社内基準に基づく帳簿管理 · 月次・年次決算の主導、外部監査対応 · 規制当局への報告書作成(関東財務局、日銀など) · 給与・福利厚生の管理、労務対応、採用・退職手続き · グローバル人事制度のローカル実装と法令遵守 · ...

楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。 · サービス企画:チームメンバーやパートナーMVNOと一緒に新しい魅力的なサービスを検討します。 · 社内調整:新しいサービスを実現するために、必要な部署(システム、経緯り・財務、法務・渉外、オペレーションなど)を巻き込んで全体設計を行います。 · 承認取得:社内外のステークホルダーに合意を取り付けるためにプレゼンテーションを行います。 · 企画の経験 · ...

楽天モバイルの法人プラン拡大のためMVNOとのサービス企画を主に行います。世の中にはたくさんの通信サービスが存在しますが、より良いサービスを提供するために何を変えるべきなのかを考え、企画・社内調整・プレゼンテーションを行い実現させます。その過程で様々な業界の知識を身に着けることができ、企画力、資料作成能力、プレゼンテーション力、交渉力が養われます。 · ...

We are seeking freelance food safety and brand standard auditors in the Kanto region. As a food safety and brand standard auditor, you will conduct on-site evaluations and training to ensure that food service brands meet the highest standards for food safety, hygiene, customer ex ...

Food safety and brand standard auditor responsible for conducting on-site evaluations and training to ensure compliance with food safety and brand standards for food service brands. · Conduct food safety and brand standard audits at client facilities · Provide coaching and traini ...

日本最大級のECサービスを展開する企業のデータ分析・AI開発部門です。社内の膨大なデータを活用し、データ基盤・BI・AIソリューションの開発を通じて、事業成長を支援しています。 · 日本最大級ECのデータ基盤構築に携われる · AI・BI・DWHなど先端技術領域のプロジェクトを推進 · 多様なステークホルダーと連携し、裁量あるPM業務 · アジャイル・ウォーターフォール両方の開発経験が活かせる · 改善提案やプロセス標準化にも積極的に関われる · ソフトウェア開発プロジェクトにおける5年以上のPM経験を持ち、計画からリリースまで一貫して管理可能 · 複数 ...

企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、持続可能な社会の実現に向けて、CSV(Creating Shared Value)経営を推進しております。進めてきたブランド価値の向上を今以上に進め、パートナーである企業様や商品を手に取っていただくお客様に営業活動を通じて、新たな価値を提供することで会社の成長を支えていきたいと思い、体制強化や組織変革が必要となっております。 · 業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など · お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理 ...

Register your interest in future job opportunities. We will contact you when a suitable role opens. · Please specify any business areas or job roles you are interested in within the application form. · Working Conditions · Location: Tokyo, Japan (initially) and flexible work loca ...

This position plays a vital role in ensuring smooth HR and payroll operations, maintaining compliance with Japanese labor laws, and supporting an exceptional employee experience. · Payroll Administration / 給与管理業務 · HR Administration / 人事業務サポート · Compliance & Reporting / コンプライアンス・ ...

We're more than just a company - we're a community Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day. · Excelを使用したデータ集計・分析業務の経験 · Power BIでのレポート作成経験(必須ではない) · Sales Force(Sales Cloud)の使用経験(必須ではない) · チーム内でのコミュニケーション能力 · ...

We are seeking a team leader to manage the personnel administration department of Grand Hyatt Tokyo. The team leader will be responsible for mid-career recruiting, responding to inquiries from job seekers, interviewer duties, procedures for joining a company after employment is c ...

The Accounting team in Japan ensures accurate financial reporting, compliance with Japanese statutory and tax requirements, and alignment with Coupang headquarters' global accounting policies. The team collaborates closely with both local operations and global finance functions t ...