株式会社シグマクシス・ホールディングス
【職種名】
【虎ノ門】新卒採用マネージャ◆コンサル×投資で急成長中◆東証プライム上場/リモート可/残業0~20h
【仕事内容(概要)】
【虎ノ門】新卒採用マネージャ◆コンサル×投資で急成長中◆東証プライム上場/リモート可/残業0~20h
【具体的な仕事内容】
~東証プライム上場企業の採用拡大期にて働き方改革×キャリアアップ実現~
●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業
●採用拡大に向けて採用イベントの企画管理や選考プロセスの設計をお任せ
●将来のチームリーダー候補のため大きな予算を扱える裁量権や昇給昇格◎
●「フルフレックス×リモート可×残業0~20h×子育て支援制度◎」
■職務内容
新卒採用チームのマネージャとして「母集団形成、選考実施、内定者フォロー」をお任せします。以下の業務範囲においてご経験に応じて調整します。
(1)新卒採用活動の企画・運営
・母集団形成のためのイベント企画、及び運営と媒体契約、及び管理
・選考プロセス(インターン/本選考)の設計、及び運営
・内定者フォローのための施策立案、及び運営
(2)チームリーダー補佐業務
・チーム会議運営、予算管理など
※割合は(1)80%、(2)20%/将来のチームリーダーを想定したポジション
■組織構成
統括責任者(女性)、シニアマネージャー(女性)、シニアスタッフ2名(男女)、スタッフ数名(女性)
■魅力ポイント
・急成長中の上場会社の新卒採用マネージャーを経験し市場価値アップ
・新卒採用に対する会社の関心も高く、経営層と直接対話の機会も多い環境
・将来のチームリーダー候補ポジションのため昇格、昇給のチャンス◎
・新卒採用への投資拡大期のため、大きな予算を使い様々なイベントを企画運営できる裁量権◎
■就業環境
・フルフレックス/残業0~20h程度/原則土日出勤なし
・リモートワーク併用
∟業務に慣れ次第、リモートワーク中心に切り替え(出社3:在宅7)
・子育て支援制度
∟各種休暇や育児支援手当、出産祝い金(第3子以降に100万円等)、ベビーシッター割引など完備
■業界優位性
【コンサルティング×投資】
→従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能なため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革推進
【アライアンスネットワーク】
→グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーとビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須要件:
◎下記いずれかの経験を有しいてる方◎
・コンサル会社、事業会社、ベンチャーで新卒採用業務経験
・コンサルタント経験(プロジェクトによる業務遂行の経験)
◎上記に加えて、下記の経験を有する方◎
・メンバーマネジメント経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅:地下鉄線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区虎ノ門4-1-28 [最寄り駅]神谷町駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業0~20時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円
<月額>
583,333円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
(1)各種集合研修
(2)各種E-Learning
(3)国内外のベンダー主催トレーニング他
<その他補足>
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助(一部)
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用
■育児休業制度
■育児支援手当
■産前産後休暇(有給:14週間)
■妊娠休暇(有給:20日)
■看護休暇(有給:10日)
■出産祝い金(第3子以降に100万円等)
■ベビーシッター割引券制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
【事業概要】
シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。
グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。
また、グループ会社である 株式会社シグマクシス・インベストメント と連携し、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。
社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門4-1-28
【ビル名等】
虎ノ門タワーズオフィス9F
【設立年 補足】
2008年5月
【従業員数】
730名
【市場】
プライム市場
【資本金】
3,000百万円
【売上高】
26,293百万円
【経常利益】
5,876百万円
【HPリンク先】
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